恒豐銀行福州分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有310家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行，蘇州設有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末，全行總資產為11141.55億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀，以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行福州分行于2010年10月開業，立足本土，為客戶提供優質金融服務，為員工提供廣闊發展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。
因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
（一）泉州南安支行（籌）支行行長
1.工作地點：泉州市南安。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）負責支行全面工作。
（2）圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本支行各項計劃和任務。
（3）統籌安排支行工作，推進支行市場開拓，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關業務條線工作指引。
（4）根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理支行各項工作，加強支行合規內控管理。
（5）根據市場動態和客戶經營情況變化，加強支行業務的風險管理，及時發現風險并采取有效措施化解風險。
（6）完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業。
（2）45周歲（含）以下（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2022年3月31日），具備5年（含）以上相關崗位工作經歷，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。
（3）具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求；
（5）熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，并擁有一定社會資源。
（6）符合監管部門要求的任職資格條件。
（二）泉州南安支行（籌）支行副行長
1.工作地點：泉州市南安。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）協助支行行長開展各項工作。
（2）圍繞年度經營計劃，在總行及上級行各條線制度指引下，協助支行行長管理、決策、指導各項業務發展。
（3）協助支行行長推進市場開拓，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達上級行各條線工作指引。
（4）根據市場動態和客戶經營情況變化，加強支行業務的風險管理。
（5）完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷或碩士學位（含）以上（銀行從業10年以上者，可放寬至本科（含）以上）。
（2）45周歲（含）以下，具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（3）具有較強的市場拓展能力、團隊管理能力和豐富的社會資源。
（4）掌握國家法律、經濟金融方針政策，熟悉銀行各類業務。
（三）泉州南安支行（籌）綜合柜員崗
1.工作地點：泉州市南安。
2.招聘人數：3人。
3.工作職責：
（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上（縣域支行可放寬至大專（含）以上學歷）。
（2）35周歲（含）以下，具備2年（含）以上相關崗位工作經歷。
（3）具有銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格者優先。
（四）福州分行法律合規部法律審查初審崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）對分行經營管理事項及相關法律文件的合法性進行初審，對相關法律風險進行識別，提出法律風險防控措施。
（2）負責分行法律文本的用印審查。
（3）負責格式合同文本的管理。
（4）負責金融知識宣傳相關工作。
（5）完成領導交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下，具備3年（含）以上相關崗位工作經歷，通過國家法律職業資格考試。
（3）具有較強的組織協調能力、文字表達能力、邏輯思維能力，具有扎實的文案功底，熟練使用計算機。
（4）掌握國家法律、經濟金融方針政策，熟悉銀行各類業務及有關法律風險管理知識。
（5）具有銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格者優先。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2022年8月30日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，以“福州分行+工作地點+**崗位+姓名”命名，發送至zhouliyun@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位招聘名額。
4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
6.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人：周老師。
咨詢電話：0591-28081033。
郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/292396.shtml
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