濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）簡章
按照省市區公開招聘有關規定和要求，現將2020年度本單位面向社會公開招聘人員（控制總量）的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（三）應聘人員的年齡在40周歲以下(1980年11月16日以后出生)。
（四）2020年全日制應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。博士研究生、碩士研究生和本科生取得畢業證書和學位證書的時間須在面試資格審核前取得，因新冠肺炎疫情防控推遲發放，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續。以非全日制本科學歷學位報考衛生專業技術崗位（不包括肛腸科崗位），需具有統招大專學歷和中級及以上職稱資格。其他人員應聘，須在2020年11月16日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、執業醫師資格證書、執業醫師執業證書、住院醫師規范化培訓合格證書等。
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得有用人管理權限的單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、確定為失信被執行人不能應聘，現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘；在讀全日制普通高等院校學生不得報考；在讀全日制普通高等院校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
2013年以前畢業的（不包括2013年）從事臨床類專業崗位的本科及以上學歷畢業生或取得中級及以上職稱資格證書人員可不提交《住院醫師規范化培訓合格證書》。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明（包括勞動合同和社會保險相關證明）。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月足日累計，以2020年11月16日為截止日期。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和具體要求詳見《2020年濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執行控制總量人員管理的相關規定。
三、招聘程序
（一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2020年11月16日9:00-11月18日16:00。
查詢時間：2020年11月16日11:00-11月19日16:00。
繳費時間：2020年11月16日11:00-11月19日24:00。
報名、繳費網址：濟南市槐蔭區人民政府網站
（http://www.huaiyin.gov.cn/）
（二）個人報名。應聘人員登錄濟南市槐蔭區人民政府網站（http://www.huaiyin.gov.cn/），按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）資格初審。指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。網上報名期間，將公布咨詢電話，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，將留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
（四）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
（五）網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站濟南市槐蔭區人民政府網站（http://www.huaiyin.gov.cn/）進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《2020年濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）報名登記表》和《2020年應聘濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）誠信承諾書》（以備參加面試資格審核時使用）（附件2），并自2020年11月23日9:00至筆試開考前當天均可登錄報名網站下載、打印筆試準考證。
筆試考務費的收取標準為：每人40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2020年11月20日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30到濟南市槐蔭人民醫院（濟南市經四路589號）行政樓四樓會議室辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。委托考生本人直系親屬辦理的，需同時提交考生本人及委托人的身份證、戶口本及委托書。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結束后，對崗位應聘人數達不到規定1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
四、考試內容和方法
本次招聘采取筆試和面試（部分崗位增加實踐技能操作考試）相結合的方式進行，均采用百分制計分。由單位根據總成績由高分到低分按照招聘計劃人數1:1.5的比例依次確定考察體檢人選。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。根據專業要求不同分為綜合類（A類）、醫學類（B類）、中醫類（C類）、口腔類（D類），各類均考一科。綜合類（信息管理、財經、法務、心理咨詢、宣傳、醫療設備）（A類），考試內容主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等；醫學類（含內科、外科（肛腸）、兒科、五官、放射、超聲、病理、麻醉、康復）（B類），考試內容為公共基礎知識和醫學專業基礎知識;中醫類（C類），考試內容為公共基礎知識和中醫專業基礎知識；口腔類（D類），考試內容為公共基礎知識和口腔專業基礎知識。
2.筆試時間和地點。
筆試時間：具體時間及地點詳見準考證。應聘人員須認真閱讀《筆試疫情防控注意事項》（附件3），并準備好相關材料表格等。
3.確定面試人選。為保證應聘人員基本素質，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試最低合格分數線。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規定1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數達不到規定比例要求的，按實有合格人數確定。面試人選須按規定時間地點（另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。筆試成績和面試人選名單在濟南市槐蔭區人民政府網站（http://www.huaiyin.gov.cn/）公布。
（二）面試人選資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規定的時間內由本人攜帶有效期內本人二代身份證原件、與網上報名一致的2寸免冠照片2張及電子版照片、《2020年濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）報名登記表》與《2020年應聘濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）誠信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、筆試準考證及相關證明材料到指定的地點（另行通知）進行資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書、執業資格證書、崗位要求其他資格條件的證明材料；2020年全日制應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）需提交派遣報到證或就業通知書；有工作單位的人員須提交有用人管理權限單位同意應聘的證明信；國（境）外取得學歷的人員需提交教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書等材料；招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。資格審查通過的人員當場領取面試通知書，繳納面試考務費。面試考務費的收取標準為：每人70元。
（三）面試
面試時間及地點詳見面試通知書。面試人選達不到規定比例的崗位，應聘人員面試成績須高于70分，方可列為考察體檢范圍人選。
面試采取結構化面試的方式(部分崗位增加實踐技能操作考試，見《2020年濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表》)，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試時間每人不超過10分鐘（增加實踐技能操作考試的，不超過20分鐘）。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘人員的得分。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數1:1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或體檢、考察不合格造成的人員空缺，也按上述方法在考察體檢范圍人選內等額遞補。
進入考察體檢范圍人選，在濟南市槐蔭區人民政府網站（http://www.huaiyin.gov.cn/）公布。
五、考察體檢
考察體檢由濟南市槐蔭人民醫院統一組織實施。考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和誠信守信等方面的情況。對考察對象的檔案按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。招聘單位成立考核工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。考察體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市槐蔭區人民政府網站（http://www.huaiyin.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議的，由濟南市槐蔭人民醫院提出聘用意見，報槐蔭區人力資源和社會保障局審核備案，按照規定程序辦理聘用手續。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項成績公布、通知等事項均在濟南市槐蔭區人民政府網站（http://www.huaiyin.gov.cn/）發布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
（三）咨詢電話：詳見《2020年濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表》中的聯系電話，電話咨詢時間為正常工作時間。
（四）公開招聘工作監督電話：0531-87920108。
附件1《2020年濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）崗位匯總表》.xls
附件2《2020年應聘濟南市槐蔭人民醫院公開招聘人員（控制總量）誠信誠承書》.doc
濟南市槐蔭人民醫院
二〇二〇年十一月五日
信息來源：http://www.huaiyin.gov.cn/art/2020/11/5/art_46128_4760194.html
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