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崗位

編制

人數

崗位職責

任職要求

業務部總經理

行員

1人

負責根據分行年度經營目標制定業務拓展計劃，組織公司、個人、普惠、國際、投行業務開拓、客戶市場分析管理，負責分行公司、個人、國際、投行業務推動和業務團隊指導和考核。

1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制大專及以上學歷；
2、工作經驗：從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備3年以上公司、個人業務管理或網點負責人工作經驗。

3. 綜合能力：熟悉商業銀行業務產品和操作流程，熟悉本地市場情況，具有較強的專業能力；

4、能力要求：有較強的溝通協調能力和管理能力；具備較強的責任心和團體意識，有較強的創新意識和領導能力

營業部副總經理（個人條線）

行員

1人

1.負責部門個人業務客戶的拓展、營銷和客戶維護工作，組織做好客戶服務方案；
2.主動收集客戶信息及市場信息，結合客戶需求向分行反饋和提出優化產品、流程、融資等建議和方案；
3.協助部門總經理做好團隊建設及日常管理。

1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制大專及以上學歷；
2、工作經驗：3年及以上銀行營銷類相關工作經驗，具有獨立的市場營銷拓展能力；
3、綜合能力：具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力；

4、能力要求：擁有客戶資源、具有營銷團隊主管或相當崗位管理經驗者優先考慮。

業務風險經理崗

行員

若干

1.負責對授信業務進行風險評價，撰寫風險評價報告；

2.負責跟進授信業務貸后非現場風險監測及現場檢查相關工作，組織開展專項排查、監督、落實相關問題整改工作；

3．負責跟進、推動分行預警管理相關工作的執行；跟進、監督風險信號的排查與處置工作；

4、負責貸后管理工作的督導與落實，督促落實重大風險隱患的控制和化解；

5.負責協調、指導、督促分行業務條線的風險管理工作。對授信工作盡職情況進行評價，按要求開展責任認定、授信業務風險分類相關工作；

6.根據有關規定需要承擔的其它工作。

1、專業和學歷：經濟、金融等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2、工作經驗：從事銀行工作3年（含）以上，從事銀行信貸工作2年（含）以上，有該崗位工作經驗的可適當放寬；
3、綜合能力：熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力。

4、能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

公司業務團隊長

行員

若干

1.負責市場開拓，拓展資產、負債、中間業務等，做好客戶維護工作，組織產品與服務營銷，做大客戶基礎；
2.主動收集客戶信息及市場信息，結合客戶需求向分行反饋和提出優化產品、流程、融資等建議和方案；
3.負責團隊建設及日常管理。

1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制大專及以上學歷；
2、工作經驗：3年及以上銀行營銷類相關工作經驗，具有獨立的市場營銷拓展能力；
3、綜合能力：具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力；

4、能力要求：擁有客戶資源、具有營銷團隊主管或相當崗位管理經驗者優先考慮。

公司授信經理崗

行員

若干

1.根據總行對公司業務的授信指引，制定分行授信方案；

2.做好貸前調查工作，對所受理授信報批材料的完整性和合規性進行審查，并負責撰寫相關申報報告，完成授信業務的申報工作；

3.做好貸后跟蹤檢查，識別和防范授信業務的信用風險，保證公司授信業務的順利開展。

1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，全日制本科及以上學歷；

2、工作經驗：2年以上銀行公司客戶經理相關工作經驗。

3、知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務，尤其是信貸業務；掌握信貸管理的流程。

4、能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

5、其他條件：能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。