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2020年郴州市安仁縣事業單位招聘人員公告
來源:郴州市人力資源考試網 閱讀:878 次 日期:2020-10-22 17:32:27
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2020年安仁縣事業單位公開招聘人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發〔2020〕21號)和湖南省人民政府、中國人民解放軍湖南省軍區《關于印發<激勵大學生參軍入伍若干措施>的通知》(湘政發〔2020〕10號)等文件精神,經研究,報郴州市人力資源和社會保障局備案,2020年安仁縣事業單位面向社會公開招聘人員204名。現公告如下:

一、招聘計劃

1.招聘計劃。計劃招聘事業單位人員204名,其中教師類崗位13名,醫療、醫技和護理類崗位67名,綜合管理類及其他專業技術類崗位124名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件《2020年安仁縣事業單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》(附件1)(以下簡稱《崗位信息表》)。

2.相關事宜可通過以下指定官方網站查閱:郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252/)、安仁縣人民政府門戶網站(http://www.anrenzf.gov.cn/)。

3.招聘各環節相關信息指定在安仁縣人民政府門戶網站(http://www.anrenzf.gov.cn/)發布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件:

(1)報考人員的年齡要求詳見附件。30周歲以下的要求在1989年10月1日后出生;35周歲以下的要求在1984年10月1日后出生;40周歲以下的要求在1979年10月1日后出生。醫療、醫技類崗位具有中級及以上職稱的人員報考年齡可以放寬到40周歲,即1979年10月1日以后出生。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

(3)報考專業參考《2020年湖南公務員考試專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的,由主管部門提出意見,報縣公開招聘工作領導小組認定。

(4)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。2020年應屆高校畢業生的學歷學位證必須在2020年12月31日前取得并提交審查,2020年12月31日前未取得的取消聘用資格。

(5)適用《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神的崗位,未取得相應職業資格先上崗的被聘用考生簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期;在試用期內未取得相應職業資格的,應當依法解除聘用合同。

(6)崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間,均截止至2020年9月31日,年限按足年足月計算。

(5)招聘崗位所要求的其他條件見《2020年安仁縣事業單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》(附件1)。

7.面向安仁縣村(社區)干部定向招聘崗位要求:

(1)通過2017年村(社區)“兩委”換屆選舉產生的安仁縣在職村(社區)干部;

(2)具有大專及以上學歷;

(3)年齡在40周歲以下(1979年10月1日后出生);

(4)2017年以來年度考核合格以上(所在鄉鎮黨委認定)。

8.限定為應屆高校畢業生的崗位僅限以下人員報考:

(1)2020年應屆全日制高校畢業生;

(2)尚在擇業期內未落實工作單位的2018年、2019年全日制高校畢業生;

(3)2017年起國家統招的尚未落實工作單位的研究生。

9.面向非政策性安置退役士兵定向招聘崗位要求:

(1)截止2020年9月31日已經從部隊退役;

(2)屬于非政策性安置退役士兵,即退役時沒有攜帶《優待安置證》;

(3)學歷為大專及以上;

(4)具有安仁縣戶籍。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在試用期內的公務員、事業單位工作人員;未滿最低服務年限的機關工作人員;安仁縣內各機關事業單位在編人員;安仁縣服務期內的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業生;

8.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次考試采取網絡報名方式,不組織網上資格審查(在筆試后,面試前由安仁縣人社局和招聘單位及其主管部門進行現場資格審查)。本次報名不收取報名費。

特別提示:請報考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,對應找到本人專業名稱,準確填寫本人報名信息,以便及時、準確選擇合適的崗位。

2.報名時間。2020年10月28日8:00至10月30日17:00。

3.報名網址。安仁縣人事考試網上報名系統(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)。

4.報名流程。

按照網上注冊、網上報名和網上確認的流程操作,考生需在報名時間內(2020年10月28日8:00至10月30日17:00)登陸安仁縣人事考試網上報名系統(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)進行網上注冊、網上報名和網上確認。

(1)網上注冊

1.1注冊的要求和注意事項。報考人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號,均只能注冊一次。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。

1.2注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的,取消本次報考資格。

(2)網上報名

2.1報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

2.2上傳照片。報名時,報考人員上傳本人近期免冠2寸正面彩色電子照片(紅/藍底證件照,jpg格式,300KB以下)。不按要求上傳照片的,不得參加考試。網上報名信息一經提交,將無法修改,請謹慎提交!

2.3報名注意事項。報考人員確認報考崗位后,不得再改報其他崗位。

(3)網上確認

報考人員必須進行網上報名確認。未按規定要求進行報名確認的報考人員視為放棄報考。

(4)打印準考證

準考證打印時間為11月16日8:00至11月20日17:00。報考人員應及時登錄安仁縣人事考試網上報名系統(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)自行下載并打印準考證。

特別提示:筆試準考證請保留到擇崗之后。

5.報考注意事項。

(1)根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》,不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

(2)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書,認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》,根據自身條件,正確選擇合適崗位,準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔。

截至公告發布之日,已是機關事業單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)為已落實工作單位人員,不得報考限應屆高校畢業生報考的崗位。

(3)報考人員必須進行網上報名,未在規定的時間內按要求進行報名的人員視為放棄報考,報名后報考人員不得更改個人信息和報考崗位。

(4)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系,因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更,請及時告知招聘單位。

