贛州銀行成立于2001年，始終堅持服務“市政、市企、市民”的經營宗旨，大力實施“立足贛州，面向全省，走向全國”的發展戰略，致力打造“贛粵閩湘”四省邊際區域性知名品牌銀行，機構網點在廈門、贛州、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉設有分行，截止2012年9月機構總數55家，被《銀行家》雜志評為綜合競爭實力中部六省城商行第一、全國中小城商行第八。2011年榮獲“中國城商行最具競爭力十大品牌”稱號。
萍鄉分行現因業務發展需要，特向社會誠聘各類人才，我行將為大家提供具有市場競爭力的薪酬和良好的職業發展空間。
一、招聘職位：
（一）支行副行長（1名）
任職條件：
（1）40周歲（含）以下；本科以上學歷；
（2）五年以上銀行工作經歷，二年以上部門、網點或團隊管理經歷；
（3）熟悉銀行監管規定、業務操作及管理，熟悉商業銀行各項產品和流程，必須有銀行信貸業務工作經歷；
（4）責任心強，具有較強的市場開拓能力及豐富的資源，有良好的團隊管理能力和溝通協調能力，能獨立帶領團隊開拓市場，風險防范意識較強。
（二）支行綜合管理部負責人（1名）
任職條件：
（1）35周歲（含）以下，全日制本科以上學歷；
（2）從事相關工作三年以上，熟悉辦公室各項流程和操作，具有較強的團隊管理能力、溝通能力、分析能力和文字表達能力。
（3）具有行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等相關工作經驗。
（三）分行、支行財務部負責人（各1名）
任職條件：
（1）35周歲（含）以下，經濟、金融、會計類全日制本科以上學歷，持會計資格證書，具有經濟或會計中級職稱；
（2）3年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）熟悉銀行財務管理和財務操作流程；熟悉銀行會計核算系統，熟悉稅務相關政策；
（4）具有良好的邏輯分析、溝通協調能力及成本控制意識；
（5）具有會計師或以上資格證。
（四）分行、支行營業部負責人（各1名）
任職條件：
（1）35周歲（含）以下，金融財會類全日制本科以上學歷；
（2）5年以上銀行工作經歷，2年以上營業網點負責人工作經歷，熟練掌握會計、出納基本業務及相關管理制度；熟悉銀行監管規定、業務操作及管理。
（3）具有會計從業資格，熟悉銀行前臺業務操作及管理，有較強的組織協調、經營管理能力和良好的服務意識，了解業務運營和風險監控重點。
（五）分行、支行公司業務部負責人（各1名）
任職條件：
（1）35周歲（含）以下，本科以上學歷；
（2）三年以上銀行業務營銷及信貸管理工作經歷；
（3）熟悉銀行監管規定、業務操作及管理，熟悉銀行各項產品和流程；
（4）具有較強的業務開拓、溝通協調及組織管理能力；具有良好的風險防范意識。
（六）客戶經理（6名）
1、信貸業務客戶經理（5名）
任職條件：
（1）男性35周歲（含）以下，女性30周歲（含）以下；
（2）全日制普通高等院校本科以上學歷；
（3）具有1年以上銀行市場營銷工作經驗，熟悉金融法律和監管規定，具有較強的市場拓展分析能力和風險意識，具有較強的溝通和營銷能力，能熟練操作辦公軟件；
（4）具有豐富人脈資源者優先。
2、分行國際業務客戶經理（1名）
任職條件：
（1）35周歲（含）以下；相關專業全日制本科以上學歷；；
（2）2年以上銀行外匯業務從業經驗，英語水平達到大學英語六級及以上水平，具有良好的英語讀寫及聽說能力。對國際業務相關的國際慣例和外匯管理法規有一定了解，有一定的市場開拓能力、組織協調能力和管理能力。
（3）具有銀行國際結算業務崗位工作經歷者可適當放寬條件。
（七）分行信息科技（1名）
任職條件：
（1）年齡30周歲（含）以下；
（2）計算機類專業全日制本科以上學歷；
（3）具有2年以上金融行業科技工作經歷，熟悉各類計算機及周邊設備硬件系統管理和維護。
（八）柜員及代辦員（6名）
任職條件：
（1）年齡28周歲（含）以下；；
（2）全日制經濟、金融、會計專業大專以上學歷；
（3）身體健康，品貌端正，有較好的外表和氣質，具有較強的溝通表達能力和語言表達能力；
（4）具有商業銀行工作經歷者優先。
二、報名流程：
（一）有意者請登錄www.bankgz.com，在“誠聘英才”欄下載《贛州銀行應聘登記表》，國標A4紙打印，按要求填寫完整。
（二）應聘材料準備：本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證、職稱證、崗位資格證、任職證明等能力證明材料復印件；近期2寸免冠彩照2張（粘貼在應聘表上），另生活照1張。
（三）應聘者直接將應聘報名材料郵寄至贛州銀行萍鄉分行綜合管理部收（地址：萍鄉市建設東路18號財富大廈，郵編：337000）
（四）報名截止時間：即日起至12月12日（以郵為準）
經初審合格者，短信或電話通知面試時間，敬請關注。所有應聘材料恕不退還，資料保密，謝絕來電來訪。
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