納雍縣昆寨苗族彝族白族鄉(xiāng)2022年面向社會公開招聘勞動保障協理員簡章
為更好地推動全鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障工作，按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》（納人社〔2022〕269號）文件和省、市相關精神，在納雍縣昆寨鄉(xiāng)范圍內招聘8名勞動保障協理員。為確保招聘工作順利完成，結合我鄉(xiāng)實際，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
此次招聘面向社會公開，擬招聘納雍縣昆寨苗族彝族白族鄉(xiāng)勞動保障協理員8名。
三、招聘對象和條件
(一)具有良好的政治素質和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從工作安排。
(二)初中及以上學歷，專業(yè)不限。
(三)納雍籍戶口，年齡在18周歲及以上（2004年7月12日及以前出生）、35周歲及以下（1987年7月12日及以后出生）。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
（五）滿足下列條件之一：
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門頒發(fā)的《低保證》。
2.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
4.失去土地的農民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供相關證明。
5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭），需提供相關證明。
6.建檔立卡脫貧戶和邊緣戶就業(yè)困難人員。
（六）以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。
6.已經享受過公益性崗位社會保險補貼3年及以上人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2022年07月19日-2022年07月24日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）
（二）報名方式：采取現場報名并填寫報名表，不受理網上報名或電話報名。
（三）報名地點：納雍縣昆寨鄉(xiāng)人社中心。
（四）報名時需提供材料：
1.《納雍縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位勞動合同制人員報名表》1份（現場填報）。
2.學歷證書原件及復印1份。
3.第二代有效居民身份證原件及復印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底證件照片2張。
4.就業(yè)困難人員證件（證明）原件和復印件1份。
5.滿足報考條件的身份證明。
（五）資格審查:由納雍縣昆寨鄉(xiāng)人社中心對報名人員的資格條件、相關材料進行初審，初審合格的，進入面試程序。凡弄虛作假經查實的，取消應試資格及聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、面試
1.此次招聘采用面談+電腦操作進行考核。總成績=面談60%+電腦操作40%，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
2.面試人數以實際報名人數為準，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，考生成績出現并列的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間及地點另行通知。
六、體檢
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補下一位考生。體檢費用由考生自理，且須在鄉(xiāng)級及以上醫(yī)院體檢，并向昆寨鄉(xiāng)人社中心出具體檢結論（體檢時間待定）。體檢費用由考生自理。
七、考察和公示
1.考察時間：2022年08月04日對體檢合格的考生進行考察，考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中經審定有方案中“以下人員不得報考”所列情況之一的人員，考察結論為不合格的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補下一位。
2.公示時間：2022年08月05日—08月11日，經面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘人員，面向社會進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響招聘的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
八、簽訂協議及上崗
2022年08月15日，公示期滿后，上報擬聘用名單、體檢表、公示結果到納雍縣就業(yè)服務中心，并通知聘用人員持本人身份證到納雍縣昆寨鄉(xiāng)人社中心統(tǒng)一簽訂聘用協議。聘用的勞動保障協理員承擔人力資源、就業(yè)服務等工作。
九、待遇及相關政策
（一）崗位服務年限嚴格按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》（納人社〔2022〕269號）和相關文件執(zhí)行，聘用人員的聘用協議期限為一年，合同期滿后經昆寨鄉(xiāng)人民政府考核合格后，結合本人意愿，續(xù)簽聘用協議，實行一年一簽，簽訂協議累計年限不超過3年（含3年）。
（二）正式簽訂聘用協議后，各項補貼按照公益性崗位有關標準發(fā)放，并繳納社會保險。
十、招聘紀律
各有關部門和站所要高度重視，堅持政策標準，嚴格程序，嚴明紀律，精心組織實施好招聘工作，自覺接受社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。
咨詢電話：
昆寨鄉(xiāng)人社中心：0857-3521641
監(jiān)督電話：0857-3673001
昆寨鄉(xiāng)黨政辦公室：0857-3673001
納雍縣昆寨苗族彝族白族鄉(xiāng)人民政府
2022年07月12日
文章來源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202207/t20220719_75579957.html
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