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2020年虞山街道綜合執法局公開招聘執法輔助人員（合同制）簡章

因工作需要決定向社會公開招聘虞山街道綜合執法局執法輔助人員，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、選聘崗位及人數

虞山街道綜合執法局招聘執法輔助人員（合同制）崗位表

備注：

1.35周歲及以下為1985年1月1日以后出生，崗位代碼2：有3年以上從事物業管理、賓館或旅游業后勤管理部門主管經歷的，年齡可適度放寬至42周歲為1978年1月1日以后出生；

2.面試成績加分：正式黨員加1分，兩年內退伍軍人加2分（優秀士兵及以上再加1分），熟練掌握手語或維吾爾族語另行測試合格后可加3分；

3.本次招聘不接受目前正在職于以下單位：常熟市城管局或其他市級行政執法單位。

二、招聘條件：

1. 遵紀守法，品行端正，有較強的事業心責任心，吃苦耐勞，自愿加入綜合執法局從事執法輔助工作，能夠服從組織安排，無不良嗜好或其他不當行為被辭退等情況。

2. 具有一定的組織協調能力，身心健康，作風正派，善于溝通，能團結合作。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、體能測試、面試、心理測試、體檢、政審、公示、培訓的程序進行。

（一）公開報名和資格審查

1.報名時間：2020年9月28日—9月30日（上午8:30-11:00、下午13:30-16:30）；報名地點：常熟市虞山街道寺路街11號 。

2. 報考人員需本人到現場報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業證書及退伍證（以上所有證件均需驗證原件，提供復印件）；本人近期2寸免冠照片1張。

3.報名者需如實填寫《招聘執法輔助人員報名登記表》，如資格審查發現弄虛作假，取消考試資格。

（二）體能測試、面試和心理測試

考試采取體能測試、面試和心理測試相結合的方式進行，具體時間待資格審查結束由虞山街道綜合執法局另行通知。

體能測試應達到合格標準，未達標者直接淘汰，達標者按成績高低根據崗位人數1:3進入面試（體能測試項目及標準報名時發放）。

面試總分為 100 分，參加面試人員面試成績須在60分（含）以上，不合格者直接淘汰，面試成績按高低根據崗位表人數1:1進入心理測試。

心理測試由虞山街道綜合執法局委托第三方機構進行，測試通過者可進入下一輪考錄程序。

（三）體檢和政審。

體檢指定醫院：常熟市第五人民醫院。體檢時間由虞山街道綜合執法局另行通知。體檢費用考生自理。體檢要求身體健康，無殘疾、傳染性疾病等，體表無紋身；男身高165cm以上，崗位1中招聘人員裸眼視力4.0及以上，且矯正視力5.0及以上；及無其他不合適綜合執法輔助工作的體檢狀況。

政審要求無違法犯罪記錄，未有公安機關、保安公司、其他鄉鎮綜合執法機關末位調整或解除勞動合同記錄等，對符合放寬條件的人員原供職單位的履職無不良記錄，經政審人員調查核實所填寫的登記表屬實后進行公示。

因體檢或政審不合格或自動放棄崗位等情況出現缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。

（四）公示和培訓。

公示不少于3天，公示期間未收到有關舉報、無疑異的，由虞山街道綜合執法局統一組織為期四周的培訓，培訓期滿進行考核，合格者正式辦理錄用手續。

四、聘用人員待遇及管理

1. 招聘錄用人員由虞山街道便民服務中心簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，并實行試用期制度。

2. 錄用人員工資待遇參照虞山街道綜合執法局執法輔助人員相關待遇。

五、其他

報考者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。

報名、考務咨詢電話：0512-52988202

常熟市虞山街道辦事處綜合執法局

二〇二〇年九月二十四日

信息來源：http://www.csrcsc.com/info/read_28584.html