為進一步深化干部人事制度改革，加強領導班子建設，提高選人用人公信度，區委決定面向全省、全區公開競爭選拔6名科級領導干部。現公告如下：
一、選拔職位及報名的資格條件
面向全省公開選拔的3名，分別是：區人民政府金融服務辦公室副主任、區人民醫院副院長、區住建局副總工程師各1名。
面向全區公開選拔的職位3名，分別是：區社科聯主席、團區委副主席、區公用事業管理局副局長各1名。
具體職位及資格條件詳見《惠州市惠陽區2012年第二次公開競爭選拔科級領導干部職位說明表》。
二、選拔程序
本次公開選拔將嚴格按照報名、資格審查、考試測評、確定考察對象、公示與考察、決定任職人選、辦理任職等程序進行。
三、待遇和管理
決定任用干部試用期一年，試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿后，經考察勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，按原職級另行安排工作。
四、組織實施
本次公開選拔，由區委組織部具體負責確定選拔職位、組織報名、資格審查、考試測評、組織考察、決定任用等工作。在實施過程中，堅持公開、公平、競爭、擇優，嚴格按規定程序操作，嚴肅干部人事工作紀律，自覺接受監督。
五、報名方式
1、報名時間：2012年12月20日～2013年1月10日（工作日）。
2、報名地址及聯系方式：惠州市惠陽區淡水金惠大道區政府主樓310室（區委組織部干部科）；郵編：516211；聯系電話（傳真）：0752－3370149；電子郵箱：hyzzbgbk@163.com。
3、報名辦法：符合職位資格條件者均可報名。報名須填寫《惠州市惠陽區2012年第二次公開競爭選拔科級領導干部報名表》一式三份（附電子文檔）。報名時，應提交身份證、學歷（學位）證、專業技術職務（職稱）證、有效計生證明、現任職務、年度考核及相應職位要求的其它證明材料原件及復印件各一份，大一寸正面半身免冠彩色近照5張。報名表可從惠州市惠陽區人民政府信息網站（http://www.huiyang.gov.cn）或惠陽組工網（http://hyzg.huiyang.gov.cn）下載。
報名采取個人自薦和組織推薦兩種方式。面向全區公開選拔的職位采取現場報名方式進行，組織推薦的，還需本人所在單位提交組織推薦意見。面向全省公開選拔的職位采取網上報名的方式進行，報名人員將填寫好的報名表電子文檔及其他相關證明材料掃描件，通過電子郵件的方式發送到區委組織部干部科郵箱，同時將報名表原件一式三份、大一寸正面半身免冠彩色近照5張以及上述證明材料的復印件通過郵政特快專遞（EMS）的方式郵寄到區委組織部干部科，原件須在筆試報到時提交審核，組織推薦的還需提交組織推薦意見。區委組織部干部科收到網上報名材料后將及時與本人聯系確認并反饋初審情況。如報名人員在報名截止時間未收到確認電話，請及時與區委組織部干部科電話聯系。
同時符合兩個以上職位報名資格條件的人員，只能選報其中一個職位。報名團區委副書記人數未達到職位數10倍以上、報名其他職位人數未達到相應倍數5倍以上，按權限由區委組織部決定減少相應的選拔職位。
附件：惠州市惠陽區2012年第二次公開競爭選拔科級領導干部職位說明表
中共惠州市惠陽區委組織部
2012年12月19日
附件：惠州市惠陽區2012年第二次公開競爭選拔科級領導干部報名表.doc
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《惠州市惠陽區2012年第二次公開競爭選拔科級領導干部報名表.doc》來源于惠州市惠陽區人力資源和社會保障局網，最近更新2013年1月6日。
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