2021年度第九師教育局招聘中小學幼兒園教師公告
為貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“促就業”和全面實施鄉村振興戰略的決策部署，促進高校畢業生就業，充實基層教師隊伍，加強教師隊伍建設，進一步鼓勵和引導更多高校畢業生到基層中小學幼兒園任教，為教育高質量發展提供人才支撐。根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2021〕27號)和兵團《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（兵人社發電〔2021〕65號）文件有關要求，經研究，決定組織招聘中小學幼兒園教師工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取面試、體檢與考察相結合的方法進行。
二、招聘計劃
此次中小學幼兒園教師公開招聘工作，共計招聘20名教師，其中:團場幼兒園14名（161團4名，165團3名，167團2名，168團4名，170團1名）; 龍珍高級中學5名（高中物理1名，高中化學2名，高中歷史1名，高中地理1名）；職業技術學校1名（政治學1名）。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
本次公開招聘面向疆內外高校2021屆應屆畢業生以及2020年畢業且未落實工作單位的畢業生。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下的應聘人員（即1985年6月1日以后出生），部分崗位要求28歲及以下（即1993年6月1日以后出生）。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
具體崗位及招聘條件詳見附件1。
6、中小學幼兒園教師應符合教師法、《教師資格條例》等法律法規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
5.現役軍人；
6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
四、招聘方式
采取面試+體檢+考察的方式進行招聘。招聘師范類專業、緊缺學科高校畢業生，可以結合實際情況，采取面試(試講、專業技能測試)、直接考察的方式公開招聘。采取赴疆內外高校開展校園招聘、專場招聘，采取“面試(試講、專業技能測試)十考察”的形式招聘優秀畢業生從教。
五、招聘工作時間安排
公告發布時間：2021年6月5日
網上報名時間：2021年6月5日-7月20日
現場報名時間：2021年6月5日-7月20日
面試時間：2021年7月25日前
體檢時間：另行通知
五、招聘工作程序及相關政策
招聘工作程序為：發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）發布公告
在高校就業服務平臺發布招聘公告和《崗位表》，明確報名方式、崗位要求、招聘方式等。
1.報名采取網上報名和現場報名的方式，網上報名的考生將報考材料通過電子郵件發送至郵箱：891408691@qq.com,現場報名的考生將報考材料交至現場報名處。
2.報考人員通過高校就業服務平臺下載并如實填寫《2021 年度兵團第九師教育局公開招聘中小學幼兒園教師報名表》（附件1，以下簡稱《報名表》），并提供以下材料：
（1）《報名表》
（2）有效居民身份證、學歷（學位）證書、學信網學歷證書電子注冊備案表（2021年度應屆畢業生暫未取得畢業證須提供《教育部學籍在線驗證報告》）、報考崗位要求的資格證書等材料掃描件。
（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。
（4）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。
（5）院校出具的大學成績單
（6）崗位所需的其他材料
3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。
（二）面試
招聘工作小組依據報考人員在校期間考試成績和現實表現情況，以崗位擬招聘人數1:3的比例擇優確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實際人數進入面試。面試采取說課或試講的方式進行，幼兒教師崗位采取“試講+專業技能展示”的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。
如出現同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員面試成績出現并列的，視情況組織加試。
（三）體檢
按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施，考生在簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（四）遞補
在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。
（五）考察
體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、未按約定時間提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（六）公示
第九師教育局和人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在第九師政務網進行為期7天的公示。
（七）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第九師教育局和人力資源和社會保障局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。
六、監督
第九師紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
七、招聘有關事項
（一）請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
（二）本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知發布的官方網站為第九師政務網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人報名時簽署的誠信承諾，如實填寫、提交個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
（五）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
（六）本《公告》由第九師教育局負責解釋。
第九師教育局招聘政策咨詢電話：0901-3384235
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第九師人力資源和社會保障局招聘政策咨詢電話：0901-3384236
第九師紀委監委監督電話：0901—3384575
附件（點擊查看）：
1.《2021年度兵團第九師教育局公開招聘中小學幼兒園教師崗位表》
2.《2021年度兵團第九師教育局公開招聘中小學幼兒園教師報名表》
第九師教育局 人力資源和社會保障局
2021年6月1日
來源：http://www.njs.gov.cn/xxgkgz/86812.jhtml
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