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2020年寧波市鄞州區市場監管局及其下屬事業單位招聘編外人員公告

鄞州區市場監管局主要承擔企業注冊審批、商標廣告、食品藥品監管、特種設備監管等職能，現因工作需要，局本級及其下屬事業單位面向社會公開招聘7名編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面談（面試）、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2020年11月18日-2020年11月19日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30);

2.報名地點和聯系方式：寧波市鄞州區滄海路3333號滄海商業廣場二號樓412室，咨詢電話:89296317，聯系人：謝老師。

3.報名要求：報名者須在規定時間內攜帶報名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學歷學位證書、一寸照等招聘崗位所需證件的原件及復印件，接受資格審核。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則酌情核減或取消該職位招聘指標。

（二）考試形式

1. 采取面談形式招聘的崗位根據報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表確定是否錄用。（報名時即開展面談）

2.采取面試形式招聘的崗位，按面試成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，若面試成績相同，則加試一門公共知識。面試采取百分制，不足60分者淘汰，面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。（具體面試時間、地點另行通知。）

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

招聘各環節若出現職位名額空缺的，在面談人員中從優或在面試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。若聘用人員不足時，則短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

五、有關說明

1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）。

2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

本次公開招聘工作監督電話：89296406。

附件：寧波市鄞州區編外人員招聘報名表.doc

鄞州區市場監督管理局

2020年11月12日

信息來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2020/11/12/art_1229397015_3671022.html