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臨沂市蘭山區(qū)市場監(jiān)督管理局輔助人員招聘公告

為進(jìn)一步提升市場監(jiān)督管理工作水平，蘭山區(qū)市場監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市場監(jiān)督管理輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞，品行端正，無違法犯罪記錄。

2、具有全日制普通院校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)為漢語言文學(xué)、文秘、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、行政管理、法律、計(jì)算機(jī)、藥學(xué)等專業(yè)及有文字工作經(jīng)歷者。

3、年齡30周歲以下(1989年8月10日以后出生)，身體健康，五官端正，非特體，無不良嗜好，具有正常履行職責(zé)的身體條件。有2年以上文字工作經(jīng)歷的可放寬到35歲以下（1984年8月10日后出生）。

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。

5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日至8月25日(上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：蘭山區(qū)考棚街18號蘭山區(qū)市場監(jiān)督管理局204室(咨詢電話：0539-8226768)

2、應(yīng)聘者攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)國家承認(rèn)的全日制專科及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明1份;

(4)近期1寸免冠彩色照片2張，需同時(shí)提交電子版照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K，文件以本人姓名及身份證號碼命名);

(5)《蘭山區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘市場監(jiān)督管理輔助人員報(bào)名登記表》一式兩份,需同時(shí)提交報(bào)名表電子版;

(6)從事文字工作經(jīng)歷證明、各類媒體刊登稿件或截圖；

（7）誠信承諾書。

3、資格審查

根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按要求參加考試，考試分為筆試和面試兩部分。

4、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

5、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績，按1:2的比例由高分到低分確定面試人員(達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員)。面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

6、體檢考察

根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)空缺的按總成績依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)出現(xiàn)考試總成績并列的，則依次按筆試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

7、公示

公示期為5個(gè)工作日，公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用及聘用后待遇

招聘人員由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，其中試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不符合要求的予以辭退。試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期工資每月2200元，正式聘用后工資每月2600元，按國家規(guī)定繳納四險(xiǎn)（原五險(xiǎn)已合并）。合同期滿后考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、日常管理

招聘人員每半年由區(qū)市場監(jiān)督管理局進(jìn)行一次工作考核，考核的重點(diǎn)內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、實(shí)際工作完成等情況。不合格者由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。

附件：

1、《市場監(jiān)督管理輔助人員報(bào)名登記表》

2、誠信承諾書

臨沂市蘭山區(qū)市場監(jiān)督管理局

2020年8月12日

附件【附件1.市場監(jiān)督管理輔助人員報(bào)名登記表docx.docx】

附件【附件2.誠信承諾書docx.docx】

信息來源：http://www.lyls.gov.cn/info/2003/134984.htm