威海市商業銀行成立于1997年8月1日，是一家跨區域發展的股份制商業銀行，現轄濟南、天津、青島、煙臺、德州等60多家分支機構。成立以來，威海市商業銀行堅持在改革中創新，在創新中突破，在突破中發展，在發展中超越，各項業務指標均保持了平穩健康較快增長，綜合實力連續六年躋身中國最大的50家商業銀行排名榜。濟南、天津、青島、煙臺、德州五家分行的設立，標志著威海市商業銀行“立足山東、環繞渤海、面向全國”的跨區域經營戰略實現了重大突破，也標志著我行向“法人治理先進、內控嚴密、管理規范、資產優良、效益良好、具有明顯特色的、上市的、快樂的股份制商業銀行”的戰略目標又邁出了更加堅實的一步。多年來，威海市商業銀行秉承“以人為本、快樂成長”的人才理念，持續打造“學習型快樂銀行”，努力實現員工、客戶、股東和社會價值最大化。根據業務發展需要，現面向社會招聘總行管理人員。
一、基本條件
（一）全日制本科及以上學歷且專業對口，年齡在35周歲以下；
（二）具有三年以上銀行工作經驗，并有兩年以上相關崗位工作經驗；
（三）具備良好的個人修養和職業操守；
（四）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
（五）具有良好的書面與口頭表達能力；
（六）能熟練使用計算機辦公軟件；
（七）愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；
（八）綜合素質特別優秀者，可優先考慮。
二、招聘崗位
（一）辦公室：
網點管理崗1人
崗位職責：
1.負責網點房屋（自有房和租賃房）維修維護等工作；
2.負責網點辦公設施設備的配置及維修等工作；
3.負責租賃房屋合同的簽訂、續簽及結算等工作。
任職要求：
1.工程預算及審計類專業，具備中級工程師職稱；
2.三年以上工程預算及審計工作經驗。
（二）會計結算部：
檢查輔導崗2人
崗位職責：
1.制定檢查提綱，實施對分支行會計基礎工作的檢查輔導；
2.現場提出存在的問題及整改建議，作出檢查輔導工作報告，跟蹤落實整改結果；
3.查找會計工作中的風險隱患，提出改進意見，提高會計工作質量，保證會計工作安全運行。
任職要求：
1.金融或會計專業；
2.5年以上銀行工作經驗，2年以上會計管理工作經驗；
3.掌握各項金融法律法規及商業銀行制定的各項規章制度，熟練掌握會計基礎工作；
4.具備會計從業資格證書；助理會計師以上職稱。
制度系統管理崗1人
崗位職責：
1.研究、制定、優化柜面結算業務和管理的內控制度、操作流程；
2.開發建設柜面業務系統，分析業務需求可行性，編寫業務需求書，制定測試方案并組織參與測試，系統上線對業務操作人員進行培訓并推廣使用；
3.業務系統日常維護和管理，系統優化完善、新業務需求跟進；
4.答復和指導支行前臺操作疑難問題，負責結算管理、異常賬務信息、系統故障等運行過程中各類業務問題的查詢和協助處理，記錄疑難問題，組織相關人員研究解決。
任職要求：
1.金融或會計專業，掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程、銀行會計核算規定，熟悉銀行柜面工作流程；
2.熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度，具備柜臺業務風險識別、分析、控制能力；
3.從事銀行工作5年以上；從事會計管理崗工作2年以上。有銀行柜面業務系統開發、測試經驗的人員優先考慮；
4.具備會計從業資格證書；助理會計師以上職稱。
（三）零售銀行部：
產品開發崗1人
崗位職責：
1.負責零售條線新產品的市場調研與需求提出；
2.負責零售條線新產品的設計開發與營銷推廣；
3.負責零售條線新產品的培訓工作；
4.負責制訂新產品的規章制度和風險防控措施。
任職要求：
1.金融、經濟或相關專業，具備相關的銀行資格證書。
2.5年以上銀行從業經驗，并在零售條線相關產品研發、營銷及管理崗至少有3年以上工作經驗。
手機銀行管理崗1人
崗位職責：
1.手機銀行業務管理；
2.手機銀行需求、測試、完善；
3.風險控制、規章制度修改完善；
4.負責手機銀行營銷的培訓、指導、監督、檢查工作；
5.客戶上門服務、現場解決問題，疑難問題處理。
任職要求：
1.計算機、金融、經濟或相關專業；
