高樓鎮2023年基層管理服務崗位招聘公告
為貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于進一步調整就業有關扶持政策的通知》（渝人社辦[2020]188號）文件精神，進一步做好高校畢業生就業工作，充實基層勞動就業和社會保障工作隊伍，根據銅梁區人力資源和社會保障局相關文件精神及高樓鎮人民政府工作需要，現面向社會公開招聘基層管理服務崗位1名。現將有關事項公告如下：
一、崗位安排
基層公共管理和社會服務崗位（簡稱基層管理服務崗位）：在鄉鎮或村（社區）用于輔助開展人力社保和就業相關服務工作。
二、招聘條件及范圍
在法定勞動年齡內、身體健康、有勞動能力、有就業愿望的登記失業的離校兩年內高校畢業生.
三、報名及聘用程序
（一）報名時間：2023年2月20日—2023年2月24日。
（二）報名地點：高樓鎮社保所，聯系電話：45865629、45865290；
（三）報名需提供的材料：本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證復印件及原件；畢業證書復印件及原件；
（四）審核及測試：由高樓鎮對報名材料進行審核，審核通過后，由高樓鎮對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力測試。
（五）考核及聘用：根據能力測試成績由高到低確定人選。由高樓鎮對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，簽訂基層管理服務崗位服務協議。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補。
四、薪酬待遇
用人單位應當及時足額支付基層管理服務崗位招用人員勞動報酬，給予每人每月2100元的工資（其它福利根據單位實際情況發放），并按規定繳納養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費。社會保險單位部分由用人單位負擔，個人應繳納的社會保險費由招用人員本人負擔。
五、其他事項
（一）本次基層管理服務崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年。
（二）開發主體和用人單位為安置高校畢業生提供的基層管理服務崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內容予以明確。
銅梁區高樓鎮人民政府
2023年2月20日
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來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202302/t20230220_11626307.html
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