杭州銀行嘉興分行招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州。目前已擁有超過200家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海等發達經濟圈。此外,還發起設立了杭銀消費金融股份有限公司,與澳洲聯邦銀行共同投資設立了五家村鎮銀行,投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日,首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。
成立以來,杭州銀行始終以“中國價值領先銀行”為愿景,秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力,已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行。憑借在金融服務方面的良好表現,在英國《銀行家》雜志2019年公布的全球銀行1000強排名中,按一級資本排名列第170位。近年來,獲得了“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
杭州銀行嘉興分行自2015年8月開業以來,各項業務穩步發展,現因工作需要,面向社會公開招聘人才。我們誠邀有志英才加盟,共同實現職業發展理想。
一、應聘基本要求
應聘人員應能勝任崗位工作職責,符合崗位任職要求,同時應具備以下基本條件:
1、遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業記錄;
2、工作認真踏實、仔細謹慎,有較強的工作責任感和敬業精神,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
3、身體健康,心理素質良好;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位具體要求
見表格
三、報名方式
1、應聘者請登錄杭州銀行官方網站(http://www.hzbank.com.cn),進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。
2、報名截止時間:2020年12月31日
四、經初審合格者,本行將在自報名初審后2周內安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還,我行將代為保管。
附件:招聘具體崗位及要求
序號 | 崗位名稱 | 崗位描述 | 招聘要求(資格條件) | 工作地點 |
1 | 嘉興分行營業部副職 | 1、在分行的授權范圍內管理部門,完成部門各項業務經營指標; 2、協調本單位與分行其他部門之間的關系,加強溝通,相互配合; 3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準,在日常工作中組織監督檢查,防范操作風險; 4、組織和指導員工開展營銷工作; 5、負責營業部各崗位之間的職責分工和協調工作; |
1、本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過40周歲; 3、具有5年(含)以上銀行工作經歷,具有2年以上同類崗位管理經驗; 4、具有較強的業務拓展、營銷組織管理和溝通協調能力; 5、條件優越,能適應崗位工作要求者,可適當放寬應聘條件。 6、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
市本級 |
2 | 嘉興分行綜合柜員 | 1、在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業務; 2、按規定處理日常現金收付業務,負責清點、反假和挑殘,執行大額現金報備制度; 3、負責當日業務的賬務處理和核對,保證賬務處理的賬款、帳據、帳實、帳表、賬簿、帳帳六相符; 4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。 |
1、大學本科以上學歷; 2、年齡原則上不超過35周歲; 3、有2年銀行會計、儲蓄工作經驗,具有本外幣會計、儲蓄經驗者優先; 4、熟悉票據、支付結算等法律法規 5、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據鑒別能力,具有銀行從業及以上相關資質;有突出專業技能者優先; 6、不屬于我行規避的親屬回避對象; |
市本級、新塍、海寧 |
3 | 嘉興分行理財經理 | 1、負責管戶客戶的日常基礎性維護服務; 2、做好新客戶開發、零售產品綜合銷售等工作; 3、完成機構所交辦的其他事務。 |
1、大學本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過35周歲; 3、具備2年(含)以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉各類金融產品; 4、有良好的口頭、文字表達能力,服務意識強,做事認真; 5、具有良好的職業道德,較強的溝通能力和風險防范意識,富有團隊合作精神; 6、熟悉市場,有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
新塍、桐鄉濮院 |
4 | 嘉興分行小微客戶經理 | 1、負責小微業務營銷,完成下達的各項營銷目標; 2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務,拓展小微客戶群體; 3、推動與客戶在各項業務上的深度合作,完成小微業務經營目標; 4、按規定程序對小微信貸業務進行盡職調查、貸后管理等相關工作; |
1、大學本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過35周歲; 3、具備2年(含)以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉銀行信貸業務; 4、有良好的口頭、文字表達能力,服務意識強,做事認真; 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具有較強的客戶服務意識; 6、熟悉市場,有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
