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2025年曲靖市公安局麒麟分局招聘交通管理警務輔助人員公告
來源:麒麟警方公眾號 閱讀:731 次 日期:2025-03-15 13:48:45
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曲靖市公安局麒麟分局2025年招聘交通管理警務輔助人員公告

因公安道路交通安全管理工作發展需要,曲靖市公安局麒麟分局決定面向社會公開招聘交通管理警務輔助人員(以下簡稱輔警),輔警不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。現將有關事項公告如下:

一、工作原則及招聘程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、現場報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘男性輔警16名。

三、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅持黨的路線、方針、政策,擁護憲法,遵守國家法律、法規,政治立場堅定、品行端正、作風正派、愛崗敬業。

3.熱愛道路交通管理工作,具有一定的法律法規和業務工作基礎知識。自愿從事輔警工作,具有履行崗位職責所需的工作能力,服從組織崗位分配。

4.年齡在18周歲以上,26周歲以下(1999年3月至2007年3月31日之間出生),退役軍人年齡放寬至30周歲以下(1995年3月31日后出生)。原則上須曲靖本地戶口,在麒麟轄區定居并有固定住所且符合其他招聘條件的也可報名。

5.大學專科及以上文化程度,不限專業。應屆大學畢業生、公安類、政法類、法律專業全日制院校畢業生及退役軍人優先考慮,退役軍人文化程度放寬至高中畢業及相當于高中以上。

6.具有良好的語言表達能力和溝通能力,身心健康,五官端正,無殘疾、紋身、口吃、重聽、色盲,無癲癇病史等。

7.男性身高不低于170厘米,體重不超過標準體重的30%,不低于標準體重的15%。標準體重=(身高-110)KG,雙眼矯正視力不低于4.8。

8.同等條件下優先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女,退役軍人,退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員,見義勇為人員等。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.受過司法拘留、行政拘留的;

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

4.被開除黨籍、公職、軍籍,因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.法律、法規和國家有關規定不得從事警務輔助工作的其他情形。

四、報名

(一)報名方式:采取本人現場報名的方式。

(二)報名時間:2025年3月17日至3月21日(8:30-11:30,14:30-17:30)。

(三)報名地址:曲靖市公安局麒麟分局交警大隊一樓信訪接待室(麒麟區豐登路1號,聯系電話:0874-3516206,聯系人:劉警官、周警官)。

(四)報名提交材料:身份證、畢業證(學位證)、駕駛證等相關技能證書(驗原件,交復印件各一份),退役軍人須提供退伍證原件和復印件1份,2張一寸免冠近照(背面寫上名字)。

提供虛假材料的,一經查實,取消報考人考試和聘用資格。

五、考試、體檢及政審

(一)筆試

1.筆試時間,筆試地點另行通知。

2.筆試采取閉卷形式進行,主要考察應聘人員的時事政治、法律基礎知識、交通法律法規、公安基礎知識等相關內容。對符合報名條件的招聘人員報名截止后5日內公布具體考試時間(考試不提供指定教材,考試內容參照公務員或事業單位人員招考筆試科目內容)。筆試滿分為100分,占總成績的50%。

3.未取得有效筆試成績的取消其進入下一環節資格。

  (二)面試

主要對報考人的綜合素質進行當面測試,具體方式為考官與考生面對面進行,總分為100分,占總成績的50%。面試內容以綜合分析、舉止儀表、語言表達、應急能力等為主。根據筆試成績排名從高到低,按照1:2的比例確認人員進入面試考察程序。

面試時間和地點:以電話或其他方式通知為準。考生應保持聯系電話通暢,因考生聯系電話關機、停機、換號或不接聽電話等聯系不上的,后果由考生本人自行承擔。

(三)總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 (四)體檢

根據招聘計劃數按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象,若有放棄體檢或體檢不合格的依次遞補。體檢由招聘單位組織在指定的縣級及以上綜合性醫院進行,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。體檢費用由考生自理,體檢時間依照程序進展另行通知。

(五)政審

參照公安機關人民警察錄用標準進行政審,審查內容主要為政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、現實表現等方面情況,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

六、公示和聘用

(一)公示

經筆試、面試、政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由曲靖市公安局麒麟分局將擬聘用人員名單進行公示,公示時間為5天,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。

(二)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經核查不實的按程序予以聘用,招聘的輔警依照《曲靖市公安局麒麟分局交通警察大隊警務輔助人員管理規定》進行統一管理使用。

七、用工方式及待遇標準

(一)警務輔助人員實行勞動合同制管理,工資及社會保險按財政部門核發的經費標準核定和保障,試用期為3個月。試用期滿后,經考核合格,按照《中華人民共和國勞動法》有關規定與曲靖市公安局麒麟分局簽訂勞動合同,試用期滿考核不合格的,不予聘用。

(二)勞動報酬:試用期發放基本工資,試用期滿后每月工資由基本工資、績效考核工資等構成,每月大約3900元左右(含單位和個人應繳納的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險)。

八、工作要求及注意事項

(一)本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律,如有違反相關規定的,一經查實,將按照有關規定予以處理。

(二)此次招聘公告將在“麒麟警方”微信公眾號公布,考生務必及時關注相關信息。對因未及時關注網站信息未按規定參加筆試、面試、體檢、政審等產生的后果,由考生自行承擔。

曲靖市公安局麒麟分局

2025年3月14日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Z4-ypYaphbpxpZl4mHI15w

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