2021年杭州市蕭山區衛生健康系統招聘緊缺崗位（專業）事業人員公告
為加快健康蕭山事業發展，滿足人民群眾的醫療服務需求，緩解衛生健康系統人員緊缺的矛盾，根據醫療機構人力資源需求情況，經研究，決定面向社會公開招聘緊缺崗位（專業）事業人員62名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘指標共62名，其中：蕭山區第一人民醫院醫共體總院33名，蕭山區第三人民醫院醫共體總院18名，蕭山區中醫院醫共體總院5名，浙江蕭山醫院醫共體總院6名。具體招聘崗位及相關要求見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
1.符合下列情形之一的，可以報考：（1）2020年、2021年全日制普通高校畢業生。（2）杭州市戶籍，具有相應衛生執業資格，國家承認學歷的社會人員。（3）非杭州市戶籍，具有相應衛生執業資格，列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業生。
2.在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
3.原區衛生局、原區衛計局培養的定向生只能報考各醫共體分院的相關崗位。2021屆畢業生名單見附件2。
（二）報考條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.具有適應職位要求的身體條件。
3.具備職位所需的各項要求（詳見附件1），能勝任職位工作。
4.年齡一般在18至35周歲（1984年11月26日至2002年11月26日期間出生），有獨立執業資格的人員、在我區各醫共體分院工作5年（含）以上的有相關執業資格的編外人員年齡18至40周歲（1979年11月26日至2002年11月26日期間出生）。
5.具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2021年普通高校應屆畢業生，須在2021年9月30日前取得并提供畢業證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2021年應屆畢業生外，其他人員在2020年11月26日前取得相應學歷畢業證書的也可以報考。
6.其他條件
（1）報考直屬醫院的考生須具有列入國家統一招生計劃的普通高等院校相關學歷。
（2）根據《醫師資格考試暫行辦法》衛生部令第4號第十一條、《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》（國衛醫發〔2014〕11號）第六條規定、外籍人員和臺港澳居民執業醫師資格考試相關規定，不符合醫師資格考試條件的考生，不得報考醫生類崗位（招聘計劃中帶“醫生”字樣的崗位）。已經注冊過的，執業方向必須跟報考崗位相匹配。
（3）具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近，且能晉升相應專業技術職稱的也可以報考。
（4）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,2021年畢業并在9月30日前取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的留學人員為“應屆生”。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。
（5）蕭山區衛生健康系統的在編事業人員不得報考。
三、招聘方法與程序
1.網上報名。報名時間：2020年11月26日- 2020年12月26日。有意者請填寫《2021年蕭山區衛生健康系統事業單位第二次緊缺崗位招聘報名表》(見附件3；含本人近期正面免冠數碼照片，照片務必清晰)，并同個人簡歷、職稱證書、學歷學位證書等相關資料電子稿一并發送至用人單位電子郵箱（郵箱地址詳見附件1）。
2.現場確認及資格審核。報名結束后，用人單位將應聘人員名單報送至區衛健局備案，并進行現場確認及資格審核。現場確認及資格審核由各用人單位組織，應聘人員須攜帶本人身份證、就業協議書、就業推薦表、近期免冠1寸正面照（1張）、職稱證書、學歷學位證書等。現場確認及資格審核的時間、地點另行通知。
3.面試面談。資格審核通過后發放面試通知書，若實際報名人數超過1:6的，則增加筆試環節，根據筆試成績從高分到低分按1:6確定各職位的入圍面試人員（筆試成績不計入總成績）。面試工作由蕭山區衛生健康局統一組織，按規范的操作程序實施。面試采用結構化面試法，不區分學科專業，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。若報名人數不足1:3的比例，并且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。面試結束后，根據各職位的面試成績，從高分到低分進行面談考核。
4.確定體檢對象。根據面試成績和面談考核結果，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢考生名單，并簽訂就業協議書或意向書（經體檢、考察合格后方生效）。
5.體檢和考察。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照人社部、原國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察不合格的，取消錄用資格。
6.錄用和報到。考察結束后，在蕭山區政府門戶網、蕭山人才網上對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區衛生健康局會同監察部門和人力社保局進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的，由區人力社保局進行審核，審核無誤后憑相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）、報到證等正式辦理錄用報到手續（崗位服務期不少于五年）。
在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。不能在2021年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）及相關材料的，不予錄用。
四、其它事項
本次招聘的緊缺崗位（專業）事業人員，初級職稱及以下、中級職稱、副高及以上職稱的，可分別享受人才專項補助5萬元、10萬元、20萬元，其中到樓塔、河上、益農分院的，可分別享受人才專項補助10萬元、15萬元、25萬元；人才專項補助根據年度考核結果，分5年等額發放。
本公告由蕭山區衛生健康局負責解釋。聯系電話：0571-82623530；舉報受理電話：0571-82661081、83867207。
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區衛生健康局
2020年11月25日
信息來源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2020/11/25/art_1229292680_3813021.html
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附件1（緊缺招聘需求計劃）.xlsx
附件3（緊缺報名表）.doc
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