根據工作需要，并經化州市組織和人事部門同意，化州市紀委監察局現向全市選調公務員，從事紀檢監察工作。具體選調工作如下：
一、選調原則和辦法：
本次選調工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照統一組織、集中考試、擇優錄取的辦法，由市紀委監察局組織實施。
二、選調范圍：化州市市直機關單位具有公務員身份的人員。
三、選調名額：4名。
四、選調崗位：市紀委監察局派駐紀檢監察組科員。
五、選調條件：
1．政治堅定，品德高尚，堅持原則，清正廉潔，團結同志，無不良表現。
2．年齡38周歲以下（1975年1月1日后出生），全日制普通高等院校大專及以上學歷。
3．現職為正股長以下（含正股長），且參加工作以來年度考核均為稱職以上等次。
4、有一定的電腦操作能力，能熟練運用“Word”和“Excel”進行編輯和排版以及具有電子郵件（E-mail）收發的能力。
5．有紀檢監察工作經驗或會計、審計、法律、文秘、計算機等專業資格者，同等條件下優先考慮。
6、身體健康。
7、有下列情形之一的，不得報名參加選調：
①涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
②受處分期間或者未滿影響期限的；
③法律、法規規定的其他情形。
六、選調程序
1、報名時間、地點。報名時間：2013年1月6日至2013年1月21日。報名地點：化州市紀委監察局干部室（市委辦公樓四樓東445室），聯系電話：7366808。
2、報名及資格審核。報名時需攜帶2張一寸彩色免冠照片，身份證、學歷證、學位證、專業資格證、發表作品的原件和復印件，個人簡歷等，并填寫報名信息表。
報名結束后，由市紀委監察局對報考人員進行資格初審。經資格初審合格的準予參加考試。資格審查貫穿選調工作全過程，查實有弄虛作假的，取消其選調資格并對其作出嚴肅處理。如符合資格條件人選不足1比3的比例，選調名額相應遞減。
3、考試錄用。分為筆試、電腦操作測試、面試、考察、體檢、公示、試用、錄用等八個環節。
筆試：主要測試應試者從事黨政機關工作必須具備的基本理論、基本知識及黨政機關公文寫作能力，筆試成績為100分。筆試閱卷結束后，按選調名額1：3的比例從高分到低分擬定12名人選進行電腦操作測試及面試。
電腦操作測試：主要測試應試者運用“Word”和“Excel”進行編輯、排版以及利用電子郵件（E-mail）收發的能力。測試時間為60分鐘。電腦操作成績滿分為10分。
面試：面試采用綜合化面試方式，主要測試應試者綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際合作意識與技巧，報考動機與任職的匹配性、舉止儀表等，面試成績為100分。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%，再加上電腦操作分合成總成績。按選調名額1：2的比例從高分到低分擬定8名選調對象進行考察。
考察：對擬選調對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。
市紀委常委會根據考察情況集體研究，并按選調名額1：1的比例擬定4名選調對象進行體檢。
體檢：組織擬選調對象到指定的醫院進行體檢，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。因體檢不合格造成的缺額，按成績從高分到低分依次遞補。
公示：進行為期7天的公示。公示期滿后，不符合選調條件的，遞補人選進行體檢，體檢合格的，進行公示。
試用：對公示合格人員實行為期半年的試用，試用期間不辦理調動手續，在原單位工資、福利待遇不變，正常晉升職務、工資不受影響。
錄用：試用期滿后，經考核表現較好、符合崗位素質要求的，由市紀委監察局提出擬選調意見，按干部管理權限及公務員調動要求及程序，辦理調動手續。表現較差、達不到崗位素質要求，或有不良表現的，回原單位工作。
七、相關事項
選調工作全過程接受社會和公眾的監督。
凡參與選調工作的監考人員、面試考官及其他工作人員，嚴格執行有關的選調程序和考務工作紀律，并實行公務回避。
本簡章由市紀委監察局負責解釋。
中共化州市紀律檢查委員會
化 州 市 監 察 局
2013年1月5日
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