重慶銀行高新支行招聘啟事
重慶銀行高新支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）公司客戶經理
1、主要職責
（1）完成機構下達的計劃任務。根據機構的經營目標、經營理念和發展規劃，參與制定公司業
務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成各類公司業務
發展目標；
（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行
產品和服務的評價，及時反饋相關部門，為改進公司金融服務提供信息支持；
（3）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶
信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金
融服務，以實現公司業務的穩定增長；
（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公
司業務操作和業務管理，有效防范和控制公司業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險
等；
（5）對授信調查、審批、出帳、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和
完整性負責，并按照我行有關授信管理規定完成具體工作；
（6）保密職責：嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料；
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業務各
類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要；
（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。
2、應聘條件
（1）年齡：35周歲(含)以下;
（2）學歷：大學本科及以上學歷;
（3）從業經歷：具有2年(含)以上銀行公司業務營銷崗位工作經歷;
（4）熟悉公司業務資產、負債等產品者優先;
（5）身心健康，性格開朗，善于溝通，有較強營銷意識和營銷能力，學習能力較強；具備良好
的職業素養和道德操守；
（6）符合我行近親屬回避相關制度規定。
（二）小微客戶經理
1、主要職責
（1）完成經營機構下達的計劃任務。根據所在經營機構的經營目標、經營理念和經營規劃，參
與制定小微業務市場營銷策略和目標客戶的營銷計劃，開展市場營銷，通過合法合規的途徑完成
各類小微業務發展目標；
（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。研究市場動態，發掘客戶潛在需求，了解客戶對我行
產品和服務的評價，及時反饋相關部門，為改進小微金融服務提供信息支持；
（3）客戶關系管理與維護。根據客戶發展戰略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶
信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優質、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金
融服務，以實現小微業務的穩定增長；
（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行小
微業務操作和業務管理，有效防范和控制業務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等；
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和
完整性負責，并按照我行有關授信管理規定完成具體工作；
（6）保密職責：嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料；
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握小微業務各
類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要；
（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。
2、應聘條件
（1）年齡：35周歲(含)以下;
（2）學歷：大學本科及以上學歷;
（3）從業經歷：具有2年(含)以上銀行小微業務營銷崗位工作經歷;
（4）身心健康，性格開朗，善于溝通，有較強營銷意識和營銷能力，學習能力較強；具備良好
的職業素養和道德操守；
（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。
二、報名時間及方式
請投遞《重慶銀行應聘人員登記表》電子檔（命名為：“崗位+姓名”）至指定郵箱，紙質件（
手寫簽名，以投遞郵戳時間為準）及身份證、畢業證、相關資格證等證書復印件需同時投遞。報
名以收到紙質簽名版簡歷為準。
簡歷接收截止時間：11月15日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職。
四、聯系方式
聯系人：倪老師
電話：17725009508
電子郵箱：nile@cqcbank.com
簡歷投遞地址：重慶市九龍坡區西郊路36號重慶銀行2樓
郵編：400050
五、注意事項
（一）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
（二）經初審合格者，重慶銀行高新支行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/65922.html
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