作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城市居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。在2012年7月中國《銀行家》發布的“2011中國商業銀行競爭力評價報告”中，我行成功晉身“2010年度中國資產規模1000億元以上城市商業銀行綜合競爭力排名”第4名，資產規模位居中西部城市商業銀行第1位。
成都銀行眉山分行于2010年12月28日正式掛牌成立，是成都銀行直轄的省內一級分行，目前分行已開設仁壽支行。根據業務發展需要，現面向全社會公開招聘有志于成都銀行事業的優秀人才共同打造“中小企業的伙伴銀行”。招聘崗位及要求如下：
一、基本條件：
（一）具有本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業優先；
（二）負責人崗位要求年齡40周歲（含）以下，客戶經理崗要求年齡35周歲（含）以下，柜面崗要求25周歲（含）以下，條件特別優秀者可以適當放寬；
（三）身體健康，具有良好的職業操守，無不良從業記錄，社會資源豐富者優先考慮。
二、招聘崗位、任職條件及人數
| 部門 | 崗位 | 工作地點 | 招聘人數 | 招聘條件 |
| 支行 | 負責人 | 東坡區 | 1人 | 從事銀行信貸工作5年以上，業務能力強，有豐富的客戶資源，有較強的營銷能力和組織協調能力 |
| 業務部 | 客戶經理 | 東坡區 | 若干名 | 從事銀行信貸工作2年以上，熟悉公司、個人業務，營銷能力強 |
| 營業部 | 柜面崗 | 東坡區 | 10人 | 形象氣質佳，有較強的親和力 |
三、應聘程序
（一）應聘人員請先登錄成都銀行網站www.bocd.com.cn，進入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行應聘人員報名表》，填寫完整并附個人生活近照1張發送至bocd_hr@163.com(電子郵件主題請注明“應聘成都銀行XX分行XX崗位-姓名-學歷-銀行工作年限”)，申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行將取消錄用資格。
（二）應聘資料審查通過者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，請申請人務必保證提交的聯系方式正確無誤。
（三）報名時間：2012年9月1日至10月10日，逾期不予受理；
聯系方式：眉山市東坡區湖濱路南一段東坡國際酒店附樓成都銀行綜合管理部 代艷琴
028-38198086
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