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廣州銀行中山分行社會招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強，已成為國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。中山分行于2013年6月25日正式開業，是總行下屬的一級分行，位于中山市尚峰金融商務中心，目前下轄7個網點。現因業務發展需要，向社會公開招聘優秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創輝煌！

一、招聘崗位及條件

1、普惠金融部負責人1名

◆崗位職責

負責分行普惠業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷推動；負責分行普惠業務條線人員的管理與培訓、業務管理與考核等，確保總行下達分行各階段性工作目標的完成。

◆任職條件

（1）原則上要求相關專業大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，政治素質高，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

（2）從事金融行業或其他相關專業崗位4年（含）以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具有優秀的管理能力和組織協調能力，較強的執行力、溝通能力，具有敏銳的市場洞察力和業務分析能力；

（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

（4）有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。

2、計劃財務部會計崗 若干

◆崗位職責

根據總、分行會計管理政策，負責做好事后監督、銀企對賬管理、網點服務管理、會計督導、信息報送、出納機具管理、會計印章管理，工號管理等相關工作。

◆任職條件

（1）原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，政治素質高，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

（2）從事金融行業或其他相關專業崗位2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

（3）年齡一般在35周歲（含）以下；

（4）有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。

3、公司金融部業務管理崗 若干

◆崗位職責

根據監管機構及總、分行相關政策，做好報表統計及報送、業務支持、流程管理、培訓及宣傳管理、國際業務管理、綜合事務管理等工作。

◆任職條件

（1）原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，政治素質高，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

（2）3年（含）以上銀行公司業務或其他相關專業崗位工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

（3）年齡一般在40周歲（含）以下；

（4）具有基層公司信貸工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。

4、公司金融部團隊管理崗 若干

◆崗位職責

根據監管機構及總、分行相關政策，做好客戶經理管理、分解并督導經營機構KPI指標達成、總、分行勞動競賽獎勵活動的相關清算等工作。

◆任職條件

（1）原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，政治素質高，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

（2）3年（含）以上銀行公司業務或其他相關專業崗位工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

（3）年齡一般在40周歲（含）以下；

（4）具有基層公司信貸工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。

5、零售金融部渠道管理崗 若干

◆崗位職責

根據監管機構及總、分行相關政策，負責互聯網金融、自助設備、銀行卡等相關業務的推動宣導及管理工作；負責下設支行的業務督導、服務管理及日常管理工作；負責分行渠道體系相關制度執行情況的監督檢查工作；負責機具投放管理工作；負責支行及以下機構設立、遷址、撤并的管理工作。

◆任職條件

（1）原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，政治素質高，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

（2）從事金融行業或其他相關專業崗位2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

（3）年齡一般在40周歲（含）以下；

（4）有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。

6、派駐營業部經理崗若干

◆崗位職責

嚴格按照國家金融法律法規和方針政策，以及外部監管機構和上級行各項規章制度組織日常會計結算工作和柜臺業務。負責派駐網點柜臺業務的檢查、督導工作。在遵循印、押、證分管原則下，保管和使用業務印章。嚴格履行會計結算業務的授權與檢查職責，并對檢查發現的問題及時予以糾正。負責會計團隊建設及人與管理。組織開展相關業務培訓。

◆任職條件

（1）相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

（2）具有3年以上（含）銀行會計工作經驗，其中有1年以上營運柜面工作經驗；或在他行擔任營業部經理1年以上，入職后在我行擔任綜合柜員1個月以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

（3）年齡在35周歲（含）以下。

二、應聘程序

1、官方網站：登錄廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看中山分行招聘職位并投遞簡歷；

2、官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看中山分行招聘職位并投遞簡歷。

3、郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘”—“申請表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表電子版發至招聘郵箱hr_zhongshan@gzcb.com.cn,郵件主題統一為“應聘崗位一姓名”。

4、應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。應聘材料本行代為保密，恕不退還。

廣州銀行股份有限公司中山分行

2022年12月14日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202212/t20221214_62631.html