2020年威海經濟技術開發區公開招聘優秀人才公告
威海經濟技術開發區是1992年10月經國務院批準設立的國家級開發區，是威海市改革開放的橋頭堡和產業崛起的新城區，目前已躋身國家產城融合示范區和山東省服務貿易集聚示范區。為進一步拓寬選人用人視野，打造高素質專業隊伍，根據工作需要，面向社會招聘優秀人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次面向社會公開招聘25個崗位。崗位條件、招聘人數等具體要求見《2020年威海經濟技術開發區公開招聘優秀人才崗位計劃表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品行和適應崗位的身體條件；
4.具備招聘崗位所需的其它資格條件；
5.無個人不良記錄。
有關工作經歷等計算時間截止到2020年10月31日。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，按照有關規定應該回避的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
三、報名與資格審查
報名、初審，采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間：2020年11月4日9:00—11月8日16:00
查詢時間：2020年11月4日14:00—11月8日18:00
報名網站：
威海經濟技術開發區網站http://www.eweihai.gov.cn
（一）個人報名
報名人員登陸報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位。
報名人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
（二）資格初審
工作人員按照崗位任職條件對報名人員提交的信息材料進行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。申請材料信息不全或者不符合公開招聘條件的，將取消報名資格。
報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。對緊缺專業崗位公開招聘報名后形不成競爭的，經威海經濟技術開發區黨群工作部研究同意，可適當降低開考比例。
四、招聘程序
資深商務代表、基層市場監督管理所副所長崗位采取履歷業績評價、筆試、面試的方式進行測試；其他崗位采取筆試、面試的方式進行測試。
（一）履歷業績評價
組織專家對報名人員工作履歷業績進行綜合分析評價，根據評價結果，確定進入下一環節人選。
（二）筆試
實行百分制，主要考察報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。根據崗位招聘計劃和筆試情況，確定筆試最低合格分數線。
（三）面試
1.確定面試人員。從達到筆試合格分數線的人員中，根據崗位招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的崗位，按實有合格人數確定面試人員。
2.資格復審。面試人員需按要求在規定時間內，提交《威海經濟技術開發區公開招聘優秀人才報名登記表》《個人業績信息采集表》（報名系統下載后，本人簽名）以及各類證書、材料的原件和復印件，包括本人身份證、學歷和學位證書、外語等級證書、職稱證書、執業資格證書以及具有用人管理權限單位出具的工作經歷證明、業績履歷證明、同意應聘介紹信等。其中，除學歷證書外須一并提供學信網學歷認證報告；留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。提供同意應聘介紹信確有困難的，可于考察前提供。
凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因未通過資格復審的，一律取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。
3.面試。實行百分制，主要考察報名人員履行崗位職責所要求的專業素養、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協調、語言表達、應變控制等能力素質。
面試結束后，按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后2位，四舍五入。
五、考察與體檢
根據考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考察工作小組對考察對象進行考察并統一組織查體。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
經考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議且符合聘用條件的，按規定辦理聘用等有關手續。
聘用后，受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘期3年。試用期六個月，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。原機關事業編制人員聘用后可保留檔案身份，實行檔案接續。
實行崗位績效薪酬。薪酬一般包括固定工資（崗位工資）、浮動工資（績效工資），實行差異化固浮比。試用期滿后，薪酬總額一般不超過當地同條件機關工作人員收入水平的2倍。
七、其他
報名人員須嚴格履行疫情防控有關要求，加強自己健康管理，攜帶身份證、準考證和山東電子健康碼、考生健康管理信息承諾書等參加考試。
咨詢電話：0631-5961797；0631-5980037。
威海經濟技術開發區黨群工作部
2020年10月31日
附件1.2020年威海經濟技術開發區公開招聘優秀人才崗位計劃表.xlsx
附件2.威海經濟技術開發區公開招聘優秀人才報名登記表.docx
信息來源：http://www.eweihai.gov.cn/art/2020/10/31/art_44991_2426831.html
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