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蚌埠市蚌山區公開招聘高層次優秀教師公告

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）和《蚌埠市引進和培養教育人才實施辦法》（蚌政辦[2021]10號）等有關規定，現就2021年度蚌埠市蚌山區招聘高層次優秀教師工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位計劃

三、招聘條件

同時具備招聘崗位基本條件和資格條件的人員方可報名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，享有公民政治權利。

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養，無不良行為記錄。

3.應聘人員年齡要求在40周歲（1980年8月9日（含）以后出生）以下，國家承認的大學本科學歷，具有三年及以上中小學教育教學工作經歷（現仍在中小學任教的），具備招聘崗位所需的教師資格證書，從教以來年度考核均為合格及以上等次的人員。

4.語文學科普通話等級為二級甲等及以上。

(二)資格條件（具備下列條件之一即可）

1.獲得市級及以上有關教育教學類表彰。(如特級教師，模范教師、優秀教師、優秀教育工作者、名師、骨干教師、最美教師、優秀班主任、教育系統先進個人等)。
2.享受市級及以上政府特殊津貼。

3.獲得省級及以上教學成果獎，或市級教學成果獎二等獎及以上核心成員。

4.參加教育主管部門組織的優質課、教師“四賽”等活動，獲省級三等獎或市級一等獎及以上獎勵。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.有違反師德師風行為受到查處的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到過黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學工作的；

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

6.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序及辦法

(一）公開發布招聘信息

招聘信息主要通過以下渠道公布：

1.蚌埠市蚌山區人民政府網站（http://www.bengshan.gov.cn/），后續的相關公告，均在此網站發布；

2.蚌埠市人力資源和社會保障局（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局（http://jyj.bengbu.gov.cn/）；

3.蚌埠第一實驗學校網站（http://www.ysx.net.cn/）。

(二）受理報名與審查應聘人員資格條件

1.報名

報名時間：2021年8月9日--8月13日，其中：9日-11日線上報名，12日-13日線下報名和資格審查。線上報名時考生將簡明表和報名表打包發送到bbdysyxx@126.com電子郵箱（文件名為“姓名+所報崗位），逾期不再受理。

每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

因疫情防控需要，報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。

2.資格審查

時間：8月12日-13日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

地點：蚌埠第一實驗學校初中部

資格審查材料提交的材料：

1.本人身份證;

2.學歷證書;

3.相應教師資格證書;

4.普通話證書；

5.原聘用合同及社保繳納證明；

6.資格條件中相關業績佐證材料;

以上所需提供證件均需要提供原件和復印件（審查時驗原件、留存復印件）。

8月14日在蚌山區人民政府網、蚌埠第一實驗學校網站公布審查合格人員名單及面試通知。

3.面試

面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）等文件要求進行。

⑴面試時間及地點

面試時間:8月16日，詳見蚌山區人民政府網通知公告欄（http://www.bengshan.gov.cn/）

地點：蚌埠第一實驗學校初中部（體育路299號）

⑵面試形式

面試采取現場備課、試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為20分鐘。面試總分為100分，其中試講90分，答辯10分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

4.體檢和考察

⑴面試全部結束后，在紀檢監察部門監督下統計匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單（若出現面試成績并列的情況，則依次以報考人員的試講成績、答辯成績排序先后確定。若考生試講及答辯成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

⑵體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

⑶考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現面試成績并列的情況，則依次以報考人員的試講成績、答辯成績排序先后確定。若考生試講及答辯成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

5.公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區人民政府網上公示7天。對公示無異議人員，確定為聘用人員。

新聘用人員按照《事業單位人事管理條例》規定，服從招聘主管部門的崗位管理，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡外省市聘用人員，符合《蚌埠市引進和培養教育人才實施辦法》（蚌政辦【2021】10號）文件要求的，將按照引進人才的層次給予相應資助。A層次人才給予個人安家補助80萬元，專項工作資助80萬元。B層次人才給予個人安家補助50萬元。C層次人才給予個人安家補助30萬元。D層次人才自行租賃住房的，連續3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補貼；在蚌購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士5萬、8萬、20萬元購房補貼。全職引進的教育人才與用人單位簽訂聘用合同，A、B、C層次服務年限不得少于8年，D層次服務期限不得少于5年，服務不滿約定年限調離本市或辭職的，須全額退還已領取的上述補助。

五、工作紀律

按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：0552-2043608（蚌埠市蚌山區教體局人事科）

0552-2890213（蚌埠第一實驗學校）

監督電話：0552-3137132（區人力資源和社會保障局）

0552-2042191（區紀委監委信訪室）

0552-3137163（區紀委監委黨風室）

附件：

1.安徽省蚌埠第一實驗學校簡介

2.蚌埠蚌山區公開招聘高層次優秀教師報名表、簡明表

3.蚌埠市引進和培養教育人才實施辦法

4.疫情防控須知

（點擊此處下載附件：蚌埠市蚌山區公開招聘高層次優秀教師公告 附件1-4.zip）

蚌埠市蚌山區人力資源和社會保障局

蚌埠市蚌山區教育體育局

2021年8月2日

文章來源：http://www.bengshan.gov.cn/ywdt/tzgg/5006561.html