2020年吐魯番市面向社會公開招聘社會化工會工作者簡章
為建設一支政治堅定、素質優良、作風過硬、結構合理、心系職工的工會社會工作專業人才隊伍，根據自治區總工會《關于做好2020年全區社會化工會工作者選聘工作的通知》精神，經市委批準，現面向社會公開招聘100名編制外社會化工會工作者。具體招聘事宜如下：
一、招聘原則和方法
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取筆試和面試相結合的方法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，自覺執行黨的路線、方針和政策，維護祖國統一和民族團結；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，為人正直，品行端正；
3.熱愛工會工作，善于做群眾工作，有較強的事業心和責任感，服從工作安排，能適應基層工作；
4.具有中專以上文化程度，具備崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協調能力，文字處理和語言表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；
5.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到報名第1日），其中：取得法律、財務、社會學、心理學等專業資格證書者，年齡可以放寬；
6.具有正常履行報考崗位職責的身體條件。
（二）招聘對象
1.戶籍原則上為吐魯番市戶籍或生源；
2.駐吐魯番部隊現役軍人、吐魯番區縣鄉鎮各類國家工作人員、援疆干部的配偶和子女可視同關系人工作所在地（受援地）戶籍；在吐魯番服務的大學生西部志愿者（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）可視同服務所在地戶籍。
（三）下列人員不得報考
1.各級機關事業單位在編在冊人員，以及已錄用的社區工作者；
2.充實基層的“5%人才儲備編制”人員和特崗教師；
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
4.受過刑事處罰、嚴重黨紀處分或行政開除處分的；
5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
6.在各級公務員或事業編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規行為或被給予“不得報考”處理的；
7.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的，以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、時間安排
（一）報名繳費
1.網上報名時間：2020年12月10日—12月16日
2.網上繳費時間：2020年12月10日—12月17日
3.網上打印準考證：視疫情防控情況在報名網站另行通知。
（二）筆試：具體時間、地點、要求詳見筆試準考證。
（三）筆試成績公布、資格審查及面試：具體時間、地點及有關要求通過報名網站另行通知。
（四）體檢及考察政審：具體時間及有關要求由招聘單位主管部門（各區縣總工會）通過一對一電話通知。
（五）公示時間：體檢考察結束后，即對擬聘用人員公示。
以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過吐魯番市就業服務網http://www.tlfjy.net/另行通知。
四、招聘程序
（一）宣傳推介、發布信息
2020年12月9日通過吐魯番市就業服務網（http://www.tlfjy.net/），向社會發布公開招聘工作信息。因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。
（二）報名、繳費
1.統一采取網上報名。報考人員先登陸吐魯番市就業服務網（http://www.tlfjy.net/），點擊“2020年吐魯番市面向社會公開招聘社會化工會工作者網上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序，并通過支付寶進行網上繳費。
2.網上報名不進行資格初審，由系統自動默認通過。報考人員請認真閱讀《招聘簡章》有關要求和招聘崗位的各項條件，根據本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦確認提交成功，個人信息不得修改。如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的，后果自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。情節嚴重的，3年內不得參加人事考試。
3.報考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍底、白底證件照，二寸（35mm×45mm）、200Kb 以下。建議在報名頁面下載“照片審核處理工具”對照片進行審核，上傳審核通過保存的照片。
4.每位報考人員只允許報考一個崗位，重復報考無效。
