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根據洛龍區2012年考試招聘教師公告要求，為保證面試階段工作公開、公正、公平，特將具體工作方案公布如下：

一、面試工作原則

堅持“公開、公正、公平”原則。

堅持分層次、分專業、按比例擇優聘用原則。

二、面試對象

按公告要求，經過嚴格的資格審查，根據聘用職位計劃數，以1：2的比例確定進入面試人員。共計109人（初中45人、小學64人，名單詳見公告）。

三、面試時間、地點

時間：考試招聘教師面試定于2012年11月18日進行，時間一天。

地點：洛陽市洛龍區龍城雙語初級中學（關林鎮零號路與鎮北路交叉口）。

四、面試工作具體要求

（一）面試組織要求

1、面試工作根據各專業入圍情況按大文大理，專業相近的原則確定專業面試分組（分組情況見流程圖，共計６個）。

2、各專業組評委有7人組成。根據面試專業人員分布情況，擬設置６個專業組評委，即初中理科組（初中數學、物理、化學）、初中文科組（初中語文、政治、歷史、地理）、英語組（初中及小學英語）、體音美組（小學體育、小學音樂、小學美術）、小學數學組、小學語文組。

3、每個評委組配備由監察、人事、教育各1人組成的監督小組，具體負責計時、計分等監督服務工作。另外體音美專業測試室，配備1名技術服務人員。

4、權重方法：按百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出剩余評委分數的平均值即為該考生的面試成績（平均得分按四舍五入小數點后保留一位數）。

（二）面試內容要求

1、面試課型：講一節與申報學科一致的20分鐘的微型課。

2、面試內容：

小學教師面試中年級（四年級）內容[洛龍區現行使用教材，以教研部門提供如下版本為準]。

初中教師面試中年級（初二年級）內容（化學為初三年級）[洛龍區現行使用教材，以教研部門提供如下版本為準]。

3、課目確定：當天由抽題工作小組從各專業組確定的面試題庫中現場隨機抽簽確定一節與測試專業一致課目進行面試。抽題小組由監察、人事、教育部門人員組成。

（三）面試程序要求

按面試流程可分四個程序。

1、面試前準備：設置待試準備室2個（人員分組見流程圖），并按專業抽簽確定面試順序發放面試證（面試證只顯示專業編號）。

2、備課準備：設置面試備課室1個，各專業組面試人員按當天確定的面試課目在備課室中準備20分鐘。

3、講課：分專業設置面試講課室6個，面試人員分專業按序進入講課室面試，每次僅限一人，并按要求講20分鐘的微型課，評委當場打分，工作人員按權重要求當場公布結果（人員分組見流程圖）。

4、封閉：設置休息室2個，面試結束考生分專業進入休息室封閉，待本專業所有人員測試完畢，本專業測試人員可解除封閉（人員分組見流程圖）。

五、公布結果

分層次、分專業、公布面試成績。

洛龍區公開招聘教師工作領導小組辦公室

二○一二年十一月八日

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