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2021年度安徽科技學(xué)院高層次人才招聘公告
來(lái)源:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站 閱讀:1085 次 日期:2021-05-06 17:53:04
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安徽科技學(xué)院2021年度高層次人才公開(kāi)招聘公告

安徽科技學(xué)院創(chuàng)辦于1950年,1965年開(kāi)始舉辦本科教育,現(xiàn)為專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)單位、國(guó)家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目建設(shè)高校、全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和“地方應(yīng)用型高水平大學(xué)”項(xiàng)目建設(shè)高校。學(xué)校現(xiàn)有鳳陽(yáng)和蚌埠龍湖兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校現(xiàn)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院,50個(gè)本科招生專業(yè),涵蓋農(nóng)、工、理、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)等學(xué)科門類,形成了以優(yōu)勢(shì)農(nóng)科和新興工科為重點(diǎn),多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)體系。現(xiàn)有教職工1200余人,其中具有教授、副教授等高級(jí)職稱教師394人,具有博士、碩士學(xué)位教師863人。70年櫛風(fēng)沐雨、披荊斬棘,一代代安科人薪火相傳、砥礪奮進(jìn),學(xué)校事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。現(xiàn)有全日制本科生、碩士研究生17226人,已累計(jì)為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送了10萬(wàn)余名優(yōu)秀畢業(yè)生。根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就做好我校2021年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才工作公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件《安徽科技學(xué)院2021年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表》。

三、相關(guān)待遇

人才類別 住房或住房補(bǔ)貼 安家費(fèi)及工作生活補(bǔ)貼 科研啟動(dòng)費(fèi) 特殊津貼 備注
學(xué)科帶頭人 學(xué)校給住房補(bǔ)貼60-80萬(wàn)元。合同期內(nèi)如果需要,學(xué)校視房源情況提供130m2及以上校內(nèi)套房供租住,租金按照學(xué)校政策執(zhí)行。 70-80萬(wàn)元 自然學(xué)科:100-150萬(wàn)元
人文學(xué)科:50-80萬(wàn)元
2000元/月 1.引進(jìn)的高層次人才須與學(xué)校簽訂合同,實(shí)行合同管理,期限為8年。 2.進(jìn)校時(shí)發(fā)放安家費(fèi)及工作生活補(bǔ)貼的30%,每?jī)赡暌淮蔚姆制诳己撕细窈蟀l(fā)放15%,期滿考核合格后發(fā)放余下的25%。 3.科研獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家基金面上項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn),國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50-100萬(wàn),省部級(jí)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)4-20萬(wàn),論文根據(jù)相關(guān)管理辦法評(píng)獎(jiǎng)后最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)。 4.新進(jìn)博士配偶視其學(xué)歷情況,由學(xué)校采取人事代理或校內(nèi)聘用等方式安排工作。
中都學(xué)者 按《安徽科技學(xué)院中都學(xué)者選聘管理暫行辦法》中第十一條執(zhí)行。
具有博士學(xué)位副教授 學(xué)校給住房補(bǔ)貼50-60萬(wàn)元。合同期內(nèi)如果需要,學(xué)校視房源情況提供130m2及以上校內(nèi)套房供租住,租金按照學(xué)校政策執(zhí)行。 40-50萬(wàn)元 自然學(xué)科:30-50萬(wàn)元
人文學(xué)科:20-30萬(wàn)元
1500元/月
取得博士學(xué)位人員 20-50萬(wàn)元 15-30萬(wàn)元 自然學(xué)科:10-30萬(wàn)元
人文學(xué)科:5-15萬(wàn)元
1000元/月
學(xué)校根據(jù)實(shí)際需求,以團(tuán)隊(duì)形式來(lái)校工作的博士(3人以上且均為博士),可增加50%的安家費(fèi)及工作生活補(bǔ)貼,科研啟動(dòng)費(fèi)可根據(jù)需要另行商談。緊缺專業(yè)安家費(fèi)及工作生活補(bǔ)貼可在相應(yīng)區(qū)間值基礎(chǔ)上適當(dāng)增加,最高增加20萬(wàn)元。在海外留學(xué)且取得博士學(xué)位人員,根據(jù)實(shí)際需求和專業(yè)緊缺程度以及海外背景,在享受原有待遇基礎(chǔ)上,上浮不超過(guò)50%的安家費(fèi)及工作生活補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)。國(guó)家級(jí)高端人才、柔性引進(jìn)高層次人才可結(jié)合工作時(shí)間和任務(wù),實(shí)行“一人一策”,待遇面議。

四、招聘條件

(一)年齡要求

學(xué)科帶頭人(安徽省三類人才以上領(lǐng)軍人才)或中都學(xué)者特聘教授55周歲以下,具有博士學(xué)位副教授或中都青年學(xué)者45周歲以下,博士研究生40周歲以下,“40周歲以下”為“1981年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),特殊需求人才年齡可適當(dāng)放寬。

