云南省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊招聘公告
根據工作需要，云南省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊委托昆明厚致百盈企業管理有限公司面向社會公開招聘消防文員。現將有關事項公告如下：
一、崗位說明
消防文員均不具有綜合性消防救援隊伍身份，不納入編制管理。其中消防文員為根據工作需要，面向社會招聘，為消防救援機構日常運轉提供輔助支持的人員，按照崗位職責主要輔助開展檔案整理、信息采編、信息宣傳、系統管理、會計核算、資產管理、后勤保障和倉儲信息管理等日常工作。
本次共招聘消防文員5人，其中系統管理崗3人（男女不限），倉庫管理員及資產管理員各1人該崗位較為適合男性。
二、招聘對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，品行良好、作風正派,無違法犯罪記錄；
2.有強烈的責任感和敬業精神，服從工作安排，具備團隊合作精神，熱愛消防工作；
3.具備招聘崗位所需求的資格條件；
4.具有適應崗位要求和正常履職的身體條件，無傳染性、慢性疾病等。
（二）崗位資格條件
1.系統管理崗3人：年齡在22周歲以上不超過35周歲；全日制本科及以上學歷應往屆畢業生；普通話標準；熟練運用office、CAD等相關辦公及制圖軟件，具有較好的溝通能力和文字表達能力；具有消防行業相關工作經驗和持有技能等級證書者優先。
2.倉庫管理員1人：年齡在22周歲以上不超過35周歲，本科及以上學歷， 熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word）及倉庫管理系統，能準確錄入和分析數據，具備良好的溝通協調能力，需隨同到災害現場等進行物資保障工作，具有物流、倉儲等相關專業工作經驗和持有相關技能等級證書優先。
3.資產管理員1人：年齡在22周歲以上不超過35周歲，本科及以上學歷， 熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word）及資產管理系統，能準確錄入和分析數據，具備良好的溝通協調能力，需隨同到災害現場等進行物資保障工作，具有財務、會計、資產等相關專業工作經驗和持有相關技能等級證書優先。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
8.因違反消防文員有關管理規定而解除勞動合同的；
9.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；
10.未正式畢業的全日制在校生；
11.具有嚴重身體或精神疾病的；
12.其他不適宜從事消防文員和服務保障工作的。
三、薪資待遇
（一）文員試用期限為2個月（并按照勞動合同期限協商約定試用期），試用期工資按照本科以下學歷（或有初級及以下專業技術資格）2500元/月，本科以上（含本科）學歷（或有中級專業技術資格）3000元/月的標準發放。轉正后工資按“工資總額=崗位工資+薪級工資+績效工資”計算，詳細工資待遇按照《云南省消防救援總隊機關及直屬單位行政辦公文員、服務保障人員及臨時工作人員工資標準》文件規定執行，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險與住房公積金，按省人力資源和社會保障局制定的保險基數繳納。
（二）休息安排：文員享受每周雙休和國家法定節假日休假，工作滿1年的，享受帶薪年假。
四、招聘程序
（一）報名方式
1.報名方式：現場報名。（報考人員須關注“昆明厚致百盈企業管理有限公司”微信公眾號填寫報名資料）
2.報名時間：2025年4月21日起至4月25日每天上午9時至11時30分、下午13時至17時。
3.報名地點：昆明市官渡區怡安路367 號云南(昆明官渡)國際人力資源服務產業園4樓4-29號（雙休日及法定節假日除外）。
報名咨詢電話：0871-63328080。
（二）現場資格復審
1.報考者須在規定的時間由本人持規定材料到現場遞交資料；
2.報考人本人身份證、畢業證、學位證、原件及復印件，近期免冠一寸彩照4張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、報名資格審核登記表（附件1）、報考承諾書（附件2）、個人簡歷，提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格。
3.如實填寫本人信息，確保電話暢通，資格審核未通過的取消其報考資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩個環節。
1.筆試
（1）筆試重點考察應聘者的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，滿分為100分，占綜合成績的40%筆試范圍為：公共基礎知識、黨政機關公文寫作基礎知識和消防安全知識等相關內容。
（2）筆試的具體時間和地點以電話或信息通知為準。
2.面試
（1）根據筆試成績依次由高到低的順序，按招聘計劃人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人員名單（含末位并列人員）。若未達到比例人數，該崗位可根據實際情況等額進入后續階段?？忌栽阜艞壝嬖嚨目砂凑粘煽冇筛叩降鸵来芜f補。
（2）面試采用問答方式進行，滿分為100分，占綜合成績的60%
（3）面試時間和地點以電話或信息通知為準。
3.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后。
4.本次考試成績有效期一年，若中途有人離職或新增崗位，則按照考試綜合成績從高到低順序進行補錄。
（四）體檢
根據面試成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節（體檢費用由報考人員自行承擔）。進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）考察試用期
體檢合格后，按崗位招聘計劃人數1:1的比例進入考察試用期環節?？疾鞂ο蟮恼蚊婷?、道德品質、能力素質、法紀意識、自律意識、學習或工作表現等情況。
（六）聘用
經正式錄用的，與用工單位簽訂勞動合同。
五、注意事項
資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者應聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，一經查實，一律取消聘用資格，應聘人員承擔由此產生的一切后果。此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知，應聘人員須保持通訊暢通。因應聘者個人原因未能參加下一環節招聘工作的，視為自動放棄，后果由應聘本人負責。
擬聘用在職人員須在我隊通知規定時間前，提供解除與原單位勞動關系的證明，無法提供的，取消聘用（具體時間另行通知）。
云南省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊可根據工作需要或其他政策變化對公告中有關內容進行調整，發布補充公告。
本次招聘由云南省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊負責解釋。
如有疑問，可在工作時間（8：30-11:30,14:30-17：00）致電咨詢：
用人咨詢：0871-63559960（吳老師）
考試咨詢：0871-63328080（金老師）
提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格。
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