5.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件規定有關規定執行。報名費每人15元，筆試費40元，共計55元，通過網上進行繳費。
（三）筆試
1.筆試科目為《綜合能力測試》《工會法》《中國工會章程》，主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，筆試試卷用國家通用語言文字命制，統一使用國家通用語言文字答題，考試時間90分鐘，滿分100分。
2.下列情形之一，筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族；②烈士配偶及其子女。
因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分，不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。
3.筆試試題命制。筆試試題由吐魯番市社會化工會工作者招聘領導小組指定專家進行命制。
4.筆試成績和最低控制分數線公布：根據考生筆試成績總體情況，由吐魯番市社會化工會工作者招聘領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。筆試成績和最低控制分數線將在吐魯番市就業服務網站進行公布。
（四）資格審查
1.資格審查由吐魯番市社會化工會工作者招聘領導小組辦公室組織實施。
2.資格復審內容和方式。結合崗位條件和筆試入圍情況，逐一對考生的身份、學歷等相關信息進行審核。資格復審合格者進入面試環節。
面試入圍人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證、學籍在線驗證報告和報考崗位需要的其他證件原件、復印件到資格審查地點進行審查，其中：
①大學生西部計劃志愿者，須提供吐魯番市大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明；
②烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件；
③戶籍遷出還未在吐魯番市落戶的吐魯番市生源大中專畢
業生須提供遷出證明材料原件或高中畢業證原件、復印件；
④服務期滿考核合格的服務基層項目人員須提供期滿服務證書；
⑤非吐魯番戶籍的駐吐魯番部隊現役軍人及吐魯番縣鄉各類國家工作人員、援疆干部的配偶和子女須提供證明配偶或子女關系的相關材料。
（五）面試
1.面試入圍人員的確定。根據考試成績，確定筆試合格分數線后，由高分到低分按照1︰1.5的比例確定各招聘崗位面試入圍人員。筆試成績相同者占面試入圍人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試；達不到規定入圍面試比例的，按實際人數確定面試入圍人員;筆試成績不合格報考人員不能進入面試。
2.面試工作在吐魯番市社會化工會工作者招聘工作領導小組具體指導下，由吐魯番市人力資源和社會保障局、吐魯番市總工會共同組織實施。報考者持本人身份證原件（有效期內的臨時身份證）和面試通知單參加面試。面試時間、地點及注意事項詳見吐魯番市就業服務網主頁，不再單獨通知。
3.面試采取結構化面試的方式進行，面試為總分100分，合格分數線為60分，面試結束后當場公布成績，面試成績不合格者不得進行下一招聘環節。
總分計算方法：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。如同崗位筆試、面試總成績相的，根據筆試成績確定；仍然相同的，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
4.按照自治區物價局新價非字〔2000〕25號文件規定，面試費40元。
5.參加面試人員面試需在開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。
（六）體檢
按照總成績由高分到低分以1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由吐魯番市人力資源和社會保障局、吐魯番市總工會統一組織，具體項目和標準參照2016年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。
對體檢結果有疑問提出復查的，經公開招聘工作領導小組辦公室批準，可在指定的醫院進行復查。復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用。體檢復查費用由考生自行承擔。
因放棄或體檢不合格的，按照報考本崗位總成績高低依次進行遞補。
（七）考察
體檢合格人員由吐魯番市總工會、區縣總工會進行考察，考察方式按照相關規定程序進行。
被考察人員須填寫《2020年吐魯番市公開招聘社會化工會工作者考察表》，并按程序到相關單位、部門考察，報招聘崗位所在區縣工會。
考察結束后，考察結果由吐魯番市社會化工會工作者招聘工作領導小組研究確定，對考察合格人員進行公示。
(八)公示
經吐魯番市社會化工會工作者招聘工作領導小組審核，對考察合格的擬聘人員在吐魯番政府網站進行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按規定辦理聘用等有關手續；對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現空缺的，依次遞補。
