根據省委組織部、省人力社保廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發[2012]194號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發﹝2008﹞82號）規定，臺州市電化教育館面向社會招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
臺州市電化教育館為臺州市教育局直屬公益一類事業單位，機構規格為正科級，辦公地點位于浙江省臺州市區。
二、招聘計劃和條件
本次計劃招聘專業技術崗位1人,為單位網絡管理技術人員。
（一）招聘條件
1、符合《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和招聘單位明確參照執行的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求；
2、年齡30周歲以下（1982年9月1日以后出生）；
3、戶籍不限。
（二）招聘崗位及具體要求
關于學歷。應聘人員在報名時應取得招聘條件要求的學歷學位（2013年上半年畢業的碩士研究生須持教育部印制的全日制普通高校就業協議書）。留學人員須具有經國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位，且本科是國內全日制普通高校畢業，并取得學士學位。
四、招聘程序和辦法
（一）信息發布平臺
1.臺州市人力資源和社會保障局網站（http://www.tzhrss.gov.cn,“事業單位陽光招聘/或事業單位招聘專欄”）；
2.臺州人事培訓考試網（http://www.tzrc.com，“招考專欄/事業單位招考”）；
3.臺州市教育局網站（http://www.tzedu.org，“公告欄”）；
其中，臺州市教育局網站為發布其他相關信息的唯一平臺。招聘過程相關信息在臺州市教育局網站公布，請應聘者自行注意。
（二）報名和資格審查
1.報名時間與方式。自公告發布之日起至2012年12月3日24時止，應聘者可通過郵遞快寄或直接送達等方式報名。以郵遞快寄報名的，以郵戳為報名時間，逾期不再受理。
2.報名應提供的材料包括：填寫完整的報名表（樣式見附件，網上下載）、本人居民身份證、學歷學位證書（留學人員須提供經國家教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》及《留學回國人員證明》）、相關榮譽材料復印件各1份及2寸近期彩照1張。
3.資格審查：對報名人員進行資格初審，并確定合格人員名單，名單于12月7日17:00前在臺州市教育局網站上公布。
符合條件的報考人數不得低于該崗位計劃招聘人數的3倍，否則取消該崗位招聘計劃。
（三）組織考試
考試采取網絡技能測試與面試考核相結合的方式。技能測試、面試滿分均為100分，并分別按70%和30%計入總成績。相關安排另行在臺州市教育局網站上通知。
1.網絡技能測試
網絡技能測試：上機操作，內容為對應崗位專業知識部分，考試時間約為3小時。具體測試時間另行通知。
網絡技能測試結束后，根據成績從高分到低分，按1：5（如符合招聘條件的人數未達到5人的，按實際人數參加）的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試
面試有關安排待技能測試成績公布后另行通知。
面試方式：結構化面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業能力和綜合素質。
面試最低合格分數線為60分，低于該成績的人員不能入圍下一環節。
（四）體檢與考核
全部考試結束后，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分排序（總成績相同的，技能測試成績高者優先），按計劃招聘人數1:1比例確定進入體檢、考核人員，同時在臺州市教育局網站上公布考試結果。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）（修訂后）并按有關操作規程執行。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
（五）公示與聘用
經體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在考核工作結束后一周內在臺州市教育局網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期
五、相關事項說明
1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市教育局監察室反映，以便及時糾正。
2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發【2011】79號）執行。
監督電話：0576-88582016（市教育局監察室）
六、聯系方式
地址：浙江省臺州市經濟開發區188號臺州市教育局人事處
郵編：318000
聯系電話：0576-88582703
聯系人：楊老師
臺州市教育局
二○一二年十一月二十日
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《臺州市教育局公開招聘報名表》來源于臺州教育網，最近更新2012年11月23日。
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