合川區2020年基層管理服務崗位招聘簡章
為進一步促進高校畢業生就業，加強基層管理服務工作，根據《關于應對新冠肺炎疫情影響進一步穩定和促進就業的實施意見》（渝府辦發〔2020〕62號）、《關于進一步調整就業有關扶持政策的通知》（重慶人社辦﹝2020﹞188號）等文件要求，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘基層管理崗位工作人員，現將簡章公布如下。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及數量
全區30個鎮街，每個鎮街招聘基層公共管理和社會服務崗位1個，共 30個崗位，輔助開展人力社保相關工作。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
2018年至2020年畢業的全日制大專及其以上未就業高校畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.全日制大專及其以上學歷。
3.具有符合職位要求的工作能力和良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
以下人員不納入本次招聘范圍
受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被開除公職的；受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
四、報名
（一）報名方式。報考不限專業。考生直接聯系擬報考的鎮街黨群辦報名（報名聯系電話見附件1），考生報名須憑報名表（見附件2）、畢業證、有效身份證件報名，可現場報名，也可電話聯系報名。
報考人員應仔細對照招聘條件，誠信、準確填寫報考信息，報名資格由各鎮街黨群辦負責審核，凡經審核不合格的，取消進入下一環節資格。
（二）報名時間。2020年9月25日至9月30日上午8:30-12:00，下午14:30-17：30，逾期不再報名。
（三）領取準考證時間。10月16日上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
領取準考證地點：合川區人力社保局二樓213室（合川區南津街江城大道236號）。
考生在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加筆試。
五、考試
（一）筆試
全區統一命題、統一考試。筆試不設置開考比例，采取閉卷的方式進行，筆試時間為2020年10月17日（星期六）。筆試內容為《綜合基礎知識》，分值為100分。按照與招聘崗位名額2∶1比例，從高分到低分依次確定面試人選，競爭比例達不到2∶1的，全部進入面試。若最后一名進入面試環節人選筆試成績相同，則并列進入。
（二）面試
面試由各鎮街負責組織實施，采取結構化面試的方式。面試分值100分，60分為及格分，未及格者不能進入體檢環節。面試成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后2位數。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后2位數。以總成績由高分到低分依次排序，按招聘名額等額確定體檢人選。總成績相同的，以面試成績高者確定為體檢人選。
面試時間及地點、面試成績、總成績、進入體檢人選等事宜由報考鎮街確定、公布。
六、體檢和考察
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定。體檢合格者確定為擬聘人員，用人單位對其政治思想素質、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況全面考察。放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的，其缺額依次按總成績、面試成績高低次序遞補確定為體檢人選。
七、公示
擬聘人員名單在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）進行公示，公示期5個工作日。
八、聘用管理
按照《勞動合同法》聘用管理，并與勞務派遣機構簽訂3年勞動合同，建立勞動關系。
九、工資待遇
聘用人員工資標準按村（社區）專職工作人員補貼標準執行，并按規定參加社會保險。
十、紀律要求
招聘工作堅持公開公平公正原則，各鎮街要嚴格執行有關政策規定。招聘環節須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。同時，應自覺接受當地紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任、承擔相應后果。
十一、其他
請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。本次招聘工作中涉及報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環節的有關問題，可咨詢報考鎮街組織辦。
本簡章由重慶市合川區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.2020年合川區招聘基層管理服務崗位情況表
2.2020年合川區公開招聘基層管理服務崗位報名表
附件下載：
附件1-2.doc
信息來源：http://www.hc.gov.cn/xxgk/gggs/202009/t20200925_7916801.html
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