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洛羊街道辦事處2020年公開招聘城市社區工作人員公告

洛羊街道位于呈貢區北部，東接七甸街道，南靠洛龍、吳家營街道，東北依官渡區，西北與龍城、斗南街道接壤，南北長11.89千米，東西寬13千米，平均海拔1910米，轄區面積77.64平方千米，下轄7個農轉城社區和4個城市社區。2007年12月，撤銷洛羊鎮，設立洛羊街道辦事處，2008年5月，昆明市委、市政府決定，委托昆明經濟技術開發區管理。洛羊街道湖光山色秀麗，氣候四季如春、交通區位資源優勢突出、基礎設施日趨完善、經濟發展勢頭強勁，是現代新昆明呈貢新城最具大規模開發條件的地。為實現社區管理全覆蓋，有效提高社區治理能力，經街道黨工委、辦事處決定，委托昆明玄同人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣制城市社區工作人員一批，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

以精簡、高效、招之即用為用人目標，堅持德才兼備、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格考核、擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘城市社區工作人員12名。崗位計劃詳見《洛羊街道2020年公開招聘城市社區工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，無違法犯罪記錄;

2.思想品行端正，熱心社區公益事業，熱心服務社區居民群眾；

3.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；

4.有勝任社區工作崗位要求的身體條件；

5.有社區工作經驗或戶口在洛羊街道周邊的同等條件優先。

（二）崗位條件

1.年齡在35周歲以下，即1985年1月1日后出生(包含1985年1月1日);

2.具有大學本科及以上學歷，符合報考崗位專業要求；

3.符合《洛羊街道2020年公開招聘城市社區工作人員崗位計劃表》（附件1）所列其他資格條件；

4.服從崗位安排和調配。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的人員；

3.出現社區干部任職資格19類負面清單涉及情形：

(1)曾被判處刑事處罰的;

(2)曾因涉黑涉惡、“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”問題受處理的;

(3)正被紀檢、司法機關立案查處的;

(4)受到黨紀政紀處分，所受紀律處分有關任職限制期限未滿的;

(5)違反計劃生育政策，未經處理或處理未完結的；

(6)以非法手段煽動、組織群眾集體上訪的;

(7)曾擔任社區干部，但任職期間長期不公開居務、侵占集體土地和資金的;

(8)選舉前拒不作出創業承諾、辭職承諾的;

(9)曾在社區“兩委”換屆選舉期間或后備干部推選期間直接或間接拉票賄選和干擾破壞選舉，被有關部門查證的;

(10)長期外出不能正常履行職務，或者喪失行為能力的;

(11)散播與黨的方針政策及國家法律法規相違背的言論或不貫徹執行黨和國家方針政策以及上級黨委政府的決策部署，甚至公然對抗的;

(12)曾擔任社區干部，但任期和離任經濟責任審計存在嚴重經濟問題的;

(13)在擔任社區干部期間，工作消極懈怠，不負責任，出現不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的;

(14)違反社會公德，存在不履行贍養義務、虐待家庭成員、包養情人等行為的;

(15)有吸毒、參與賭博、嫖娼、打架、非法高利貸(套路貸)酗酒鬧事等不良惡習被查實的，組織、參與邪教活動、非法宗教活動和迷信活動的;

(16)拒不履行法院生效裁判、人民調解協議中明確的義務，或被列入誠信黑名單的人員;

(17)在擔任社區干部期間長期不落實“四議兩公開”民主決策程序，獨斷專行開展項目建設、土地出租、資金使用、集體資產出租(出售)的人員;

(18)在開展為民服務或落實上級扶持政策時，優親厚友或吃拿卡要的；

(19)其他不適宜作為社區干部人選的情況。

4.脫產在讀的人員；

5.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

本次招聘程序包括公告發布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環節，流程如下：

（一）報名

1.報名時間

2020年11月26日至2020年12月2日17:00止。

2.報名方式

采取網絡報名的方式報名，應聘人員在規定的時間內登陸“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net）進行網上報名，報名費為50元/人。

