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2012年興業銀行泰安分行誠聘英才
來源:興業銀行網 閱讀:1370 次 日期:2012-10-19 12:55:01
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興業銀行成立于1988年8月,是中國首批全國性股份制商業銀行之一。興業銀行泰安分行隸屬濟南分行成立于2011年12月21日,自開業以來,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務取得了快速發展,為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間?,F根據業務發展需要,面向社會公開招聘下列崗位人員:

一、應聘基本條件:

(一)具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經濟、市場營銷等相關專業大學專科及以上學歷;

(二)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識,具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;

(三)具有良好的職業道德,愛崗敬業,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為和任何不良記錄;

(四)身體健康。

二、招聘崗位、人數及條件:

(一)金融市場部負責人(1名)

基本要求:年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;中級以上專業技術職務任職資格;5年以上金融工作經驗或從事經濟工作8年以上(其中金融從業管理經驗3年以上);有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力;具有三年以上銀行同業、票據、金融市場部門經營管理工作經歷,熟悉經營性非信貸資產、票據、財富管理、資產管理、銀銀合作、資產托管等業務和產品;具有在市區商業銀行經營機構分管公司業務負責人經歷者優先考慮。

(二)企業金融總部產品經理 (3人)

基本要求:年齡30周歲以下,金融經濟類相關專業大學本科(含)以上學歷,金融從業5年以上工作經驗,熟悉銀行公司業務、同業業務,擅長金融服務方案設計,具有良好的社會關系基礎,熟悉當地金融市場和各項銀行金融產品。

(三)企業金融業務部客戶經理 (若干)

基本要求:35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,從事金融工作3年以上,熟悉銀行公司業務、企業財務和銀行會計,熟悉泰安市區金融市場情況,具備較強的溝通、拓展能力及一定的客戶資源。有特殊客戶資源的,可適當放寬招聘條件。

(四)零售業務部

1、零售業務部個貸中心調查與貸后管理崗(1人)

基本要求:30周歲以下,金融經濟類相關專業大學本科(含)以上學歷,3年以上銀行信貸管理、風險管理工作經歷,熟悉個人授信業務盡職調查及貸后管理工作,具有良好的個人品質、職業道德、良好的溝通能力和較強的文字表達能力,有風險控制工作經驗者優先。

2、零售業務部銀行卡與財富管理崗(1人)

基本要求:35周歲以下,金融經濟類相關專業本科及以上學歷,3年以上私人銀行業務工作經歷,有良好的溝通能力;具有扎實的經濟、金融、財務和投資等相關理論知識,能夠按照私人業務發展目標和相關政策,進行私人銀行類產品的營銷統籌、組織市場營銷和品牌推廣活動和專屬貴賓增值服務渠道建設與管理。具有私人銀行工作經驗者優先。特別優秀者,可適當放寬條件。

3、零售業務拓展部負責人 (2名)

基本要求:35周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟金融工作經歷,三年以上銀行零售業務從業經驗,一年以上團隊管理經驗;熟悉銀行相關零售業務流程和管理制度,心理承受能力和溝通交流能力強,具備較好的團隊管理能力;熟悉本地市場,對有零售從業經驗及良好的社會關系基礎者優先考慮,對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。

4、零售業務客戶經理(若干)

基本要求:35周歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,金融工作年限3年以上;熟悉銀行相關零售業務流程和管理制度,具有豐富的零售業務產品知識,良好的客戶溝通和分析策劃能力,熟悉本地市場,對有個人信貸從業經驗及良好的社會關系基礎者優先考慮,對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。

(五)營業廳大堂經理(2名)

基本要求:28周歲以下,相關專業大學本科(含)以上學歷,從事金融工作1年以上,能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務,普通話水平較好,身高1.60米以上,具備良好的形象及氣質。

(六)綜合部

1、行政文秘(1名)

基本要求:30周歲以下,相關專業大學本科(含)以上學歷, 3年以上經濟金融工作經歷,具備一定文字功底,熟悉銀行公文處理、辦公自動化及綜合行政管理工作。

2、人力資源管理(1名)

基本要求:大學本科及以上學歷,專業對口,年齡30周歲以下,3年以上經濟金融工作經歷,熟悉人事管理、員工培訓、勞資保險統籌管理工作。

二、報名方式

請應聘者登陸興業銀行網站(www.cib.com.cn)點擊“認識興業-招聘啟事”鏈接,下載《興業銀行泰安分行應聘表》并詳細填寫,同時附電子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料(獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等),一并發送郵件至:xyyhtafh@163.com。

聯系人:興業銀行泰安分行綜合部 楊先生;

地址:泰安市東岳大街157號;

郵編:271000  電話:0538-8676868

三、招聘程序

經初審、面試、筆試、體檢等四個環節,對應聘者進行全面素質考察,擇優錄取。被錄用者將電話正式通知,統一安排上崗前培訓。未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密,恕不退還。

四、其他

興業銀行將為錄用者提供優厚的薪酬、福利待遇和廣闊的發展空間。

興業銀行泰安分行應聘表

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《興業銀行泰安分行應聘表》來源于興業銀行網。

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更多信息請查看山東省銀行招聘考試

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