溫州銀行上海分行招聘啟事【簡歷投遞中】
溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬176家營業網點（含總行營業部），對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3300余人，形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。
溫州銀行上海分行成立于2010年5月，除本級機構外，下轄13家經營機構，員工近350人。現根據工作需要，面向社會公開招聘。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生；
（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位與資格要求
|
招聘崗位 |
資格要求 |
主要職責 |
|
計劃財務部 負責人 |
1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業； 2.年齡要求：原則上男性45周歲（含）以下，女性42周歲（含）以下； 3.經驗要求：從事財務、會計工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）； 4.其它要求： （1）政治素質過硬，中共黨員優先； （2）具有全面的財務專業知識及財務管理經驗，熟悉國家會計準則及各項財務、稅收政策，具有高級會計師職稱或注冊會計師資格者優先； （3）掌握國家經濟金融政策、行業發展規律、金融監管政策及其他相關法律法規； （4）綜合素質全面，具有良好的分析研判能力、溝通執行能力和團隊管理能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
1.牽頭制定分行計劃、財務、統計，以及資產負債管理、流動性管理、利率匯率管理等有關規章制度和辦法，并落實實施； 2.牽頭編制分行經營目標考核辦法、績效考核辦法并督促實施； 3.按管理權限做好分行財務管理工作，統籌分行費用預算資源； 4.牽頭完成月度經營管理分析和資產負債經營管理分析，監控各項指標執行情況； 5.負責分行固定資產購置管理； 6.負責分行財產、費用的管理和賬務核算，以及有關稅收的申報繳納工作； 7.負責分行稅收管理與本行所得稅的匯算清繳； 8.負責分行各類統計報表及財務報表匯總、編制和分析等。 |
三、報名辦法及注意事項
（一） 應聘者請于2020年9月11日（周五）24時前登錄http://www.wzbank.cn/hr，注冊、登錄后完成網上簡歷填報。
（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，簡歷所附照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
四、聯系我們
簡歷投遞網站：http://www.wzbank.cn/hr
聯系電話：021-63602906 羅女士
微信公眾號：溫州銀行招聘（wzbank_hr）
來源：http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/131
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