(5)筆試最低開考比例不得低于1:2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

(6)取消招聘計劃數的崗位,將于11月2日在安仁縣人民政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員于11月4日8:00-16:00到安仁縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(安仁縣行政中心B930室)申請改報符合條件的其他崗位,逾期不再辦理改報;11月6日公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)筆試

1.筆試內容。教師類崗位筆試內容為《教育基礎知識》;醫療、醫技類崗位筆試內容為《醫學基礎知識》;護理類崗位筆試內容為《護理基礎知識》;綜合管理類及其他專業技術類崗位筆試內容均為《公共基礎知識》和《寫作》,其中《公共基礎知識》占70%,《寫作》占30%。筆試采用閉卷考試形式,成績按百分制計分。

2.筆試時間。2020年11月21日。具體時間見準考證。

3.筆試地點。安仁縣城內。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。在指定官方網站上公布。

(三)資格審查

1.資格審查由安仁縣人社局和招聘單位及其主管部門組織實施,資格審查時間另行公告。

2.資格審查對象。按照招聘崗位計劃1∶2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。如果入圍最后一名筆試成績相同的,均進入面試資格審查。

3.資格審查內容。

①自行下載并填好《2020年安仁縣事業單位公開招聘面試資格審查表》(一式兩份)、《誠信考試承諾書》;

②本人有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及與報考崗位相關的證件(畢業證、學位證、報考崗位要求的執業資格證和相關證明等)原件及復印件各一份、筆試準考證原件;

③本人近期同底免冠2寸正面紅/藍底彩色照片2張(背面注明報考單位、報考崗位及姓名);

④2020年應屆畢業生未取得畢業生證的需提供就業推薦書原件及復印件、“學信網”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的學籍證明一份;非應屆高校畢業生需提供學信網上查詢的學歷證明(帶二維驗證碼);

⑤報考崗位有戶籍要求的,需提供本人戶口簿原件及復印件;

⑥凡公告發布之日起為安仁縣外在編的報考人員須提供所在單位及主管部門(具有人事管理權限)出具的同意報考證明;

⑦報考定向招聘非政策性安置退役士兵崗位的還需提供安仁縣退役軍人事務局出具的相關證明材料和軍人退伍證原件和復印件;

⑧報考定向在職村(社區)干部崗位的還需提供所在鄉鎮黨委和中共安仁縣委組織部出具的相關證明。

未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的,按實際人數確定面試對象。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

(四)面試

1.面試組織。面試時間及相關規定另行公告。

2.面試對象。按招聘崗位計劃1:2比例確定的資格審查合格人員,達不到招聘計劃1:2比例的,按實際人數確定面試對象。

3.面試形式。面試均參照公務員結構化面試方式進行。

4.面試內容。主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名。按照綜合成績從高到低進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由安仁縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間另行公告。

3.體檢內容。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》以及吸毒毛發檢測等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、筆試準考證參加體檢,體檢費用由報考人員繳納。不按規定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。教師類崗位考察工作由安仁縣教育局組織實施,醫療、醫技及護理類崗位考察工作由安仁縣衛健局組織實施,綜合管理類及其他專業技術類崗位考察工作由安仁縣人社局和用人單位或主管部門組織實施。

(七)擇崗

需要擇崗的崗位,按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,由縣人社局統一組織實施,時間另行通知。

(八)公示

根據綜合成績、體檢、考察和擇崗結果,確定擬聘用人選,在安仁縣人民政府門戶網站進行公示,接受社會監督。公示內容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準考證號,監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由安仁縣人社局統一匯總,報郴州市人社局備案后,辦理聘用相關手續。

招聘單位應在安仁縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報考人員請在指定官方網站:安仁縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知安仁縣人社局。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時,必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及準考證,缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)面試后,對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可以按照綜合成績從高到低依次遞補,遞補最多不超過2次。

(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、疫情防控

根據安仁縣委新冠肺炎疫情防控工作要求,統籌做好疫情防控和公開招聘工作。

1.筆試、資格審查、面試、體檢工作經報安仁縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部(以下簡稱指揮部)備案后適時組織,確保招聘工作安全有序開展。

2.堅持“誰組織、誰負責”原則,由指揮部結合實際制定公開招聘防疫指南,將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識別等各項防疫措施落實在考試、資格審查、體檢各環節。

⑴考務工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

⑵筆試、資格審查、面試和體檢時,工作人員和報考人員須全程佩戴口罩。

⑶筆試、資格審查、面試和體檢前,對所有工作人員、報考人員進行行程卡、健康碼檢查和體溫檢測。

3.參考人員如在筆試時出現發熱、咳嗽等癥狀,由醫務人員引導至隔離考場參加考試。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的,視為自動放棄。

六、招聘考試服務咨詢電話:

安仁縣人力資源和社會保障局:0735-5226901;

安仁縣教育局:0735-5222792;

安仁縣衛生健康局:0735-5221832。

具體崗位政策咨詢見附件1《2020年安仁縣事業單位公開招聘計劃崗位信息表》。

七、紀律與監督

招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。監督舉報電話:0735-5223530。

附件:

附件1:2020年安仁縣事業單位公開招聘計劃崗位表.xls

附件2:誠信考試承諾書.doc

安仁縣事業單位公開招聘領導小組

2020年10月20日

來源:http://61.187.189.252/files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7962.html

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