2020年江華瑤族自治縣事業單位公開招聘工作人員公告
根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）、《轉發中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）和《中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會保障廳 關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（湘人社發〔2020〕21號）的規定，經縣委、縣政府研究同意，現面向社會公開招聘事業單位工作人員141名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試，嚴格考核的方法進行。
二、招聘計劃
全縣共計劃招聘事業單位工作人員141名，其中縣屬事業單位19名、醫療機構122名。具體情況詳見附件1《江華瑤族自治縣2020年事業單位工作人員公開招聘崗位表》。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網（http://12333.yzcity.gov.cn/）、永州人事考試網（http://www.8329607.com）、江華瑤族自治縣人民政府網（http://www.jh.gov.cn/）、“江華人社”微信公眾號查閱相關信息。
三、報名條件
（一） 應聘人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年11月1日至2002年11月1日期間出生，其他年齡以此類推），各崗位具體年齡要求以崗位表規定的為準（具有相應專業中級及以上職稱的，學歷均可放寬到大專，年齡均可放寬至40周歲；具有研究生及以上學歷或碩士及以上學位的，年齡均可放寬至40周歲）；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備各崗位所需的其他具體條件（見附表1）。
（二） 有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.受黨紀政紀處分仍在處分期限內，或受黨內嚴重警告或行政記過及以上處分，自受處分之日起未滿三年的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.近3年內在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
7.近5年內在公開招聘體檢、考察、公示、聘用各階段無正當理由放棄的人員；
8.被辭退未滿5年的人員；
9.在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
10.現役軍人；
11.已屬于我縣事業單位在職在編人員或暫未入編的特崗教師、三支一扶人員；
12.有法律規定不得招錄為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2020年11月18日至11月20日（報名截止時間：2020年11月20日下午5點30分）。
3.報名地點：縣直事業單位在縣人社局四樓會議室，醫療機構在縣衛健局四樓會議室。
4.報名要求：①考生報名須填寫報名登記表。報名時需提供本人身份證、畢業證或應屆畢業生就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》、崗位要求的相關資格證書和相關證明等原件及復印件和3張近期同底1寸彩照【應屆畢業生帶“畢業生就業協議書”(空白件至少3份)、“畢業生推薦材料”(含畢業學校出具并蓋學校公章的學業成績單)】。②委托他人代報名的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書(內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人身份證原件及復印件、本人身份證原件及復印件以及報考崗位需要提供的各種相應材料原件及復印件，交被委托人持身份證到現場報名。
4、注意事項:報考人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報考人員須仔細閱讀招聘公告、崗位表、報名登記表內的承諾書的內容，報考符合招聘條件的崗位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。
資格審查時需提供報考人員身份證、畢業證或應屆畢業生就業推薦表、崗位要求的相關資格證書和相關證明等原件及復印件。報考人員提交的報考材料應當真實、準確。資格審查合格后，報考人員不能更改個人信息和報考崗位。
報名時，一定要全程佩戴口罩，做好新冠疫情防控。近一月內有發燒、咳嗽等癥狀和來自高風險疫區或與感染新冠肺炎人員有接觸進入永州須按規定需要隔離的人員，必須要委托人代報名。
5、資格審查：資格審查包括報名資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。在公開招聘任何一個環節中發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但與招聘崗位要求專業相近的，由用人單位提出意見，縣招考領導小組認定是否可以報考。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準，對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部認定的結果為準。
招考崗位有戶籍或生源地要求的，報考人員的戶口在公告發布之日（2020年11月9日）應在所要求的行政區域方可報考；報考人員高考時的戶口在所要求的行政區域也可報考。
報考人員的畢業證和招聘崗位要求的其他證書必須在2020年 12月31日前取得。
報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。
（二）筆試
1、筆試開考比例：崗位計劃招聘人數與崗位報名人數的比例不得低于1：3，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報名人數未達到筆試最低開考比例，相應核減招聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
報考人數達不到開考比例，招聘單位要求降低開考比例的，須專題報告，經主管部門同意，并報縣人社局批準后方能開考。
2、筆試內容：筆試均考一科，實行百分制。各崗位具體筆試內容如下：
（1）醫療機構：各醫療專業技術崗位筆試內容為醫學基礎理論知識（30分）和相應崗位專業知識（70分），護士和助產士考試內容相同；會計、文秘、計算機網絡管理人員、行政管理、土木工程師崗位筆試內容為公共基礎知識 (50分)和申論（50分）。
（2）縣融媒體中心：電視新聞采編、新媒體文案及美術編輯崗位筆試內容為廣播電視新聞采編專業知識，播音員崗位筆試內容為播音專業知識。
（3）其他崗位筆試內容均為公共基礎知識 (50分)和申論（50分）。
3、筆試時間：另行通知。
4、筆試地點：另行通知，詳見準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
（三）面試
1、面試時間及地點：另行通知。
2、面試方式：實行百分制。
（1）醫療機構：各醫療專業技術崗位的面試采取技能實際操作考核的方式進行；會計、文秘、計算機網絡管理人員、行政管理、土木工程師崗位的面試采取結構化面試的方式進行。
（2）縣融媒體中心：電視新聞采編、播音員、新媒體文案及美術編輯崗位的面試采取技能實際操作考核的方式進行。
（3）其他崗位采取結構化面試方式進行。
3、面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。
當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補（遞補不超過兩次），但不實行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前三天書面告知縣人社局事業單位人事管理股。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。對面試時不能形成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場次實際參加面試人員的有效面試平均分或達到70分，方可作為體檢對象。
（四）成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
縣融媒體中心綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序；筆試和面試成績都相同的，須進行筆試加試，加試有關事項另行通知。
（五）體檢
根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時，根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，經依法查證，報考人員有吸毒行為的不予聘用。
報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結束7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察
考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施，重點考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對其進行報考資格復查。
（七）公示
招聘工作各階段結果均在江華瑤族自治縣人民政府網（http://www.jh.gov.cn）和“江華人社”微信公眾號面向社會公示，接受考生的咨詢和社會各界的監督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，并依規進行處理。
（八）聘用
公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業單位公開招聘錄取（聘用）人員登記表》，按程序辦理進人手續，列為我縣事業編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
入圍體檢名單公示后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
五、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢、人大、政協有關部門的監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
六、其他事項
1、報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。
2、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、本次招聘體檢、考察、公示、聘用各階段無正當理由放棄的人員，5年內不得參加我縣組織的公開招聘事業單位工作人員考試。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機關事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣人社局事業單位人事管理股 0746—2317800
縣衛健局政工股 0746-2311493
監督電話：縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組 0746－2320811
縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組 0746－2311495
附件3：《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx》
江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機關事業單位
工作人員工作領導小組辦公室
2020年11月9日
來源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202011/947baef6e2984fb499e919d02ea3bb89.shtml
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