廣安市廣安區人民政府辦公室
關于面向社會招聘勞務派遣人員的公告
因工作需要，廣安市廣安區人民政府辦公室面向社會公開招聘6名勞務派遣制工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘崗位及名額見附件1。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規，有良好的政治素質和職業道德，愛崗敬業，遵紀守法，品行良好。
2.具有全日制本科及以上學歷且符合招聘崗位相應的專業資格條件。
3.年齡在28周歲及以下（1994年11月之后出生）。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）受黨紀政務處分未滿影響期限的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。
（4）被開除中國共產黨黨籍或民主黨派的。
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（6）與原用工單位存在勞動糾紛尚未了結的。
（7）法律法規規定不得報考的其他情形。
三、聘用期限
聘用期限暫定為1年（含試用期2個月），試用期工資按應聘者應聘崗位基本工資的80%執行。試用期滿經考核合格后，以勞務派遣方式簽訂勞動合同。聘用期滿，經年度考核合格后，可續簽勞務派遣合同。
四、報名及資格審查
（一）報名。采取現場報名和網絡報名相結合的方式。
1.現場報名。時間：即日至12月12日（工作日，8：30-12：00，14：30-18：00）。
地點：廣安市廣安區人民政府辦公室政工股204室（廣安市廣安區人民路1號）。
報名時需提交的證件和資料：《廣安市廣安區人民政府辦公室公開招聘勞務派遣人員報名表》（見附件2）；第二代居民身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和相關從業、職（執）業資格證書原件及復印件、本人近期2寸正面彩色免冠照片等。
2.網絡報名。網上報名的考生請于報名截止日之前將上述所需報名資料制作生成電子文檔壓縮并打包發送至郵箱gaqzfbzgg＠163.com。文件以“附件2：應聘崗位+姓名.zip”格式命名，壓縮包內相關證件接收均為PDF掃描件，報名表為PDF掃描件及word文檔。
請仔細閱讀需提交的證件及資料，如因考生自身原因提交相關資料不齊備的視為報名不成功，責任自負。
（二）資格審查：由廣安市廣安區人民政府辦公室按招聘條件對報名人員進行資格審查。經資格初審符合報名條件的人員，將以電話或短信方式通知報名者本人。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報考條件的，立即取消考試或聘用資格。應聘者對提交的資料真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消報名資格。
五、考試
（一）考試方式：考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。
1.筆試。總分100分，按50%計入個人總成績。招聘崗位招聘名額與有效報考人數之比為筆試開考比例，開考比例不得低于1：3，達不到比例的按比例縮減名額或取消招聘計劃。筆試地點另行通知。
2.面試。總分100分，按50%計入個人總成績。采取結構化面試方式，主要考察面試對象的語言表達、統籌協調、綜合分析、專業基礎知識、解決實際問題的能力等綜合素質。面試人員由筆試成績從高分到低分按招聘人數1：2的比例確定，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試時間、地點另行通知。
六、成績及公示
筆試成績和總成績在廣安市廣安區人民政府官網上公示5個工作日，公示無異議后，在考試總成績中從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選（名單另行通知）。總成績相同的人員，以筆試成績高低確定。面試成績低于70分的，不得進入下一環節。
七、體檢
體檢的項目和標準，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢相關事項由廣安市廣安區人民政府辦公室直接通知考生本人到指定的醫院進行體檢，費用由考生承擔。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。凡未按規定時間和地點及未在規定的期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，不進行遞補。
八、考察
體檢合格人員公示3個工作日，公示無異議并經審核確認后，對擬聘用人員進行考察、政審。對反映的有關問題經查證屬實的，不予聘用；一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用，因政審不合格的崗位不再遞補。
九、聘用管理
（一）聘用。擬聘用人員應在規定時間內（具體時間以通知為準）到用工單位報到，由用工單位委托勞務派遣公司按有關規定簽訂勞動合同。未在規定時限內報到的，取消錄用資格。
（二）管理。聘用人員管理實行人崗相適、能進能出的管理模式。勞務派遣期滿，經雙方協商一致后，根據工作需要，可續簽勞務派遣合同。勞務派遣期間有違紀違規違法行為或考核不合格的，終止聘用。
（三）工資待遇。本次公開聘用人員待遇按“基礎工資+績效工資”發放。其中基礎工資按月發放，績效工資根據年度績效考核結果按相關規定發放，若產生差旅費則據實發放。具體待遇以與勞務派遣公司簽訂的勞動合同為準，相關保險事宜按國家有關規定購買。
十、其他事項
（一）本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現即予查處，并取消聘用資格。廣安市廣安區紀委監委派駐區人民政府辦公室紀檢監察組負責監督和受理舉報（監督舉報電話：0826-2240523）。
（二）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。簽訂聘用合同時仍未了結的，取消聘用資格。
（三）應聘者提交的報名所需資料，無論參加考試與否，概不退還。所有應聘者務必保持通訊暢通，如因無法與應聘者取得聯系的造成后果，由應聘者自行承擔。
（四）本次公告發布媒介：廣安市廣安區人民政府網站：http：//www.guanganqu.gov.cn。
（五）本公告由廣安市廣安區人民政府辦公室負責解釋（聯系方式：0826-2235716）。
附件：1.廣安市廣安區人民政府辦公室公開招聘勞務派遣人員職位表
廣安市廣安區人民政府辦公室
2023年12月6日
來源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/2023-12/06/content_70818d807dc24c82a48956ec6fbc5bf8.shtml
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