為深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，中共淮安市清河區委決定，面向全省公開選拔10名副科級領導干部。
一、選拔職位及職數
1、區發改委副主任1名；
2、區經信委副主任1名；
3、區科技局副局長1名；
4、區住建局副局長1名；
5、區衛生局副局長1名；
6、區食品藥品監督管理局副局長1名；
7、區街道辦事處副主任2名；
8、區外宣辦主任1名；
9、區金融辦副主任1名（事業）。
二、選拔范圍和報名條件
本次公開選拔面向全省各級黨政群機關、事業單位、國有及國有控股企業符合下列條件的人員：
1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和任職資格；
2、全日制普通高校大學本科及以上學歷；
3、年齡在35周歲以下（1977年11月5日以后出生）；
4、參加工作3年以上（2009年11月5日前參加工作），省委組織部選調生需參加工作2年以上（2010年11月5日前參加工作）；
5、現任科級干部；或擔任機關事業單位科員（股）級職務滿2年（2010年11月5日之前任職）；或擔任縣（市、區）屬企業領導班子成員、地級市市屬企業中層以上干部、部省屬駐蘇企業中相應級別的職務滿1年（2011年11月5日之前任職）；省委組織部選調生不作任職要求；
6、身體健康；
7、具體職位要求：
①區發改委副主任：熟悉國家宏觀經濟理論、管理、政策與發展規劃，有經濟類專業背景或相關的工作經歷。
②區經信委副主任：熟悉國家高新技術產業和戰略性新興產業、以及信息產業政策，了解信息產業發展情況，有信息化專業背景或相關的工作經歷。
③區科技局副局長：熟悉國家高新技術產業和戰略性新興產業、以及科技工作的方針政策和相關法律法規，有較強的組織協調和溝通能力，有一定的招商引資或項目服務工作經驗。
④區住建局副局長：熟悉建設工作的方針政策和法律法規，有履行崗位職責所需要的城建規劃類、建筑工程類專業知識和相關的工作經歷。
⑤區衛生局副局長：熟悉衛生工作的方針政策和相關法律法規，有履行崗位職責所需要的醫學類、公共衛生類專業知識和相關的工作經歷。
⑥區食品藥品監督管理局副局長：熟悉食品藥品監督工作的方針政策和相關法律法規，有履行崗位職責所需要的醫學類、公共衛生類、藥學類、食品質量與安全方面的專業知識和相關的工作經歷。
⑦區街道辦事處副主任：熟悉黨和國家的方針政策和法律法規，掌握一定的基層和群眾工作方法。
⑧區外宣辦主任：中共黨員；熟悉宣傳工作方針政策和工作流程，具有較強的綜合文字和語言表達能力，有履行崗位職責所需要的專業知識或相關的工作經歷。
⑨區金融辦副主任：熟悉金融工作的方針政策和法律法規，有履行崗位職責所需要的專業知識，具備資本運作、投融資相關工作經驗或金融、保險、證券等行業的工作經歷。
8、有下列情形之一的，不得報名：受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；處于黨政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；近兩年內參加各類公開選拔、公開選調活動并被錄用的；正在試用期的；其他不得報名的情形。
三、選拔程序
1、報名與資格初審。區公開選拔工作領導小組辦公室根據有關規定和要求，對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公選的全過程，報考人員須對所提供的所有資料負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試或任職資格。本次公選筆試開考比例為1:8，資格審查合格人數不足1:8的，相應核減直至取消該職位公選計劃。報考取消公選計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
凡符合條件的報考人員，攜帶本人身份證、學歷證書、任職文原件和復印件各1份，及近期一寸正面藍底免冠彩照4張（同時提供照片電子版）到現場進行報名；不能現場報名的考生可通過E-mail進行報名，并在參加筆試之前帶齊相關資料到報名現場進行確認。
報名時間：2012年11月9日—15日，每日8：30—17:30；
報名地點：中共淮安市清河區委組織部干部科（淮安市北京北路103號，清河區政府南樓406室，咨詢電話：0517-83643819）；
郵箱：qhqzzbgbk@163.com，網址：www.qinghe.gov.cn。
2、筆試。筆試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試領導干部應具備的基本理論、知識和方法，以及解決實際問題的能力。筆試時間、地點及成績公布方式另行通知。根據筆試成績，每個職位按筆試成績從高分到低分順序，以實際選拔人數1：5的比例確定面試人選。
3、面試與體檢。面試主要測試應試者在邏輯思維、個性特征、語言表達等方面對選拔職位的適應程度以及心理素質。面試時間、地點及成績公布方式另行通知。
面試結束后，按照面試成績從高分到低分順序，以實際選拔人數1：3的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《操作手冊》等有關規定執行。體檢不合格者，按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。考生在體檢前需按照干部管理權限提供單位同意報考證明。
4、組織考察。體檢合格者確定為考察對象，由區委組織部組織考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行考察，著重了解考察對象的思想政治品德、工作能力、工作實績和職位匹配程度。
5、票決與任用。區委常委會進行集體討論、差額票決，決定擬任用人選。經區委常委會票決，如某一職位考察人選得贊成票均未超過半數，則該職位可以空缺。對區委決定任用的干部進行任前公示，公示時間為7天。公示結果不影響使用的，按有關規定辦理任職手續。
6、管理與待遇。通過公開選拔產生的干部均實行1年試用期，試用期間按該職位享受待遇。試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務，一般按任前單位性質和職務層次安排工作。
四、紀律與監督
本次公開選拔工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受社會各界的監督。
監督電話：0517-83643761(區紀委信訪室)
0517-83643708(區委組織部干部監督科)。
五、本《簡章》由淮安市清河區公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
淮安市清河區公開選拔科級領導干部工作領導小組
2012年11月5日
《清河區公開選拔副科級領導干部報名登記表.doc》來源于淮安人才網，最近更新2012年11月5日。
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