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興業銀行濱州分行2012年招聘簡章
來源:興業銀行網 閱讀:1384 次 日期:2012-11-07 15:28:16
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興業銀行成立于1988年8月,是中國首批全國性股份制商業銀行之一。興業銀行濱州分行隸屬濟南分行,成立于2012年07月19日,自開業以來,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務取得了快速發展,為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。現根據業務發展需要,面向社會公開招聘下列崗位人員:

一、應聘基本條件:

(一)具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經濟、市場營銷等相關專業大學專科及以上學歷;

(二)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識,具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;

(三)具有良好的職業道德,愛崗敬業,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為和任何不良記錄;

(四)身體健康。

二、招聘崗位、人數及條件:

(一)營銷管理部負責人(1名)

基本要求:年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,中級以上職稱,從事企業金融5年以上,具有3年以上公司業務管理經驗,熟悉銀行各項金融服務產品,有較強的工作責任心和團隊意識;具有在市區商業銀行經營機構分管公司業務負責人經歷者優先考慮,特別優秀的可適當放寬條件。

(二)金融市場部負責人(1名)

基本要求:年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;中級以上專業技術職務任職資格;5年以上金融工作經驗或從事經濟工作8年以上(其中金融從業管理經驗3年以上);有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力;具有三年以上銀行同業、票據、金融市場部門經營管理工作經歷,熟悉經營性非信貸資產、票據、財富管理、資產管理、銀銀合作、資產托管等業務和產品;具有在市區商業銀行經營機構分管公司業務負責人經歷者優先考慮。

(三)企業金融業務部負責人(2名)

基本要求:年齡40周歲以下;大學本科及以上學歷;五年以上經濟金融從業經驗,一年以上團隊管理經驗;熟悉濱州市金融市場情況,有較豐富的客戶資源;具有較強的管理、協調和市場拓展能力;能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的,可適當放寬條件。

(四)企業金融業務部客戶經理 (若干)

基本要求:年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,從事金融工作3年以上,熟悉銀行公司業務、企業財務和銀行會計,熟悉濱州市區金融市場情況,具備較強的溝通、拓展能力及一定的客戶資源。有特殊客戶資源的,可適當放寬招聘條件。

(五)零售業務拓展部負責人 (2名)

基本要求:年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上經濟金融工作經歷,三年以上銀行零售業務從業經驗,一年以上團隊管理經驗;熟悉銀行相關零售業務流程和管理制度,心理承受能力和溝通交流能力強,具備較好的團隊管理能力;熟悉本地市場,對有零售從業經驗及良好的社會關系基礎者優先考慮,對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。

(六)零售業務客戶經理(若干)

基本要求:年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融工作年限3年以上;熟悉銀行相關零售業務流程和管理制度,具有豐富的零售業務產品知識,良好的客戶溝通和分析策劃能力,熟悉本地市場,對有個人信貸從業經驗及良好的社會關系基礎者優先考慮,對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。

(七)營業部負責人(1名)

基本要求:年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;五年以上金融經濟工作經驗,一年以上團隊管理經驗;有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力,具備較好的團隊管理能力,具備一定的客戶資源;具有在市區商業銀行經營機構分管零售業務負責人經歷者優先考慮。

三、報名方式

請應聘者登陸興業銀行網站(www.cib.com.cn)點擊“認識興業-招聘啟事”鏈接,下載《興業銀行濱州分行應聘登記表》并詳細填寫,同時附電子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料(獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等),一并發送郵件至:sdbzcib@163.com。

聯系人:興業銀行濱州分行綜合部 龔先生  崔女士;

地址:濱州市黃河五路391號;

郵編:256600 電話:0543-3093186(龔先生) 0543-3093180(崔女士)

四、招聘程序

經初審、面試、體檢等環節,對應聘者進行全面素質考察,擇優錄取。被錄用者將電話正式通知,統一安排上崗前培訓。未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密,恕不退還。

五、其他

興業銀行將為錄用者提供優厚的薪酬、福利待遇和廣闊的發展空間。

興業銀行濱州分行應聘登記表

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《興業銀行濱州分行應聘登記表》來源于興業銀行網。

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更多信息請查看山東省銀行招聘考試

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