根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波大學醫學院附屬醫院公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經寧波大學同意，寧波大學醫學院附屬醫院決定面向浙江省公開招聘事業編制工作人員12名?，F就有關事項公告如下：一、招聘單位簡介
寧波大學醫學院附屬醫院是一家集醫療、教學、科研及預防保健為一體的三級甲等綜合性醫院、省文明醫院、愛嬰醫院、平安醫院、綠色醫院、國際緊急救援中心網絡醫院、衛生部內鏡專業技術培訓基地、寧波市職業病醫療救治中心。經費預算形式為部分補助。
醫院核定病床800張，實際開放床位880張，設有內、外、婦、兒、重癥監護室等24個病區及手術麻醉科，開設60多個專家?？崎T診。醫院現有職工1152人，高級職稱211人，中級職稱311人。近年醫院在人才培養和引進上加大力度，心血管內科、內分泌科、呼吸內科、婦產科、骨科、腫瘤科、檢驗科等均引進了博士或博士（后），全院擁有碩士以上人員110人，其中4人享受國務院特殊津貼。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向浙江省公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 人數 | 崗位職責 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 聽覺及平衡醫學中心 | 1 | 從事聽力檢測診斷工作 | 臨床醫學及相關專業；本科及以上學歷。 | 面向浙江省 | 1.具有執業醫師資格，有在二級及以上醫院從事相關工作3年及以上經歷； 2.年齡35周歲及以下。 |
| 超聲科 | 2 | 從事超聲診斷工作 | 臨床醫學及相關專業；本科及以上學歷。 | 1.具有執業醫師資格，有在二級及以上醫院從事相關工作3年及以上經歷，有超聲醫學專業崗位培訓證書； 2.年齡35周歲及以下。 | |
| 電生理科 | 1 | 從事腦電圖、心電圖操作診斷等工作 | 臨床醫學及相關專業；本科及以上學歷。 | 1.具有執業醫師資格，有在二級及以上醫院從事相關工作3年及以上經歷； 2.年齡35周歲及以下。 | |
| 康復科 | 2 | 從事康復科病人診斷、治療、教學、科研等工作 | 康復醫學專業；本科及以上學歷。 | 1.具有（康復醫學專業）執業醫師資格，有在二級及以上醫院從事相關工作3年及以上經歷； 2.年齡35周歲及以下。 | |
| 康復科 | 1 | 康復治療專業；本科及以上學歷。 | |||
| 護理 | 5 | 病房護理工作 | 護理專業；中專及以上學歷。 | 1.具有執業護士資格，有在三級及以上醫院從事臨床護理工作1年及以上經歷； 2.年齡35周歲及以下。 |
注：年齡、職稱、工作經歷年限計算截止日為公告發布之日
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2012年11月13日至11月14日（上午8時30分-11時，下午2時-5時）。
2、報名地點和聯系方式:寧波大學醫學院附屬醫院人事科（寧波市人民路247號繡山醫學樓五樓），電話：0574-87355643，郵箱：ndfyrs@126.com,聯系人:陳老師。
3、報名辦法：先從市人力資源和社會保障局網站或寧波大學醫學院附屬醫院網“人事信息”欄目上下載并填好報名表（詳見附件），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書（學位證）、勞動（聘用）合同和醫院出具的從事相關工作的證明、近期免冠1寸照片2張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、本次招聘護理崗位應聘人數與招聘計劃數之比不能低于2：1。在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足2：1的，將核減該擬崗位招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
本次招聘其他崗位，報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
6、報名資格審查通過名單將于報名結束后在寧波大學醫學院附屬醫院網站“人事信息”欄目上公布。報名資格審查通過考生于11月23日上午11時前到招聘單位領取準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試時定為2012年11月24日上午9時，筆試地點和考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分，除護理崗位按1：2比例其他崗位一律按1：3比例確定面試對象。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束15個工作后在寧波大學醫學院附屬醫院網“人事信息”欄目上公布，進入面試的考生可在網上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作內在寧波大學醫學院附屬醫院網“人事信息”欄目上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到
低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波大學醫學院附屬醫院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574—87035508
寧波大學
寧波大學醫學院附屬醫院
二〇一二年十一月二日
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《2012年寧波大學醫學院附屬醫院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波人事編制網，最近更新2012年11月5日。
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