銀川市第一人民醫院2020年自主公開招聘公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65 號）等有關規定，并結合銀川市公立醫院人事制度改革的有關文件精神，按照我院部分崗位對緊缺高層次人才的需求，以及重點學科建設發展需要，現將銀川市第一人民醫院2020年自主公開招聘緊缺高層次人才公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）專業匹配、人崗相適。
二、招聘崗位（16人）
具體范圍、條件等詳見《銀川市第一人民醫院2020年自主公開招聘緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、報名條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合中各招聘崗位要求的相關資格條件；
5.法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
7.已招聘的特崗教師；
8.在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生；
9.寧夏定向培養生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考；
10.現役軍人；
11.自公告發布之日起寧夏回族自治區機關事業單位在編人員原則上不列入自主公開招聘范圍；
12.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。
應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、報名方式和程序
按照發布招聘信息、報名、資格審核、面試、體檢、考察等程序開展招聘工作。
（一）報名。本次招聘報名方式采取現場和網絡報名。考生需在銀川市第一人民醫院官網（http://www.yc1yy.com/）自行下載并認真填寫《自主公開招聘緊缺高層次人才面試應聘者資格復審表》（附件1）（考生填報必須電腦填寫，打印正反面），填寫復審表并將報名表、電子照片、身份證、戶口本、畢業證、學位證、學歷證書電子備案表、資格證、執業證、職稱證掃描件等材料發送至s1y_rensk@163.com；2020年7月31日前未取得在讀學歷、學位證需提供學校開具的畢業證明。
現場報名地點：銀川市第一人民醫院綜合辦公樓五樓5025辦公室（須佩戴口罩并出示健康碼）。
（二）報名時間：2021年1月4日8時至2021年1月8日18時
每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，并根據違規事實，依法依規追究責任。
（三）資格審核。應聘者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格審核在應聘者提交報名申請1個工作日內審核完畢，并予答復。在組織面試（考核）前對應聘人員資格進行復核。應聘人員須提供以下材料：
1.身份證的原件、復印件；
2.戶口本的原件、復印件；
3.大學本科、碩士研究生、博士研究生畢業證、學位證的原件、復印件；學歷證書電子備案表；2020年應屆畢業生提供就業推薦表或相關證明，與往屆畢業生一同納入面試，待取得畢業證、學位證后再進行后續招聘程序。應屆畢業生取得畢業證、學位證時間截止2020年7月31日前。
4.資格證、執業證、職稱證的原件、復印件。
資格復核后填寫《自主公開招聘緊缺高層次人才面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與銀川市第一人民醫院各留存一份。合格的面試人員名單在銀川市第一人民醫院官網（http://www.yc1yy.com/）上公示，公示時間為5個工作日，公示結束后不再遞補。
（四）面試或考核（考察）。
1.全日制博士研究生采取直接考核（考察）的方式招聘，其他采取面試的方式招聘。
2.考核（考察）工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
面試方式：根據崗位需要，采取半結構化面試方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。
3.考核（考察）及面試時間：我院將通過銀川市第一人民醫院官網（http://www.yc1yy.com/）、發布面試公告，并采取打電話、發信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等，對采取專業能力測試、技能測試、實際操作等形式面試的明確告知應聘者，同時做好通知記錄。
4.面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格。對應聘人數較多的崗位，可通過增加筆試的方式進一步確定面試人選，筆試的測評范圍、測評形式提前公布并告知應聘人員。面試成績相同的，由我院通過一定方式組織加試。
5.按照考核（考察）或面試成績由高到底確定體檢、考察對象。
（五）體檢：體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。體檢費用由應聘者承擔。
（六）考察（非全日制博士研究生崗位）：考察工作由我院人力資源部負責組織實施，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
五、公示及聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬公示、擬聘用人員名單，在銀川市第一人民醫院官網（http://www.yc1yy.com/）上公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，報銀川市人力資源和社會保障局辦理招聘手續。
（二）簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
六、薪資待遇
按照《銀川市第一人民醫院高層次人才引進、培養和管理辦法》執行。
七、其他
（一）招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以報名網站公開發布的事業單位公開招聘補充公告為準。
（二）取得國外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。
（三）招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。
（四）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
（五）各招聘崗位具體面試或考核（考察）、體檢、考察的時間、方式及要求由銀川市第一人民醫院按照公開招聘要求制定并發布，請應聘人員予以關注并及時聯系查詢。
（六）涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市第一人民醫院自主公開招聘領導小組研究決定。
聯系人：楊老師 張老師
聯系電話：0951-6192142
舉報電話：0951-6192356
附件：
1.銀川市第一人民醫院2020年自主公開招聘緊缺高層次人才崗位計劃一覽表
2.自主公開招聘緊缺高層次人才面試應聘者資格復審表
3.寧夏事業單位公開招聘工作人員專業（學科）指導參考目錄
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來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20201229/1976.html
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