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2020年長白朝鮮族自治縣事業單位專項招聘高校畢業生公告

根據《事業單位人事管理條例》《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）精神，結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬專項招聘高校畢業生18名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2020年長白朝鮮族自治縣事業單位擬專項招聘高校畢業生18名，具體崗位及條件詳見《2020年長白朝鮮族自治縣事業單位專項招聘高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1984年11月4日至2002年11月4日期間出生，出生日期以本人身份證為準）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷的人員年齡可放寬至40周歲以下，年齡計算截止時間均為2020年11月4日。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生不受年齡限制。

6.本公告招聘對象為2020年畢業的高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、戶籍、執業（職業）資格等條件,詳見《2020年長白朝鮮族自治縣事業單位專項招聘高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。為落實疫情防控期間“先上崗、再考證”階段性措施，2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生符合職業資格考試報名條件暫時未取得資格證書的可報考招聘崗位中有教師資格證要求的崗位, 其中報考長白朝鮮族自治縣朝鮮族中學教師崗位的在三年內取得相應的教師資格證，報考其他學校教師崗位的在一年內取得相應的教師資格證。在規定期限內未取得相應職業資格的，應當解除聘用合同。

技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。

招聘崗位資格條件由招聘單位設定，由招聘單位負責解釋。

（三）其他資格條件

定向和委培應屆畢業生報考，須征得定向和委培單位同意。

（四）有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被辭退（解聘）未滿5年的原黨政機關、事業單位公職人員。

3.在公務員考錄和事業單位招聘中因嚴重違紀違規被禁考仍在禁考期的人員。

4.全日制在讀的非2020年畢業生(2021年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。畢業證、學位證證書日期其中有一個為2020年的，可視為2020年畢業生。全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目的人員，公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

（五）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

四、招聘程序

（一）發布公告

公告內容可通過長白朝鮮族自治縣人民政府網站（http://www.changbai.gov.cn）查看。

（二）報名與資格審查

1．報名方式

采取現場報名的方式,由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障部門統一組織，招聘單位主管部門受理。

2．報名時間及地點

（1）時間：2020年11月16日9:00至11月18日17:00

（2）地點：長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

3．報名要求

（1）考生須認真填寫《2020年長白朝鮮族自治縣事業單位專項招聘高校畢業生報名登記表》（附件2），連同本人身份證、戶口本（或父母、配偶在長白朝鮮族自治縣機關企事業單位工作證明）、畢業證、學歷學位證（未頒發畢業證學位證的，提交高校就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表）、學歷驗證報告（學信網）、就業報到證或就業通知書、單位同意報考證明、近期小2寸免冠藍底照片2張、職業（執業）資格證等有關證件材料的原件及復印件到報名地點報名。

長白朝鮮族自治縣應急管理局聯系電話：0439-8225005

長白朝鮮族自治縣衛生健康局聯系電話：0439-8222096

長白朝鮮族自治縣教育局聯系電話：0439-8223474

長白朝鮮族自治縣融媒體中心聯系電話：0439-8825508

長白朝鮮族自治縣社會穩定和綜合治理服務中心聯系電話：0439-8231516

（2）每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報崗位。考生錯填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

4.資格審查

招聘單位主管部門負責資格審查，不合格的，由招聘單位主管部門負責解釋。通過資格審查考生方能進入考試環節。

5.各招聘崗位均不設開考比例。

6.發放《準考證》

由長白朝鮮族自治縣人才交流服務中心統一發放，時間另行通知。

7．注意事項

（1）考生只能用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。

（2）考生報名時所填寫的所學專業名稱必須與畢業證書上的完全一致。

（3）留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

（4）考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。

（5）考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負。

（三）招聘考試

1.本次考試由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統一組織實施。資格審查后，招聘計劃數與資格審查合格人數超過1:20的，需要進行初試篩選（筆試），按招聘崗位計劃1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1:5比例的，一并進入面試。初試（筆試）成績滿分100分，不設及格分數線。初試（筆試）成績只作為進入面試的資格，不計入總成績。

根據省政府《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）精神，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。請考生在資格審查完成后于11月19日17:00前攜帶本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證、學歷驗證報告的原件以及《自主就業退役大學生士兵考生信息表》（附件3）到長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局5樓事業單位人事管理科提交審驗材料,逾期未提交的或超過截止時間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗部門為長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局、長白朝鮮族自治縣征兵辦、長白朝鮮族自治縣退役軍人事務管理局。經審驗合格的另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公示。

2.面試。招聘計劃數與資格審查合格人數未超過1:20的，考生直接進入面試，主要是考核考生綜合素質、基礎專業能力以及語言表達能力等。根據行業、專業及崗位特點，面試靈活采用結構化面談、說課、試講、專業問答、情境模擬、實際操作等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，以《面試通知書》為準。

3.考試時間、地點詳見準考證。

4.總成績計算方法。面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分，四舍五入保留小數點后兩位。

5.考試成績在長白朝鮮族自治縣人民政府網站發布，請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負。

（四）體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績小數點后兩位相同時，順延到小數點后第4位。順延小數點第4位后總成績仍相同的，有符合國家和我省優先聘用規定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優先聘用。

體檢工作由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合事業單位實際情況確定。　

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

（五）公示

經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

開始辦理聘用手續后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。

2020年畢業生辦理聘用手續時，須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。

（七）政策待遇

根據《白山市引進“名校優生”實施意見》，白山市事業單位公開招聘的人員與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：

1.擇優提拔。服務年限滿3年并表現優秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位。特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優先提拔到副縣（處）級工作崗位。

2.給予生活補貼。事業單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，5年內發放完畢。

3.給予住房補貼。5年服務期內，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發放一次。5年服務期內以本人身份在長白購房的，5年服務期滿后憑房產證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

4.放寬職級職稱政策。按照《2020年長白朝鮮族自治縣事業單位專項招聘高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業技術崗位的，按照取得的相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

白山市（含各縣、市、區）機關事業單位在編人員如有報考，不享受有關優惠政策。

五、信息發布及政策咨詢

長白朝鮮族縣人民政府網站（http://www.changbai.gov.cn），為本次公開招聘專用網站，有關招聘信息及相關事項均通過上述網站進行發布。

政策咨詢電話、報名仲裁電話：0439-8258185，長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科。

六、紀律要求

（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（二）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。

附件：

1.《2020年長白朝鮮族自治縣事業單位專項招聘高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》

2.《2020年長白朝鮮族自治縣事業單位專項招聘高校畢業生報名登記表》

3.《自主就業退役大學生士兵考生信息表》

中共長白朝鮮族自治縣委組織部

長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局

2020年11月4日

來源：http://wza.changbai.gov.cn/esd/zwgk/gsgg/202011/t20201104_642419.html