(二)學(xué)歷要求

學(xué)科帶頭人和中都學(xué)者原則上須具有博士學(xué)位;碩士階段與博士階段所學(xué)專業(yè)一致或相近。

(三)科研要求

1、學(xué)科帶頭人近5年科研業(yè)績(jī)達(dá)到安徽省規(guī)定的三類人才以上(含三類人才,下同)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)我校急需引進(jìn)的高層次緊缺人才,科研業(yè)績(jī)可適當(dāng)放寬。如果不能全職來(lái)校工作,也可以柔性引進(jìn)模式來(lái)校工作。

2、中都學(xué)者按《安徽科技學(xué)院中都學(xué)者選聘管理暫行辦法》中第八條執(zhí)行。

3、具有博士學(xué)位副教授近5年取得顯著的研究成果,主持省部級(jí)科研課題1項(xiàng)以上,且自然科學(xué)學(xué)科在SCI收錄刊物上發(fā)表論文5篇以上或論文累計(jì)影響因子達(dá)到15.0以上(其中機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)等學(xué)科可以根據(jù)具體情況,以EI收錄期刊論文或其他相當(dāng)業(yè)績(jī)等代替部分SCI論文);人文社會(huì)學(xué)科在CSSCI源刊物上發(fā)表論文5篇以上。

4、博士研究生具有較高的科研能力,并取得一定的研究成果。作為第一作者,自然科學(xué)學(xué)科(含動(dòng)物科學(xué)學(xué)院、農(nóng)學(xué)院、生命與健康科學(xué)學(xué)院、化學(xué)與材料工程學(xué)院、資源與環(huán)境學(xué)院、食品工程學(xué)院的所有學(xué)科)在SCI收錄刊物上發(fā)表論文2篇以上;其他自然科學(xué)學(xué)科在SCI收錄刊物上發(fā)表論文1篇以上,且在EI收錄期刊上發(fā)表論文1篇以上或其他相當(dāng)業(yè)績(jī);人文社會(huì)學(xué)科在CSSCI源刊物上發(fā)表論文2篇以上,從事公共課程教學(xué)的可適當(dāng)降低。

達(dá)不到以上引進(jìn)條件的,可根據(jù)具體需求適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)待遇。

(四)教學(xué)要求

具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,經(jīng)學(xué)校考核達(dá)到良好以上等次。

五、報(bào)名方式

對(duì)照附件《安徽科技學(xué)院2021年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表》中發(fā)布的崗位,向所在教學(xué)院(部)發(fā)布的簡(jiǎn)歷投遞郵箱投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。各教學(xué)院(部)將定期組織開(kāi)展考察工作,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、資格初審

(一)各教學(xué)院(部)指定專人負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)應(yīng)聘材料,在分管師資工作負(fù)責(zé)人初步審核的基礎(chǔ)上,根據(jù)本單位進(jìn)人計(jì)劃和專業(yè)需求,確定擬考察人員名單,報(bào)人事處。

(二)人事處對(duì)照進(jìn)人計(jì)劃和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,對(duì)各教學(xué)院(部)報(bào)送的擬考察人員相關(guān)資歷和材料進(jìn)行形式審核,符合條件者安排預(yù)約考察。

七、考試考核

根據(jù)我校教學(xué)崗位實(shí)際,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、工作實(shí)績(jī)和學(xué)術(shù)水平等,考察方式主要包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試(筆試)、教學(xué)技能測(cè)試(試講)、科研能力測(cè)試、實(shí)踐技能測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試(面試)等,測(cè)試成績(jī)均實(shí)行百分制。

1、專業(yè)知識(shí)測(cè)試(筆試)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字組織能力、邏輯思維能力等,重點(diǎn)測(cè)試對(duì)本學(xué)科(專業(yè))最新理論成果的理解、掌握及運(yùn)用能力。

2、教學(xué)技能測(cè)試(試講)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的普通話、板書、教態(tài)、語(yǔ)言組織、課堂駕馭能力、課堂教學(xué)組織能力、授課藝術(shù)、知識(shí)面和理論功底等。

3、科研能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員科學(xué)研究的能力和水平。科研能力和水平測(cè)試方式為應(yīng)聘人員口頭介紹,專家查閱個(gè)人應(yīng)聘材料、提問(wèn)等方式。

4、實(shí)踐技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作、實(shí)踐(實(shí)驗(yàn))技能、實(shí)訓(xùn)動(dòng)手等能力。實(shí)踐技能操作原則上在相關(guān)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所實(shí)施,由考官現(xiàn)場(chǎng)觀察、考核。

