天津銀行成都分行社會招聘啟事
天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業為核心目標群的經營理念，踐行穩健、創新、高效的經營策略，服務中小企業，服務社區，服務市民，各項業務均衡發展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。
因成都分行業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加入。
一、招聘崗位及條件
（一）支行副行長，工作地點：成都市區、郫都區
崗位職責：
1.貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行、分行各項規章制度；
2.負責支行零售業務發展規劃，帶領零售團隊及柜面人員做好零售業務的營銷推動、渠道建設等，加強公私聯動，完成分行下達的零售任務指標;
3.負責零售團隊人員過程管理，加強業務指導；
4.負責支行運營管理，防范運營風險，提升網點服務質量；
5.協助支行行長做好支行其他管理工作。
應聘條件：
1.政治素質好，理想信念堅定，具有履行職責所需要的政策理論水平；
2.年齡一般不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
3.具有4年以上（含）的銀行或金融機構工作經歷，2年以上管理經歷，具備職位所需要的專業知識、相關工作經驗和管理能力；
4.具有較強的市場開拓能力、營銷能力和綜合管理能力，具備帶領團隊完成支行零售業務指標的能力；具有成都主城區、郫都區、高新區工作經歷及客戶資源者優先；
5.熟悉銀行經營管理、國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求，具備較強的風險識別能力；
6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；具備良好的職業道德，無不良行為記錄；符合天津銀行員工履職回避規定。
（二）公司客戶經理團隊負責人，工作地點：成都市郫都區
崗位職責：
1.貫徹本行新發展理念，制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經營目標與考核任務，帶領團隊成員做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作；帶領團隊完成分行下達的各項經營指標；
2.協調團隊內部關系，對團隊成員的工作進行有效的監督和管理；
3.做好授信客戶的風險識別、防范和控制，切實把好分行公司業務第一道風險關。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.在金融行業從事相關工作三年及以上；
3.具有帶領團隊開展全面營銷和業務創新的能力；具備豐富的金融知識和實踐經驗，熟練掌握營銷服務技能和業務流程操作，善于運用產品組合服務客戶；
4.具備良好的敬業精神和職業道德，愛崗敬業，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；
5.具有較強的服務意識和風險防范意識；具有一定的社交和公關能力；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形；
7.特別優秀的，條件可適當放寬。
（三）公司客戶經理，工作地點：成都市郫都區
崗位職責：
1.充分運用各類資源，有針對性地營銷分行目標客戶，實現本行產品銷售；
2.加強客戶關系管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；
3.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；
4.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業務風險，切實做到盡職履責。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業經歷或兩年以上非銀行金融機構從業經歷或三年以上大型國有企業、上市公司財務相關從業經歷；
3.具備良好的敬業精神和職業道德，愛崗敬業，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；
4.了解銀行業金融機構主要業務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；
5.具有較強的服務意識和風險防范意識；具有一定的社交和公關能力；
6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
（四）零售客戶經理團隊負責人，工作地點：成都市郫都區
崗位職責：
1.配合零售分管行長研究制定支行零售業務發展計劃，分解任務指標，落實各項工作；
2.負責按照個人客戶分層管理的要求，做好所在支行的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護，提升支行客群質量；
3.負責支行客戶資源管理，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道；協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務；
4.負責支行零售客戶經理的日常工作管理；
5.嚴格遵守規章制度合規銷售，做好零售業務風險防控工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.在金融行業從事相關工作三年及以上，具有零售營銷管理經驗優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力；
4.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作。思想品質良好，工作認真，有較強的事業心和責任心，遵守銀行相關制度。有一定的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力。學習能力強，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業資格證書者優先考慮；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形；
7.特別優秀的，條件可適當放寬
（五）零售客戶經理，工作地點：成都市郫都區
崗位職責：
1.負責利用移動展業設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業務，并進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業務，以及在開展以上具體業務基礎上獲取各項業務收入；
2.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道，協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務，并結合客戶需要向理財經理、零售資產經理進行業務轉介紹；
3.負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，防范業務風險；
4.負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；
5.嚴格遵守規章制度合規銷售，做好零售業務風險防控工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業經歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力；
4.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作。思想品質良好，工作認真，有較強的事業心和責任心，遵守銀行相關制度。有一定的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力。學習能力強，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業資格證書者優先考慮；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
（六）綜合柜員崗，工作地點：成都市郫都區
崗位職責：
1.負責網點柜面運營相關業務的操作；
2.負責廳堂客戶的接待、維護；
3.負責按照工作安排外出上門核實；
4.負責大廳各類自助設備、智能機具的管理和操作，以及安全管理工作；
5.參與柜面及廳堂營銷和客戶拓展維護等工作。
應聘條件：
1. 全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下;
2.從事金融工作二年及以上，具有綜合柜員從業經驗者優先；
3.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力及團隊合作能力；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
二、報名時間
2021年9月1日至2021年9月21日
三、報名方式
1.請填寫《天津銀行社會招聘報名表.xls》，發送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com；
2.郵件標題及簡歷命名格式為：“應聘崗位-姓名”；
來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/305049.shtml
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