3.報名流程

(1)登錄

登錄“云南社會化考試測評網” （http://www.ynpta.net）。

(2)注冊

已在該網站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

(3)填寫報名信息

點擊首頁上的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數據并上傳近期免冠照片、畢業證照片、學位證照片和身份證照片（正反面）。

(4)資格初審

應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，資格審核的截止時間為2020年12月2日17:00。

（5）打印準考證

通過資格初審并繳費成功的報告人員須于2020年12月3日00:00至考試當天08:00前，使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網”自行打印準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

注意事項：

（1）應聘者可根據自身情況按照招聘條件進行報名，每人限應聘一個崗位；

（2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內容主要為社區管理基礎知識、公共基礎知識及崗位專業知識。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間和地點詳見《準考證》。

2.筆試時考生須攜帶本人身份證、準考證原件進行身份確認，未攜帶相關證件者不得入場。

3.原則上參加筆試人數與招聘崗位人數的比例不低于3：1，未達比例的，經領導小組研究同意方可開考。

4.筆試結束后，云南社會化考試測評網上公示3日。

（三）資格復審

1.資格復審人員確定：筆試成績在60分以上，按照崗位計劃招聘人數與面試人數不低于1:3的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員；若遇特殊情況出現等額進入面試或達不到1:3比例的，經領導小組同意，可以等額面試。

2.面試前，資格復審人員需攜帶報名提交的相關材料原件到場進行資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續招聘環節。資格復審時間、地點另行通知。

（四）面試

1.資格復審合格者進入面試，面試以半結構化方式進行，面試成績滿分100分，主要考察應聘人員的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、與所報崗位的匹配程度等。面試成績占綜合成績的60%。面試時間、地點另行通知。

2.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。連續兩個工作日聯系不上或在規定時間內不參加面試的視為自動放棄。

（五）綜合成績計算及公示

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值組成,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位。

綜合成績在云南社會化考試測評網上公示5個工作日。

（六）體檢

公示無異議的，根據綜合成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加體檢人選。如同一個崗位出現綜合成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務錄用體檢標準（試行）》執行。體檢在指定的縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由受檢人員自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。出現放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績從高到低確定遞補考察和體檢對象。

（七）考察

體檢合格的，由招聘領導小組對其政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行綜合考察，如出現考察不合格的，將按綜合成績由高到低依次進行遞補。

考察對象應提供原單位同意報考證明或離職證明等相關材料（不包含2020年應屆及擇業期內未就業的畢業生）。

（八）錄用公示

對考察通過的確定擬錄用人員，在云南社會化考試測評網公示3個工作日。

五、錄用及待遇

1.公示期滿無異議的，統一與其簽訂《勞動合同》并分配到城市社區，按照相關法規及街道社區工作人員管理辦法統一管理。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考察條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；

（2）公示期滿后10日內，聯系不上擬聘人員本人的。

3.工資待遇

（1）試用期為1個月，月工資為2000元；

（2）試用期滿考核通過轉正后，綜合待遇在每年50000元左右，持社工證者根據相關文件要求享有專業職稱補貼。如遇政策調整按新政策執行；

（3）正式聘用人員享受“五險”待遇；

（4）招聘的工作人員表現優秀的，可推薦參加本社區“兩委”干部競選。

六、重要提示

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以社區工作考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班，輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行有關政策規定和回避制度，嚴禁徇私舞弊，自覺接受監督。如出現違規行為一經查實，將按有關規定追究相關人員責任。

3.從報名到招聘工作結束，考生應保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯系考生本人的，后果由考生本人負責。

4. 本公告及未盡事宜由昆明玄同人力資源服務有限責任公司負責解釋。

七、紀律與監督

本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體及人民群眾的監督和社會的監督。對違反招聘紀律，弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其考試資格和聘用資格。

監督電話：洛羊街道紀工委0871-67412398

招聘咨詢電話：15368201212何老師

昆明玄同人力資源服務有限責任公司

2020年11月26日

?附件1：《洛羊街道辦事處2020年公開招聘城市社區工作人員崗位計劃表》

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100294.html