河南農村商業聯合銀行股份有限公司
面向社會公開選聘管理人員和高層次專業人才公告
河南農村商業聯合銀行股份有限公司（以下簡稱河南農商聯合銀行）由原河南省農村信用社聯合社改制組建而來，是具有獨立法人資格的省級地方性銀行業金融機構，屬省管重要骨干企業，按照省人民政府授權對全省農商銀行系統履行“加強黨的領導、規范股權管理、提供行業服務、強化風險管控”等職能。截至2023年11月末，河南農商銀行系統共有135家市縣農商銀行（農信聯社），在崗員工4.63萬人，營業網點4445個，覆蓋全省所有鄉鎮；資產總額2.42萬億元，存款余額2.05萬億元，貸款余額1.19萬億元，存貸款余額和市場份額均居全省銀行業金融機構首位。
為進一步加強干部人才隊伍建設，根據工作需要，現面向社會公開選聘管理人員和高層次專業人才。河南農商聯合銀行誠邀有志之士加盟，與我們共成長、同分享，攜手共創美好未來。
一、選聘崗位
（一）首席信息官等
首席信息官（CIO）、風險總監、金融市場總監各1名。
（二）管理人員
1.省會城市農商銀行董事長或行長1名；
2.熟悉市場營銷、產品研發、零售轉型、風險防控、資源配置、經營考核、資金業務、信息科技等一級部門正職3-5名左右、副職5-7名左右，二級部門經理8-10名左右；
3.省轄市農商銀行熟悉風險防控的風險總監（省農商聯合銀行中層副職）8-10名左右。
（三）高層次專業人才
1.熟悉銀行業務系統開發管理、信息科技風險管控的科技領域高層次專業人才5名左右；
2.熟悉銀行主要業務和風險工具應用、有較強數據分析和風險識別能力的風險領域高層次專業人才5名左右；
3.熟悉產品設計研發、資金交易的高層次專業人才5名左右。
經審核沒有符合條件或經考察沒有合適人選的，取消該崗位選聘。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.政治素質高，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具有良好的職業操守和道德品行；
3.具有與職位匹配的專業能力和素養，熟悉國家經濟、金融方針政策和銀行監管政策，有較強的綜合管理、組織協調能力，合規經營意識、風險防控意識強，工作業績突出；
4.認同河南農商聯合銀行發展理念、企業文化，符合河南農商聯合銀行履職回避相關要求；
5.有正常履行職責的身體素質和心理素質；
6.符合有關法律法規和監管部門規定的其他任職資格要求。
（二）資格條件
1.學歷條件：具有全日制大學本科及以上學歷。
2.年齡條件：報名總行首席信息官、總監、省會城市農商銀行董事長或行長以及一級部門正職的，年齡在45周歲以下（1978年12月31日以后出生）；報名一級部門副職（含省轄市農商銀行風險總監）的，年齡在40周歲以下（1983年12月31日以后出生）；報名高層次專業人才的，年齡在40周歲以下；報名二級部門經理的，年齡在35周歲以下（1988年12月31日以后出生）。特別優秀、特別需要的可適當放寬2歲。
3.任職條件：報名總行首席信息官、總監的，需為現任省級以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行以及省級城商行（省會城商行）中層正職（含相當職務）；
報名省會城市農商銀行董事長或行長、一級部門正職的，需為現任省級以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行以及省級城商行（省會城商行）中層正職（含相當職務），或擔任以上單位中層副職（含相當職務）2年以上；
報名一級部門副職（含省轄市農商銀行風險總監）的，需為現任省級以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行以及省級城商行（省會城商行）中層副職（含相當職務），或擔任以上單位二級部門正職（含相當職務）3年以上；
報名高層次專業人才的，需為現任省級以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行以及省級城商行（省會城商行）中層副職以上層次專業技術序列人員；
報名二級部門經理的，需為現任省級以上國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行以及省級城商行（省會城商行）二級部門正職（含相當職務）。
4.監管要求：按照監管部門規定，報名首席信息官的，需從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上）；報名總監、省會城市農商銀行董事長或行長的，需從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。
5.黨齡要求：報名省會城市農商銀行董事長或行長的需為中共正式黨員，且具有3年以上黨齡。
（三）有下列情形之一的不得參加選聘
1.個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；
2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.近3年（2020-2022年）年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
7.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；
8.其他不符合任職條件或不適宜參與選聘的。
三、選聘程序
按照發布公告、報名、資格審核、履歷分析、素質測評、組織考察（背景調查）、體檢、討論決定、任職等程序進行。
（一）發布公告。制定選聘公告，在河南農商聯合銀行網站和有關媒體網站上發布。
（二）報名。報名采用線上方式進行，報名人員下載《河南農商聯合銀行面向社會公開選聘人才報名表》，按要求填寫好個人有關信息，發送至hnnsyhrs@163.com郵箱，郵件主題為“姓名+崗位”。每位報名人員限報1個崗位，多頭報名取消報名資格。
報名截止時間：2023年12月22日。
（三）資格審核。對照選聘資格條件，對報名人員進行初步審核。通過初步審核的人員，在接到通知后，須在規定時間內現場提交以下材料（具體時間及地址另行通知）。
材料清單：本人身份證（正反面）、畢業證、學位證、專業技術資格證、職（執）業資格證書、獲獎資料、業績成果、任職經歷證明材料、學歷認證報告、征信報告復印件各1份、本人親筆簽字的《個人承諾書》1份。
（四）履歷分析。對符合條件的人員進行履歷分析，經過研究比選后，擇優提出進入素質測評環節人員名單。
（五）素質測評。素質測評采取面試方式進行，面試地點在鄭州，具體時間及地址另行通知。
（六）組織考察（背景調查）。根據履歷分析、素質測評情況，由省農商聯合銀行黨委研究確定有關崗位初步人選，按規定通過適當方式開展組織考察或背景調查。優先考察第一意向人選，若無影響任職的情況，則不再考察其他人選；若存在影響任職的情況，則考察第二意向人選。
（七）體檢。對考察人選進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者，取消聘用資格。
（八）討論決定。根據組織考察（背景調查）、體檢情況，省農商聯合銀行黨委研究擬選聘人員。
（九）任職。按規定辦理任職、報到等手續。本次選聘人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿后，經考核勝任現職的，正式任職；不勝任的，予以解聘。
本次面向社會公開選聘的人員，按照河南農商聯合銀行同層級管理人員或專業序列人員給予相應待遇。對于急需緊缺崗位人員，根據工作需要，可按照“契約化管理、市場化薪酬”的原則，實行協議工資。
四、注意事項
（一）本次選聘各環節將通過電話或短信形式通知，未進入下一環節的，不另行通知。請報名人員保持通訊工具暢通。未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄；
（二）報名人員應對填報的信息和提供的材料負責，資格審核貫穿選聘的全過程，如發現填報虛假信息或提供虛假材料的，取消選聘資格；
（三）報名人員的個人信息僅用于此次選聘，對報名人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還；
（四）本次發布公告解釋權屬河南農商聯合銀行。
咨詢電話：0371-67508589
河南農村商業聯合銀行股份有限公司
2023年12月18日
來源：https://www.hnnx.com/sitesources/hnnx/page_pc/xwzx/gsgg/article393b5059f8dc40b8b863748a03bb7013.html
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