湖州銀行2023年春季招聘公告
湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩健經營，呈現出強勁的發展勢頭和持續的成長潛力。現湖州銀行資產規模居湖州市第一，是境內第三家赤道銀行。先后榮獲中國金融機構金牌榜“年度十佳城市商業銀行”、《亞洲銀行家》“年度綠色可持續中小企業銀行”、連續三年成為浙江省支持浙江經濟社會發展先進單位和浙江省“民企最滿意銀行”；連續三年獲評《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區域商業銀行”。
湖州銀行為您提供良好的發展平臺，熱忱期待您的加盟，與您共創美好未來！
一、招聘崗位
管理培訓生若干名，通用類崗若干名。
二、招聘條件
（一）管理培訓生：通過個性化培養，將根據全行經營管理需要，結合個人成長情況及發展意向安排崗位，是我行中高層管理人才的重要儲備。要求如下：
1、碩士研究生年齡在30周歲以下，博士研究生年齡在35周歲以下。
2、2021屆、2022屆、2023屆全日制985院校、211院校及浙江省內知名院校的碩士研究生及以上學歷畢業生；2021屆、2022屆、2023屆本科為全日制985、211院校的海外碩士研究生及以上學歷畢業生；2021屆、2022屆、2023屆位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名的海外碩士研究生及以上學歷畢業生，并在2023年8月底前取得國家教育部門認可的畢業證、學位證。
3、經濟金融類、工商管理類、人力資源類、信息科技類、數理統計類、法學類、環境工程類等，條件優秀的可放寬相關專業。
4、戶籍不限。
5、作風正派，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
6、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，人際溝通協調能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
7、身體健康。
（二）通用類崗：主要為綜合柜員崗，為我行培養和儲備臨柜服務、業務運營、綜合營銷、風險管理等方面人才。要求如下：
1、2021屆、2022屆、2023屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生，并在2023年8月底前取得國家教育部門認可的畢業證、學位證。
2、專業不限。
3、戶籍不限。
4、作風正派，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
5、具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，人際溝通協調能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
6、身體健康。
三、招聘流程
報名、資格篩選、筆（面）試、體檢、背調、錄用。
四、用工地點
管理培訓生工作地點為湖州市本級。
通用類崗工作地點為湖州市本級、南潯區、長興縣、德清縣、安吉縣、杭州市、嘉興市。
五、福利待遇
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規定的福利外，還提供六險二金、誤餐補貼、生日福利、健康體檢、療休養、團建活動、學習培訓等。
可享受湖州市政府購房補貼、租房補貼、安家補貼等各類人才補貼。
購房補貼：博士研究生40萬、碩士研究生25萬、本科15萬。
租房補貼：博士研究生1500元/月、碩士研究生1000元/月、本科500元/月。
安家補貼：博士研究生5萬元、碩士研究生3萬元、本科1萬元。
六、報名須知
（一）報名時間：即日起至2023年3月12日24時。
（二）報名方式：本次招聘僅通過在線方式接受報名，請登陸(http://duomian.com/project/15641403/)或掃描下放二維碼進行在線注冊，并按要求報名。
（三）有關要求：報名人員對提交材料的真實性負責，報名材料恕不退回。凡弄虛作假，一經查實，即取消資格。
（四）經資格篩選通過者，本行將自報名截止日起1個月內告知；資格篩選未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。
（五）本行對此招聘公告擁有解釋權。
七、聯系方式
聯系人：馬女士
聯系電話：0572-2890036
網申截止時間：2023年3月12日24時
湖州銀行股份有限公司
2023年2月20日
來源：http://www.hzccb.com/portal/zh_CN/recruitment/index.html
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