2021年蘇州工業園區教師發展中心招聘專業人員啟事
蘇州工業園區教師發展中心是蘇州工業園區管委會直屬事業單位,主要承擔區域中小學、幼兒園教師培訓、教學研究、教育科研、信息化建設、教育督導等職能。因中心發展需要,現面向全國范圍招聘優秀專業人員。
一、招聘崗位及人數
中學化學研訓人員1名、初中語文研訓人員1名。
二、崗位性質
中心以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。
近年來,中心積極順應園區教育系統人事制度改革,實行以企業化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統一參加園區企業職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業化管理的教師與事業編教師同工同酬,專業標準、專業提升路徑、行政晉升路徑相同,年度考核要求、考核標準、考核程序相同。
符合事業編條件的優秀骨干教師,通過事業編專場考核,以事業編引進。
三、崗位要求
1.中學化學研訓人員:具備高中教師資格證書。具有扎實的初高中化學教學研究專業能力。
2.初中語文研訓人員:具備初中教師資格證書。具有扎實的初中語文教學研究專業能力。
四、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,關愛學生,忠誠教育事業,無違法犯罪記錄。
1.學歷及職稱條件
應具有本科及以上學歷;國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。中小學一級教師及以上職稱。
2.年齡及榮譽條件
一是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的,年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日后出生);具有區縣級學科帶頭人稱號的,年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日后出生)。
二是高層次、緊缺型人才。根據園區教育系統事業編制人才引進辦法,通過事業編引進專場考核,以事業編引進。具體條件如下:
1.高層次人才
①國家萬人計劃教學名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。
②正高級教師,省特級教師,大市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。
③大市級名教師、名校長,姑蘇教育青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。
④大市級學科帶頭人,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。
2.緊缺型人才
①教學能力強,教學業績豐,具有學科教學類區級骨干教師稱號,并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
②優秀中高考學科教研員,質量意識強,教學實績好,中考或高考成績在當地有較高知名度,具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷,具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級職稱及以上。
③優秀的高中學科競賽教練,三年以上競賽教學工作經歷,能獨立承擔本學科的競賽教學任務,近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
特別優秀的高層次、緊缺型人才,采取一事一議的方法,年齡條件可適當放寬。
五、獎勵政策
具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才,相關獎勵政策依據《蘇州工業園區金雞湖教育人才計劃實施意見》執行。
六、招聘形式
1.中心發布自主招聘公告,組織應聘人員報名、筆試及業務考核,按照招聘需求1:3的比例推薦參加教育局面試,根據中心考核情況及教育局面試情況,確定擬錄用人員名單。
2.中心根據招聘流程進行審批與錄用。
在招考過程及錄用流程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的,隨時取消應聘資格,責任由應聘者自負。
七、報名及聯系方式
1.電子材料
①遞交《蘇州工業園區教師發展中心2020年招聘教師信息登記表》、電子彩色正面免冠照片1張;
②將個人身份證、學歷(學位)證書(含第一學歷)、教師資格證書、職稱證書、各項獲獎證書等材料掃描。
以上材料打包壓縮發送至指定郵箱1299008568@qq.com,文件包命名為:應聘崗位+姓名+個人材料。
2.文本材料
含應聘人員報名表、登記表、考核表各1份,身份證、畢業證書、學位證、教師資格證書、職稱證書、個人簡歷、個人教育教學業績材料復印件各一份,郵寄并在信封上注明應聘崗位、姓名(材料保密,恕不答復退還)
地址:江蘇省蘇州工業園區九華路99號轉蘇州工業園區教師發展中心
郵政編碼:215021
聯系人及電話:陸老師 0512-69995904、15906207993
附件四:蘇州工業園區教師發展中心2020年招聘教師信息登記表
蘇州工業園區教師發展中心
2020年10月
信息來源:http://edu.sipac.gov.cn/website/Item/126191.aspx