(九)聘用
公示無異議的，按規定辦理聘用等有關手續，由用人單位按照《勞動合同法》
與其簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年，試用期一個月，試用期工資、社保等按相關規定執行；試用期內考察不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，按照《勞動合同法》等相關規定執行。
五、聘用與待遇
（一）社會化工會工作者的基本工作職責
1.負責本崗位工會的日常工作。
2.貫徹落實上級工會的工作部署和任務要求，指導和幫助所轄基層工會開展工會工作。
3.熟悉掌握轄區內企事業單位和職工的基本情況，負責推動基層工會組建工作，建立健全相關工作檔案，做好基礎數據的統計上報工作；指導和幫助區域、行業內的各類企事業單位和“兩新組織”建立工會，發展工會會員，開展“職工之家”創建活動。
4.宣傳黨的路線方針政策和勞動關系領域法律法規，履行工會職能，幫助和指導職工與用人單位簽訂和履行勞動合同，參與調解勞動爭議，幫助和指導企業建立集體協商、集體合同制度和職工代表大會制度，幫助和指導企業開展民主管理、廠務公開、工資集體協商工作，幫助和指導所屬基層工會履行維權職責。
5.密切聯系職工群眾，做好各族職工群眾的思想工作和穩定工作，維護社會穩定增進民族團結。
6.組織指導轄區基層工會開展勞動競賽等群眾性技術創新活動，做好勞動模范的培養管理服務等工作。
7.協助上級工會做好所轄基層工會經費撥繳工作。
8.負責了解和掌握所轄基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時發現問題、反映問題。組織開展幫助困難職工再就業等多種形式的幫扶活動，為各族職工（會員）提供多元化服務。
9.完成上級工會交辦的其它工作任務。
（二）工資待遇
社會化工會工作者薪酬由基本工資（根據全國總工會、自治區總工會、吐魯番市總工會、區縣總工會分級負擔）、工齡工資、績效工資三部分組成。
1.基本工資：每人每月3700元（含社保等費用）。
2.工齡工資：自工會聘用起滿一年后開始計算工齡工資，工作年限每增加一年，工齡工資增加50元/月。由市總工會承擔。
3.績效工資：年底進行考核評比?？己说却螢閮炐愕?，每人年度給予不低于3000元績效工資的獎勵；考核等次為合格的，繼續聘用；考核等次為不合格的，予以解聘或辭退。
4.聘用為專職工會管理崗位的主席（副主席）或相當于社區、工會服務機構負責人的，每人增加500元/月。由市總工會承擔。
六、考核與管理
（一）考核
1.聘用單位需與社會化工會工作者簽訂年度工作責任書，明確月度工作計劃目標，量化工作任務，明確工作責任。要按照社會化工會工作者工作職責和月度、年度工作目標的要求，實行月度考核與年度考核相結合，貫徹落實好社會化工會工作者的考核工作，對社會化工會工作者的考核的方式，具體考核標準由區縣總工會結合實際制定實施。
2.對社會化工會工作者進行年度考核評定，考核等次分為優秀、合格和不合格。評選優秀社會化工會工作者比例不超過本區縣在崗社會化工會工作者總數的15%。社會化工會工作者年度考核作為下一年度續聘的重要依據?？己嗽u定為不合格的，由區縣總工會根據勞動合同的有關規定，予以解聘或辭退。
3.本年度內工作不滿6個月或未參加考核的，不享受年度工作績效優秀考核獎勵。
4.社會化工會工作者每年須對自己的履職情況進行認真總結，并填寫《吐魯番市社會化工會工作者年度工作考核表》。
（二）管理
社會化工會工作者在聘用合同期內有下列情形之一的，可提前解除聘用合同：
1.思想政治素質較差，不擁護中國共產黨領導的；
2.不服從工作分配、不履行崗位職責、不遵守單位各項規章制度、嚴重失職、年度考核不合格的；
3.不能完成聘用合同所規定的工作任務、嚴重違反勞動紀律的；
4.服務態度差，不注意自身言行，造成基層單位累計投訴5次以上，經查證屬實的；
5.非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；
6.在試用期內被證明不能勝任本職工作的；
7.本人因經濟問題或其他問題被依法追究刑事責任的；
8.工作嚴重失誤產生惡劣影響的，以及違反法律、法規規定的不適宜繼續從事社會化工會工作者工作的其他情形。
9.因參軍、入學、考錄（聘）公務員（事業單位工作人員）以及法規政策需要提前解除合同的。
七、監督及相關要求
(一)為保證公開招聘工作公平、公正，吐魯番市總工會對招聘工作進行全程監督、檢查。
(二)報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試、聘用資格。
（三）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。
紀檢監督電話：12388
政策咨詢電話：吐魯番市總工會辦公室：0995-8520066
網絡報名咨詢：吐魯番市人社局事業管理科0995-7604183
附件下載：
1.2020年吐魯番市公開招聘社會化工會工作者崗位設置一覽表
吐魯番市社會化工會工作者招聘工作
領導小組辦公室
2020年12月9日
來源：http://www.tlfjy.net/article/index.php?c=show&id=294
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