興業銀行長春分行社會招聘啟事
興業銀行長春分行是直屬興業銀行總行的省級分行，自2010年4月19日正式對外掛牌營業以來，堅持“立足長春，服務全省”的發展定位，按照“特色鮮明，服務領先，均衡發展,文化先進”的立行理念，堅持企金、零售、金融市場并行發展，堅持合規控險與業務發展同位并重，以改革促轉型，以管理促規范，以創新謀發展，投資銀行、財富管理、金融市場和綠色金融等特色業務獨樹一幟，為吉林省金融經濟注入了新的生機活力。
長春分行始終秉承真誠服務，相伴成長，勇于拼搏，銳意進取的精神，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續健康發展，為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。現為滿足業務發展需要，特面向社會公開招聘優秀人才，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
理財經理5名
二、崗位職責
（1）負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；
（2）負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售任務指標；
（3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶；
（4）負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
三、崗位要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，具有1年以上理財經理相關崗位工作經驗；
（2）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
四、簡歷投遞方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，選擇“社會招聘”、“長春分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
五、有關注意事項
（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”“興業銀行長春分行”，獲取更多招聘信息。
（五）應聘者如在試用期間被證明不符合興業銀行錄用條件的，興業銀行可以解除勞動合同。
（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
來源：https://branch.cib.com.cn/ChangChun/jobs/20240515_1.html
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