新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室所屬事業單位
2021年面向社會公開招聘事業編制工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令〔2005〕第6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）要求，以及《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）和自治區人力資源和社會保障廳《關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》文件精神，經新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員32名?，F公告如下：
一、招聘單位簡介
新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室（與中共新疆維吾爾自治區委員會網絡安全和信息化委員會辦公室、中共新疆維吾爾自治區委員會網絡安全和信息化工作委員會“一個機構、三塊牌子”），主要負責全區網絡安全和信息化工作。辦公地點在新疆維吾爾自治區烏魯木齊市。
二、招聘范圍
專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）及符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位
詳見附件1。
四、招聘崗位基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規；
3.熱愛祖國，熱愛中國共產黨，反對民族分裂和非法宗教活動；
4.具有良好的品行和職業道德；
5.具有招聘崗位所需專業知識、執業資格和工作能力；
6.適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；
7.符合崗位要求的年齡條件（30周歲及以下，即1990年5月18日以后出生；35周歲及以下，即1985年5月18日以后出生）；
8.報考人員如參加基層服務項目（“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”人員），其基層服務項目的服務時間需達到規定要求（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）；
9.專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）是指應屆高校畢業生和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學?；蜣D入各級公共就業人才服務機構的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報名時應提供所受高等教育各階段畢業證和學位證；2021年應屆畢業生應提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料，并按期取得畢業證、學位證；其他崗位按附件1要求執行；
10.符合政審有關規定；
11.具備招聘崗位要求的文化程度、專業學歷和學位等其他條件和要求。
（二）有以下情形之一的人員，不得報考
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
5.不符合招聘崗位基本條件要求的；
6.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
五、招聘工作實施方法及步驟
新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室所屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、天山網（http://www.ts.cn）發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發布期限2021年5月18日至2021年5月31日。
（二）報名
報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳門戶網站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、天山網（http://www.ts.cn），認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、年齡、學歷和專業要求、報名程序、有關政策規定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。
1.報名時間：2021年5月18日10:00至2021年5月26日18:00。
2.報名方式：
①登錄考試報名系統：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/xj/05hlw/
②網上報名時間：2021年5月18日10:00開始至5月26日18:00截止，網上繳費時間：2021年5月18日10:00開始至5月26日19:00截止。
③繳費金額100元。繳費前考生必須完整閱讀考生須知（詳見附件4）閱讀完成后通過支付寶支付繳費，如繳費成功，但系統未顯示成功者，可撥打報名系統技術支持電話：400-838-9296。（繳費成功后，下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）
④下載打印筆試準考證時間：2021年5月28日10:00開始打印準考證。
⑤請考生在2021年6月1日10:00—2021年6月2日17:00登陸網址https://vict.hrtaccd.com/，查看下載考生端，考生端由電腦端“智考云”及移動端“智考通”兩部分構成，考生必須同時下載兩個客戶端才可完成考試，并按照操作手冊正確安裝。一個準考證號對應一個考生端，嚴禁私下傳輸發送安裝包，若因此導致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔責任。
超過規定時間后，下載通道即關閉?？忌螺d的“智考云”在線考試系統考生端與個人身份證號和準考證號綁定，一人一安裝包，嚴禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔。考生下載、安裝時所使用的準考證號必須與模擬考試、正式考試時所使用的準考證號一致。
⑥模擬考試及技術咨詢時間
考生下載安裝“智考云”在線考試系統考生端后，登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端參加模擬考試，模擬考試的主要內容包括登錄、試題呈現、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作；若在模擬考試過程中出現無法登錄、面部識別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時更換電腦的，請及時撥打技術熱線：400-088-0028。
若考生沒有參加模擬考試，導致考試當天無法正常參加考試的，由考生自行承擔責任。
模擬考試時間：2021年6月1日—6月2日系統全天開放
技術咨詢時間：2021年6月1日10:00—6日5日18:00
3.招考單位聯系方式：
新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘領導小組辦公室：0991-2384780
4.注意事項：
①報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
②未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
③報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照普通高等學校本科專業目錄（附件2）、研究生招生學科、專業代碼冊（附件3）。
④應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。
⑤每位考生只允許報考一個崗位。
（三）考試
新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室所屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。
報考專業技術崗的考生：考試總成績按100分計算，筆試成績占30%，面試成績占70%?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。
報考管理崗的考生：考試總成績按100分計算，筆試成績占50%，面試成績占50%?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識，統一用國家通用文字命題。
2.筆試時間詳見準考證。參加筆試的考生根據通知及考生須知要求做好相應準備。
3.筆試科目：綜合基礎知識