八、成績(jī)合成

各教學(xué)院(部)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試(筆試)、教師能力測(cè)試(試講)、科研能力測(cè)試、實(shí)踐技能測(cè)試后,并由黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)得分情況進(jìn)行簽名確認(rèn)。應(yīng)聘人員最后得分以專業(yè)知識(shí)筆試、教師能力測(cè)試、科研能力測(cè)試、實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)按按1:4:4:1比例加權(quán)后確定,如部分學(xué)科、專業(yè)不需要進(jìn)行實(shí)踐技能測(cè)試,則專業(yè)知識(shí)筆試、教師能力測(cè)試、科研能力測(cè)試按2:4:4的比例加權(quán)統(tǒng)計(jì)得分。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試(筆試)、教師能力測(cè)試(試講)、科研能力測(cè)試、實(shí)踐技能測(cè)試環(huán)節(jié)完成后,由教學(xué)院(部)根據(jù)測(cè)試結(jié)果集體研究,提出是否進(jìn)一步考察的意見(jiàn),認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員考察意見(jiàn)處理簽》,明確是否錄用的意見(jiàn),并按總評(píng)得分排序后,報(bào)人事處,總評(píng)成績(jī)達(dá)到良好(70分以上)及以上等次的進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

九、體檢考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢考察合格后提交學(xué)校研究。

考察工作由人事處負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示結(jié)果

對(duì)體檢、考察均合格的人員名單,報(bào)請(qǐng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后,提交學(xué)校研究。擬簽約人員名單在學(xué)校網(wǎng)站和網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員公示名單中遞補(bǔ),直至公示人員名單用完為止。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同,實(shí)施聘用管理,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員的基本條件、考察辦法、程序等嚴(yán)格按當(dāng)年度進(jìn)人暫行辦法執(zhí)行,各教學(xué)院(部)和相關(guān)職能部門須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,不得違反學(xué)校規(guī)定的進(jìn)人條件,不得降低材料審核標(biāo)準(zhǔn)、不得改變既定的需求專業(yè),不得突破學(xué)校進(jìn)人計(jì)劃。未按學(xué)校規(guī)定實(shí)施考察的,相關(guān)考察結(jié)果無(wú)效,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)因工作需要對(duì)進(jìn)人條件、需求專業(yè)、需求計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整的,須報(bào)上級(jí)主管部門審定。

(三)嚴(yán)格實(shí)行回避制度,涉及子女、親友及其他需要回避的,考官及面試組相關(guān)成員必須回避。

(四)校紀(jì)檢部門全程參與新進(jìn)人員考察錄用工作,紀(jì)委辦公室監(jiān)督電話:0550-6732800。

(五)本公告最終由安徽科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

人事處聯(lián)系人:才老師;電話:0550-6732257;地址:安徽省鳳陽(yáng)縣東華路9號(hào);郵編:233100;電子郵箱:rsc@ahstu.edu.cn;單位主頁(yè)網(wǎng)址:http://www.ahstu.edu.cn。

各院部聯(lián)系人:

所在單位 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 簡(jiǎn)歷投遞郵箱
動(dòng)物科學(xué)學(xué)院 劉院長(zhǎng) 賀院長(zhǎng) 0550-6732088 0550-6732066 dwkxxy@ahstu.edu.cn
農(nóng)學(xué)院 崔院長(zhǎng) 舒院長(zhǎng) 0550-6733037 0550-6732166 nxy@ahstu.edu.cn
生命與健康科學(xué)學(xué)院 陳院長(zhǎng) 0550-6732226 0550-6732024 sky@ahstu.edu.cn
化學(xué)與材料工程學(xué)院 宋院長(zhǎng) 李老師 0552-3197359 0552-3197361 hcxy@ahstu.edu.cn
機(jī)械工程學(xué)院 陳院長(zhǎng) 喬院長(zhǎng) 0550-6734666 0550-6734840 jxgc@ahstu.edu.cn
食品工程學(xué)院 杜院長(zhǎng) 汪老師 0550-6733103 spxy@ahstu.edu.cn
信息與網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)院 余院長(zhǎng) 何院長(zhǎng) 0552-3197079 xxwlgc@ahstu.edu.cn
電氣與電子工程學(xué)院 夏院長(zhǎng) 劉老師 0552-3197588 0552-3197591 dqdz@ahstu.edu.cn
資源與環(huán)境學(xué)院 李院長(zhǎng) 0550-6732656 zyhj@ahstu.edu.cn
建筑學(xué)院 張?jiān)洪L(zhǎng) 劉老師 0552-3197201 0552-3197203 jzxy@ahstu.edu.cn
財(cái)經(jīng)學(xué)院 郝院長(zhǎng) 張老師 0552-3197048 0552-3197050 cjxy@ahstu.edu.cn
管理學(xué)院 趙院長(zhǎng) 秦老師 0552-3197062 0552-3197064 glxy@ahstu.edu.cn
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 陳院長(zhǎng) 鄭老師 0550-6719002 0550-6732025 wyxy@ahstu.edu.cn
人文學(xué)院 李院長(zhǎng) 高老師 0550-6719126 0550-6719100 rwxy@ahstu.edu.cn
馬克思主義學(xué)院 張?jiān)洪L(zhǎng) 王老師 0550-6732612 0550-6733111 my@ahstu.edu.cn
體育教學(xué)部 孫主任 樊老師 0550-6733855 0550-6733880 tyb@ahstu.edu.cn

特此公告。

安徽科技學(xué)院

2021年5月6日

附件.doc

文章來(lái)源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8469236.html

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