根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（國家人事部〔2005〕6號令）、中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部〔2010〕92號）及省、市事業單位新進人員實行公開招聘的有關要求，經南陽市人力資源和社會保障局審核同意，唐河縣文化廣電新聞出版局所屬事業單位面向社會公開招聘播音與主持、電視編導、文字編輯、攝像記者等工作人員6名。現將有關事項公告如下：
一、指導思想
貫徹落實事業單位公開招聘工作有關精神，嚴格程序，嚴格條件，擇優聘用，優化人才隊伍結構，充分發揮廣播電視的窗口作用，為全縣經濟發展和社會穩定提供人才支持。
二、招聘原則
1、堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、堅持吸引和引進高層次人才，確保人員素質的原則；
3、堅持考試與考核相結合的原則。
三、招聘崗位、人數
唐河縣文化廣電新聞出版局所屬事業單位公開招聘工作人員6名。其中：播音與主持3名（男性2名、女性1名）；電視編導1名（男性）；文字編輯1名（男女不限）；攝像記者1名（男性）。
國內全日制博士、碩士學位畢業研究生；“985”院校全日制本科畢業生，符合招聘條件的，不再進行筆試，直接進入面試、體檢、考核等程序，聘用后不占本次招聘崗位名額。
四、招聘范圍、條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品德良好，熱愛廣播電視事業，具有較強的責任心和敬業精神；
3、年齡在24周歲以下（1988年1月1日以后出生），身高男170cm以上、女160cm以上。有工作經驗并取得相關初級以上技術職稱的播音與主持人員年齡可放寬到26周歲（1986年1月1日以后出生）；電視編導、文字編輯、攝像記者年齡可放寬到28周歲（1984年1月1日以后出生）；
4、應聘電視編導、文字編輯職位的人員應具有全日制大學本科及以上學歷，應聘播音與主持、攝像記者職位的人員應具有全日制大學專科及以上學歷。原則上所學專業與報考崗位相一致。每人限報一個專業崗位，不得兼報；
5、相貌端莊，氣質高雅，身體健康；
6、語言流暢，吐字清晰，會講普通話，報考播音與主持崗位人員要具有普通話二級甲等及以上證書。
有下列情形之一者，不得報考：
1、正在接受審查的；
2、受過黨政紀處分的；
3、受過刑事處罰或被勞動教養的；
4、違反計劃生育政策的；
5、其他不符合招聘規定的。
五、招聘程序、辦法
按照報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
1、招聘信息的發布
公開招聘工作實施方案經核準后，在有關媒體上發布招聘信息。主要包括：招聘范圍、崗位、人數，應聘人員資格、條件，招聘辦法，考試內容、形式，報名時間、地點、方法等有關事項。
2、報名
應聘人員報名時須持以下證件：未就業人員持畢業證、身份證、就業報到證原件及上述證件的復印件；常住或暫住人口戶口所在地派出所出具的現實表現證明，戶口所在地計劃生育部門出具的計劃生育證明；‚在職人員持畢業證、身份證原件及上述證件的復印件，所在單位現實表現證明及計劃生育部門出具的計劃生育證明。ƒ應聘人員提供近期一寸同底正面免冠彩色照片4張。
報名人數與招聘人數的比例低于5：1時，原則上相應核減該崗位招聘數額。
報名時間：2012年12月20日8：00至2012年12月25日18：00
報名地點：唐河縣人力資源和社會保障局二樓事業單位人事管理股
聯系電話：0377－68989635
3、資格審查
報名參加應聘人員的資格，由縣人社局、監察局、編辦、公安局、計生委、財政局、文廣新局等部門組成的資格審查小組進行審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環節一旦發現有弄虛作假者隨時取消報考資格。按照公開招聘工作的相關要求，明確職責，誰審查，誰簽字，誰負責。
4、筆試（滿分100分，占總成績的50％）
筆試由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織。筆試實行異地命題，異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識。
根據豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2009〕175號文件等有關規定，止報名前在村任職2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學畢業生，經組織、人社部門考核合格、確認通過的，筆試成績加10分。
播音與主持職位根據筆試成績從高分到低份的順序按招聘崗位1：5的比例確定面試人員。電視編導、文字編輯、攝像記者職位根據筆試成績從高分到低份的順序按招聘崗位1：3的比例確定面試人員。
筆試時間、地點另行通知。
5、面試（滿分100分，占總成績的50％）
面試異地命題，聘請異地考官，實行封閉管理。面試內容為兩部分：結構化面試和實際技能操作（試鏡）。
結構化面試：主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業知識及業務能力等。時間10分鐘。
實際技能操作（試鏡）：根據崗位要求，播音與主持職位進行試鏡，攝像記者進行實際技能操作。時間10分鐘。
應聘電視編導、文字編輯職位的人員只參加結構化面試（100分）。
應聘播音與主持和攝像記者職位的人員參加結構化面試（50分）和實際技能操作（試鏡）（50分）。
面試時間、地點另行通知。
6、體檢
面試結束后，根據招聘人數，依據筆試、面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照國家人事部、衛生部《關于<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號的有關規定執行。
體檢不合格者不予聘用。
7、考核
對體檢合格人員統一組織若干個考核組，進行全面考核，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的專業知識、技術能力、工作實績、資格條件等。
考核不合格者，不予聘用。
8、公示
根據考核結果，由縣招聘工作領導小組確定擬聘人員，面向社會予以公示（公示時間為7個工作日），接受社會監督。
9、聘用
公示結束無異議人員，填寫《唐河縣事業單位公開招聘人員花名冊》和《唐河縣事業單位公開招聘人員登記表》，報人力資源和社會保障局核準，印發《唐河縣人力資源和社會保障局事業單位公開招聘人員核準通知單》，有關部門憑此通知單辦理人員聘用、入編、崗位登記、工資核定等相關手續，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
六、組織領導
公開招聘工作，是深化事業單位人事制度改革的一項重要舉措。為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，成立唐河縣事業單位公開招聘人員工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在縣人社局。
公開招聘工作在縣事業單位公開招聘人員工作領導小組領導下進行，縣紀檢監察部門實行全程監督。堅持原則，秉公辦事，嚴密組織，規范有序；做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監督；嚴格實行回避制度。若出現違規違紀行為，嚴肅追究當事人的責任。
七、本實施方案的解釋權歸縣招聘工作領導小組。
唐河縣事業單位公開招聘人員工作領導小組
二0一二年十二月十二日
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