根據工作需要，經市編辦、市人社局批準，鄭州市鄭東新區管委會現面向社會公開招聘事業單位工作人員20名。有關事宜公告如下：
一、招聘專業崗位、名額
1.金融學10人
2.產業經濟學1人
3.區域經濟學1人
4.工商管理學1人
5.國際經濟與貿易1人
6.電子商務1人
7.公共管理、行政管理2人
8.文秘類3人
詳見《鄭東新區管委會2012年公開招聘事業單位工作人員專業崗位表》.xls
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）年齡35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
（四）學歷要求
應具備下列條件之一，符合招聘崗位專業要求，并取得相應學歷、學位。
1.普通高等學校二本及以上院校本科學歷，須有兩年及以上本專業工作經驗。
2.普通高等學校碩士研究生。
3.普通高等學校博士研究生。
（五）聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.有法律規定不得錄取聘用的其它情形的。
三、報名方式及相關要求
（一）網上報名
1.報名時間：2012年12月24日9：00至12月26日17：00。
2.方法。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網站（www.hazz.hrss.gov.cn）“鄭州市事業單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考專業，并上傳照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況等填寫報名信息，如信息不一致或故意虛報信息，后果自負。
3.資格初審（2012年12月24日至12月28日）。考生報名后，招聘單位根據招聘資格條件在2日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息2日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。
4.網上繳費。資格審查通過后至2012年12月29日17：00前，考生登陸原報名網站繳納考務費60元。
5.打印準考證。報名成功的考生，請在2013年1月10日9：00至1月12日14：30期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州人事考試網站打印本人準考證。
（二）特別提示
1.擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，根據招聘單位急需緊缺專業崗位需要，經鄭東新區事業單位公開招聘工作領導小組同意，可適當降低開考比例，降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。
3.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
四、考試內容、時間和方法
（一）筆試
1.筆試時間。2013年1月12日。具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件、駕駛證、畢業證等）在規定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。
（1）金融、產業經濟、區域經濟、工商管理、國際經濟與貿易、電子商務專業筆試科目為：專業知識測試、職業能力測試兩科。各100分。
（2）公共管理、行政管理、文秘專業筆試科目為：公共基礎知識、職業能力測試兩科。各100分。
筆試成績的計算方法：筆試成績=公共基礎知識或專業知識×50%＋職業能力測試×50%。
3.筆試成績在鄭東新區網站公布。
（二）面試
1.按照擬招聘崗位人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。筆試成績不帶入面試。
2.具有博士研究生學歷的報名人員可直接參加面試，與同專業崗位進入面試人員共同競爭所報崗位。
3.面試工作采取結構化面試的形式進行，滿分100分。
4.考生在面試前需持本人準考證、有效身份證、畢業證、學位證等證書原件和復印件1份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明以及兩年以上本專業工作經驗證明。面試資格確認時，發現應試者提供材料信息不實的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認的時間、地點由鄭東新區管委會確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試成績在面試結束時當場宣布
五、體檢和考察
（一）根據面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1：1.5的比例確定參加體檢人員。
（二）根據面試成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
（三）體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
六、聘用
（一）根據面試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭東新區網站公示7天，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。
（三）試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭東新區網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2013年1月10日9：00-17：00 。地點：鄭東新區管委會1107房間（鄭東新區商務外環路與九如路交叉口鄭州銀行）。
加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交服務證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。鄭東新區紀檢監察部門對招聘工作全程監督。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本方案由鄭東新區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
報名咨詢電話：0371—67179713
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