桐鄉濮院 |
5 | 嘉興分行零售客戶經理 | 1、做好信用消費貸款客戶的開發以及管戶客戶的日常基礎性維護服務; 2、完成機構所交辦的其他事務。 |
1、大學本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過35周歲; 3、具備2年(含)以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉銀行信貸業務; 4、有良好的口頭、文字表達能力,服務意識強,做事認真; 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具有較強的客戶服務意識; 6、熟悉市場,有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
嘉善 |
6 | 嘉興分行集中作業崗 | 1、負責分行房貸中心基礎資料的初審與登記; 2、負責審核法律文本資料、抵押辦證資料的初審與用印; 3、負責對已用印的上門核簽資料、抵押辦證資料與下一作業崗的交接; 4、負責作業中心各類業務合同的打印、用印等; 5、分行轄內網店柜員臨時頂崗代班; 6、完成機構所交辦的其他事務。 |
1、大學本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過35周歲; 3、具備2年(含)以上銀行相關崗位工作經歷; 4、有良好的口頭、文字表達能力,服務意識強,做事認真; 5、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
市本級 |
7 | 嘉興分行產品經理(金融市場方向) | 1、負責全轄票據業務的推動、維護、管理; 2、負責全轄托管業務客戶營銷、維護、管理; 3、負責票據以及托管業務客戶事前調查、合同文本及協議擬定、簽署等營銷事宜; 4、了解票據及托管業務的市場動態,收集、整理、分析、撰寫市場以及客戶訴求,達成營銷目標; 5、負責外匯衍生品業務的推動、維護、管理; 6、組織開展各項金融市場產品學習培訓; |
1、大學本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過35周歲; 3、具備3年(含)以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉銀行票據以及托管業務; 4、有良好的口頭、文字表達能力,服務意識強,做事認真; 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具有較強的客戶服務意識; 6、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
市本級 |
8 | 嘉興分行團隊負責人(平湖團隊公司業務方向) | 1、在分行的授權范圍內管理團隊,完成公司條線經營指標,安排部門營銷目標和任務,制定各階段營銷進度計劃; 2、協調與分行其他部門之間的關系,加強溝通,相互配合及時反饋各項信息; 3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準,在日常工作中組織監督檢查,防范操作風險; 4、按規定程序對信貸業務進行盡職調查、貸后管理。 |
1、大學本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過40周歲; 3、具備5年(含)以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉銀行信貸業務;具有2年以上同類崗位管理經驗; 4、有良好的口頭、文字表達能力,服務意識強,做事認真; 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具有較強的客戶服務意識; 6、熟悉市場,有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
嘉興 |
9 | 嘉興分行團隊負責人(平湖團隊小微零售業務方向) | 1、在分行的授權范圍內管理團隊,完成小微零售業務營銷,拓展,完成下達的各項營銷目標; 2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務,拓展小微零售客戶群體; 3、建立有效的督導管理機制,推動團隊業務營銷和組織管理。 4、按規定程序對信貸業務進行盡職調查、貸后管理。 5、完成團隊日常管理工作以及總行和機構交辦的其他工作。 |
1、大學本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過40周歲; 3、具備5年(含)以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉銀行信貸業務;具有2年以上同類崗位管理經驗; 4、有良好的口頭、文字表達能力,服務意識強,做事認真; 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具有較強的客戶服務意識; 6、熟悉市場,有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
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10 | 嘉興分行公司客戶經理(平湖團隊) | 1、負責公司業務營銷; 2、負責為客戶提供存款、貸款、票據融資、國際業務、理財等產品和服務,拓展公司客戶群體; 3、推動與客戶在各項業務上的深度合作,完成公司業務經營目標; 4、按規定程序對公司信貸業務進行盡職調查、貸后管理。 |
1、大學本科及以上學歷; 2、年齡原則上不超過35周歲; 3、具備2年(含)以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉銀行信貸業務; 4、有良好的口頭、文字表達能力,服務意識強,做事認真; 5、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具有較強的客戶服務意識; 6、熟悉市場,有豐富的客戶資源者優先。 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/#/noticeDetail?id=813152