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江西省第五人民醫院2021年招聘公告（3）

江西省第五人民醫院（原江西省惠民醫院（江西省直屬門診部））是省政府舉辦的一所集醫療、保健和科研為一體的二級公立非營利性醫療機構，是江西省衛生健康委直屬正處級全額撥款事業單位，是省、市、縣（區）三級醫保定點單位。我院病床由原有60張擴充到120張，患者人數急劇增加。為了保證臨床需要，更好地滿足患者醫療需求，決定招聘編制內6個崗位7個工作人員，現就有關事項公告如下：

一、報名條件和要求

招聘計劃表

備注：

1.以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

2.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

3.限應屆畢業生報考的崗位，除2021屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

4.2020年應屆畢業生須取得碩士研究生學歷、學位證書，2021年畢業生需在2021年7月31日前取得學歷學位證書（受疫情影響須延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。

5.報名人員應注意專碩、學碩代碼區別，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

二、報名與資格審查

1、報名時間：即日起至2021年1月24日17:30。

2、報名方式：考生通過電子郵件進行報名。登錄江西省惠民醫院（江西省直屬門診部））網站（www.jxshmyy.cn）“醫院動態”欄目下載報名表基本信息表，按要求填寫后發送至醫院辦公室郵箱2046979451@qq.com。

（1）應聘者將《報名表》、有效期內的第二代居民身份證（正反面）和所報崗位相關證件，原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明，國（境）外學歷的教育部留學服務中心認證等材料的掃描件，放于一個文件夾中，并將文件夾打包壓縮。文件夾命名為“姓名+應聘崗位”。聯系電話：0791-86217402，聯系人：胡老師、馬老師、賀老師。

3、應聘人員須如實提供報名材料，按要求制作并發送郵件。材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經查實取消考試和聘用資格。

4、報名后考生須到南昌市西湖區北京西路116號冶金廳大院14棟1單元旁，江西省第五人民醫院行政樓2樓辦公室現場確認和資格審查，時間為2021年1月25日（8:00-12:00,14:30-17:30）。

5、資格初審：考生需攜帶身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、執業資格證或從業資格證原件及復印件，工作單位人事部門出具的相關工作經歷證明，國（境）外學歷的教育部留學服務中心認證等崗位要求的相關材料。資格初審通過人員將現場發放準考證，準考證作為參加筆試的唯一憑證。原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。

另根據疫情防控期間招聘工作要求，現場資格審核時考生還需提供以下材料：

1、贛通碼完整頁面截圖（方法：微信搜索“贛通碼”，進入小程序，申領贛通碼，完善個人信息生成個人健康碼）。

2、現場資格審核日前，本人近14天旅居史完整頁面截圖并打印（可編輯短信“CXMYD”發送至手機運營商查詢）。

3、以上材料（證件原件除外）及復印件按順序裝訂成冊。

三、考核

1、考核方式為：專業知識筆試+結構化面試（均為百分制）。筆試占總分的40%，面試占總分的60%。

2、筆試：專業知識筆試主要測試應聘人員的專業知識；根據筆試成績由高至低，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員（末位成績相同時，一并進入面試）；報名人員未達1:3的崗位直接進入面試。

3、面試。面試為結構化面試，主要考察應聘人員職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。入圍面試人員面試成績須在75分（含）以上，否則不予聘用。

4、具體時間、地點另行通知。各環節成績將在江西省第五人民醫院官網公布。

請考生關注我院官網發布的面試公告，查詢面試入圍人員名單、資格復查、面試、體檢等相關事項，并及時與我院人事部門聯系。

四、體檢、考察、公示

(一)根據考試、面試的總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（總成績相同時，按結構化面試成績在75分以上（含）從高分到低分的順序確定），體檢由招聘單位組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。體檢不合格不予聘用。

(二)我院組織對體檢合格人員進行考察 ，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

(三)對經考試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。

(四)因體檢不合格或自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。

五、聘用、待遇

經考試、面試、體檢、考察、公示合格后，辦理聘用、入編手續，享受國家規定的工資、福利待遇。所有崗位依照國家有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。

來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2021/1/13/art_47831_3058804.html