4.筆試要求：本次考試筆試采取在線“云考試”的方式進行，委托第三方全程組織實施。考生在家通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智考云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智考通”，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試。筆試具體要求詳見考生須知（附件4）。
5.筆試后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例進行資格審查，按照資格審查結果，以1：3的比例確定入闈面試人員，達不到規定比例的，按實際人數進行資格審查并進入面試。若有資格審查不合格或面試放棄者，將依據筆試成績由高到低依次等額遞補。
6.筆試成績、崗位排名、進入資格審查人員名單等相關情況適時在天山網（http://www.ts.cn）上公布。
（四）資格審查
1.資格審查具體時間、方式以天山網（http://www.ts.cn）上發布的通知為準。
2.資格審查人員須提供的資料：《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》，報名表、準考證、身份證、畢業證、學位證掃描件以及中華人民共和國學位網學位證書查詢截圖稿、學信網學歷與學籍電子注冊備案表截圖稿，以及招聘崗位所需的其他相關材料掃描件。其中：報考專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）崗位的考生，須提供畢業院校出具的“高校畢業生擇業期證明”；服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（“三支一扶”辦公室）相關證明；服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明；在職人員須提供所在單位同意報考證明。
3.資格審查合格者進入面試。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現空缺的，可按該崗位筆試成績合格人員的排名依次等額遞補。
4.資格審查結果及入闈面試人員名單等相關情況適時在天山網（http://www.ts.cn）上公布。
（五）面試
1.經資格審查合格，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
2.按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高至低，經資格審查合格，依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
3.面試具體時間、方式及相關要求等事宜，以天山網（http://www.ts.cn）上發布的通知為準。
4.面試滿分100分，采取結構化面試的方式。報考專業技術崗的考生，面試成績在考試總成績中按70%折合計算；報考管理崗的考生，面試成績在考試總成績中按50%折合計算。面試結束后成績當場公布。
5.招聘人數與進入面試人數為1:1及以下比例入闈的，達到面試合格分數線（面試合格分數線為60分），總成績高于60分可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄的，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。
6.面試成績、總成績低于60分的，取消聘用資格。
7.筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
8.面試結束后，在天山網（http://www.ts.cn）上向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
（六）體檢
1.新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室所屬事業單位公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘領導小組辦公室組織實施。按照1：1的比例從總成績高分至低分依次確定體檢人選，并在天山網（http://www.ts.cn）上提前三天公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。
2.新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘領導小組辦公室統一組織在二級甲等以上綜合性醫院對進入體檢環節的考生體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員。
3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。
4.體檢不合格的不能進入下一環節。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。
5.報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘領導小組辦公室另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
6.體檢結果等相關情況適時在天山網上公布（http://www.ts.cn）。
（七）考察
1.新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘領導小組辦公室將對擬聘用人員及親屬進行全面考察?？疾靸热莅☉溉藛T的道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面情況。
2.應聘者應對自己所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消聘用資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。
4.考察內容及結果由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作領導小組辦公室負責審定。
5.考察結果等相關情況適時在天山網（http://www.ts.cn）上公布。
（八）確定擬招聘人員
新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作領導小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。
（九）公示
經新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室公開招聘工作領導小組確定的擬聘用人員，將在天山網（http://www.ts.cn）上公示，公示期為7個工作日。
（十）辦理聘用手續
1.公示期滿后，對公示無異議或有問題但不影響人員聘用的，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
2.應聘者應在規定的時間內到指定地點報到，逾期報到者，視為放棄。
3.新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6至12個月，原在國家機關、國有企業事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。
六、回避監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我單位領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性。新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室機關紀委對公開招聘工作進行全程監督。
監督電話：0991-2384716
七、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室在天山網（http://www.ts.cn）上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系方式，及時關注天山網發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室負責解釋。
附件：
附件1.新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室所屬事業單位2021年度面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表（下載）
附件2：普通高等學校本科專業目錄（下載）
附件4：考生須知（下載）
附件5：違紀行為認定及處理辦法（下載）
新疆維吾爾自治區互聯網信息辦公室
2021年5月18日
來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100483/202105/a4d9e21829694bdb959b0b96288f86fd.shtml
公眾號
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公考類
招聘類
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