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2012年蘇州高新區競爭性選拔領導干部職位具體要求表
來源:中共蘇州高新區工委組織部網 閱讀:2406 次 日期:2012-10-30 16:17:28
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序號 選拔職位 人數 學歷及年齡要求 具體條件 放寬條件
1 蘇州高新區綜合保稅區管理辦公室副主任 1 全日制大學本科以上學歷,40周歲以下(1972年1月1日以后出生)。 熟悉對外經濟貿易工作或開發區有關配套服務設施的規劃與基建管理,有5年以上相關工作經歷,有較強的行政管理能力和決策領導能力。  
2 蘇州高新區管委會副總規劃師 1 全日制大學本科以上學歷,35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。 城市規劃或建筑學專業畢業,工程技術類中級以上職稱,國家注冊規劃師或一級注冊建筑師,有5年以上城市規劃工作經歷,主持或參與過縣(市)、區級以上城市總體規劃或分區規劃、詳細規劃及各種專業規劃設計,有較為豐富的城市規劃設計或管理工作經驗及組織領導能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,選拔范圍放寬至駐蘇州各規劃或建筑設計院及大專院校中具有副高級以上稱職者,年齡放寬至40周歲(1972年1月1日以后出生)。
3 蘇州高新區經濟發展和改革局副局長 1 全日制大學本科以上學歷,35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。 中共黨員,有5年以上綜合經濟部門管理工作經歷,熟悉國家產業政策及經濟綜合管理方面的法律法規,具有較強的宏觀經濟分析、部門綜合管理和組織領導能力。  
4 蘇州高新區交通旅游局副局長 1 全日制大學本科以上學歷,35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。 中共黨員,有3年以上旅游管理工作經歷,熟悉國家旅游管理相關政策法規,具有較強的旅游市場開發管理和組織領導能力。  
5 蘇州高新區招商局副局長 1 全日制大學本科以上學歷,35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。 有5年以上招商工作經歷,熟悉對外經濟工作的政策法規,能用英語獨立開展項目談判等業務,有較強的部門管理和組織領導能力,英語水平熟練(加試英語口試)。  
6 蘇州高新區綜合保稅區管理辦公室經濟發展部主任 1 全日制大學本科以上學歷,35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。 有5年以上外經外貿和企業服務或招商引資工作經歷,具有較強的對外交往和組織協調能力,英語水平熟練(加試英語口試)。  
7 蘇州高新區團委副書記 2 全日制大學本科以上學歷,28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 中共黨員,有共青團相關工作經歷,熱愛共青團工作,熟悉了解黨和國家關于共青團和青少年工作的方針政策,有較強的組織協調能力。  
8 蘇州高新區中小企業局副局長 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 有3年以上綜合經濟部門工作經歷,熟悉民營經濟發展政策,有一定的文字表達和溝通協調能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,相關工作經歷放寬至2年。
9 蘇州高新區臺灣工作辦公室副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 中共黨員,有3年以上行政管理工作經歷,有一定的文字表達和組織協調能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,相關工作經歷放寬至2年。
10 蘇州高新區綜合保稅區管理辦公室計劃財務部副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 財務會計類專業,相關專業中級以上職稱,有3年以上財務會計工作經歷,熟悉財政財務工作的法律法規和相關政策,有一定的組織協調能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,相關工作經歷放寬至2年。
11 蘇州高新區綜合保稅區管理辦公室綜合管理部副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 有3年以上行政管理和企業服務工作經歷,有一定的組織協調能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,相關工作經歷放寬至2年。
12 蘇州高新區人力資源開發管理中心副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 中共黨員,人力資源管理相關專業,有3年以上人力資源開發管理相關工作經歷,有較強的文字表達和組織協調能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,選拔范圍放寬至蘇州市各縣級市、區及省級以上開發區區級以上人力資源管理服務部門直屬企業擔任中層正職2年以上者。
13 蘇州高新區房產交易管理中心副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 有3年以上房地產或建設工程管理相關工作經歷,熟悉國家有關房產交易或建設工程的政策法規,有一定的部門管理和協調能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,相關工作經歷放寬至2年。
14 蘇州高新區疾病預防控制中心副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 臨床醫學、預防醫學、公共衛生、婦幼保健等專業、衛生技術類中級以上職稱和執業醫師資格證,有3年以上疾病預防控制相關管理工作經歷,熟悉國家有關公共醫療衛生和疾病預防控制領域的政策法規,有一定的部門管理和組織協調能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,選拔范圍放寬至駐蘇州二級乙等以上綜合型醫院,年齡放寬至33周歲(1979年1月1日以后出生)。
15 蘇州高新區外商投資咨詢服務中心副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 國際經濟、國際貿易或日語類相關專業,有3年以上項目招商或外資管理相關工作經歷,有一定的對外交往和組織協調能力,日語水平熟練(加試日語口試)。  
16 蘇州高新區城鄉規劃編制研究中心副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 城市規劃或建筑學專業畢業,工程技術類中級以上職稱,有3年以上城市設計或建筑設計工作經歷,熟悉現行城市規劃建設方面的政策法規。 具有碩士研究生以上學歷學位或國家注冊規劃師或一級注冊建筑師的,選拔范圍放寬至駐蘇州各規劃或建筑設計院及大專院校,年齡放寬至33周歲(1979年1月1日以后出生)。
17 蘇州科技城招商中心副主任 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 有3年以上招商工作經歷,英語水平熟練(加試英語口試)。 成功主持重大項目招商的,或具有碩士研究生以上學歷學位的,或具有英語中級以上翻譯或口譯證書的,年齡可放寬至33周歲(1979年1月1日以后出生)。
18 蘇州高新區國有資產經營公司副總經理 1 全日制大學本科以上學歷,30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。 中共黨員,經濟、管理相關專業及中級以上職稱,有3年以上國有資產管理相關工作經歷,熟悉投資、股權管理及現代企業治理相關領域政策及法律法規,有較強的領導管理能力。 具有碩士研究生以上學歷學位的,年齡放寬至33周歲(1979年1月1日以后出生)。

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