2020年浙江（義烏）國家標準技術審評中心公開招聘年薪制雇員方案
一、招聘計劃
本次計劃招聘8名年薪制雇員。招聘崗位、人數和具體要求詳見《浙江（義烏）國家標準技術審評中心年薪制雇員招聘計劃》（附件1）。
二、資格條件
1.大學本科及以上學歷。
2.年齡在35周歲以下（1985年11月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷或具有中級及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1980年11月1日以后出生）。
3.具有崗位所需專業條件。
三、招聘程序
（一）報名。
報名方式：現場報名。
報名時間：2020年11月23日—11月27日。
報名地址：浙江(義烏)國家標準技術審評中心(義烏市雪峰西路968號科技創業園11號樓-13號樓連接體1樓大廳)。
報名材料：①本人身份證、學歷(學位)證書、崗位要求相關證件等資料原件及復印件1份；②學信網學籍在線驗證報告；③報名表(見附件2)。咨詢電話：0579-85300512。
（二）資格審核。按照招聘資格條件和崗位要求對報名人員進行資格審核，并將審核結果在義烏市市場監督管理局政務公開欄公布（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129512/index.html）。報名人數不足1:3的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
（三）筆試。考試科目為《綜合素質測試》，滿分為100分，合格分為60分。按筆試成績從高到低1：3比例確定入圍面試人選。筆試不合格的，不予入圍。筆試時間、地點另行通知。
（四）面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的，不予錄用。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
（五）體檢。按總成績從高到低1：1比例確定參加體檢人員。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢的，可在面試合格人員中按總成績從高到低遞補體檢。
（六）考察公示。體檢合格人員經考察合格后確定為擬聘用人員，并在義烏市市場監督管理局政務公開欄公示5天。
（七）聘用。公示期滿后，符合錄用條件人員按有關規定辦理錄用手續，實行合同制管理，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按年薪制雇員有關規定執行。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
（八）建立儲備庫。面試合格而未被錄用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、工作要求
（一）報考人員在報考中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一律取消報考資格，并按照相關規定予以處理。
（二）筆試、面試當天須提供本人健康碼、身份證。疫情防控有關要求請查閱《招聘考試疫情防控指引》（附件3）。
（三）招聘有關信息統一在義烏市市場監督管理局政務公開欄發布，請各位考生及時關注。
未盡事宜，由義烏市市場監督管理局負責解釋。
附件：
1.浙江（義烏）國家標準技術審評中心年薪制雇員招聘計劃
2.浙江（義烏）國家標準技術審評中心年薪制雇員公開招聘報名表
3.招聘考試疫情防控指引
義烏市市場監督管理局
2020年11月19日
公眾號
事業單位
當前位置：
附件1 審評中心年薪制雇員招聘計劃.xlsx
附件2 浙江（義烏）國家標準技術審評中心年薪制雇員公開招聘報名表.docx
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招聘類
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