2.參加過相應的專業培訓，取得相應資格證書；
3.精通銀行會計、計算機知識，掌握互聯網、移動通信、移動支付、銀行業務等知識，了解手機銀行工作特點；
4.有良好的人際關系、較強的協調能力、營銷技能、溝通技能。
（四）公司銀行部：
協助調查崗2人
崗位職責：
1.威海地區的協助調查工作；
2.威海地區協查客戶產品方案設計、綜合營銷方案設計及綜合營銷調度等。
任職要求：
1.金融、會計、經濟或相關專業；
2.精通公司業務管理、信貸和監管部門銀行營銷及管理的法律法規等知識；
3.掌握金融、會計、經濟、法律、營銷等知識；
4.了解商業銀行的營銷工作特點。
（五）風險管理部：
貸后管理崗2人
崗位職責：
1.負責指導、督促、監督和檢查分支行的貸后管理情況，確保本行貸后管理政策和制度得到全面落實；
2.負責全行信用風險預警信號的監測、分析、報告及處理工作；
3.負責貸后管理政策和制度的制定工作。
任職要求：
1.金融、法律、金融數學分析等相關專業；
2.接受過權威機構的風險管理培訓；
3.關心宏觀經濟金融形勢，具有一定政策分析和研究能力，在分行及以上層級從事信用風險管理三年以上；
4.從事過內部評級設計、研發者優先考慮。
（六）授信審批部：
授信審批崗3人
崗位職責：
1.負責收集、分析國家有關經濟金融法律法規、方針政策和行業信息；
2.協助擬訂信貸審查審批標準、信貸業務風險審查有關管理制度和操作規程；
3.負責開展所分工行業或區域市場調研；
4.負責審查所轄分支機構權限外的公司及個人客戶信貸業務項目；
5.對審查項目中反映的業務創新、市場重大變化及現行制度中存在的問題，進行整理分析并提出相應意見。
任職要求：
1.金融、經濟或相關專業；
2.具備銀行公司信貸相關崗位工作經歷，有信貸審查工作經驗者優先；
3. 45周歲（含）以下；
4.有會計師、注冊會計師、律師（或通過國家司法考試）等資格者優先考慮；
5.具有一定的金融基礎知識,熟悉相關政策規定及銀行的風險管理政策；
6.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件。
（七）人力資源部:
教育培訓崗1人
崗位職責
1.擬訂全行員工培訓規劃和年度計劃；
2.組織對全行各類人員的培訓與管理；
3.對全行員工的各類培訓工作進行指導、網絡考試系統信息維護；
4.實施培訓并對培訓效果進行評價；
5.根據發展戰略擬定全行后備人才的培養計劃。
任職要求：
1.人力資源或相關專業；
2.三年以上相關工作經驗；
3.參加過相應的人力資源管理培訓；
4.具有人力資源管理知識、企業管理方面知識、了解相關銀行業務；
5.熟悉掌握培訓相關流程、制度。
（八）審計部濟南分部（辦公駐地濟南）
（授信）審計崗2人
崗位職責：
1.根據審計計劃開展各種審計檢查。包括：擬定檢查方案、調閱所需資料進行現場檢查、編制工作底稿，對檢查發現的問題分析編寫檢查小結，撰寫審計報告，對檢查發現的問題及處理情況進行后續檢查等；
2.積極反饋執行金融方針、政策及法規中的問題。包括：貫徹執行授信業務金融方針、政策、法規，積極反饋授信業務執行政策中出現的問題，對授信業務執行政策中出現的問題提出意見或建議等；
3.對本行所屬機構、內部職能部門的有關賬表等資料進行收集、整理、分析、掌握授信業務動態。
任職要求：
1.審計、金融等相關專業，熟悉審計業務知識，掌握金融、經濟、信貸等有關法律法規；
2.具有5年以上銀行工作經驗、3年以上銀行管理或審計崗位工作經驗；
3.（金融）經濟師、會計師等中級職稱；具有國際注冊內部審計師（CIA）資格、注冊會計師（CPA）資格、信貸工作經驗豐富者優先考慮；
4.了解商業銀行工作的特點，掌握授信表內表外及中間業務知識，了解銀行非授信表內表外及中間業務知識、財務資金運營及信息科技、內部控制、公司治理等知識；
5具有良好的溝通能力、寫作水平，能夠勝任出差實施審計業務。
（九）安全保衛部:
質量管理崗1人
崗位職責：
1.運用各種質量管理理論和方法，對銀行質量管理體系的運行進行維護，并做到持續改進；
2.對質量管理體系的文件和運行進行維護；
3.組織實施內部審核、管理評審和外部審核，對審核和評審結果，落實改進計劃；
4.開展卓越績效管理相關工作。
任職要求：
1.金融、管理或經濟類相關專業；
2.2年以上質量管理、管理咨詢工作經驗，具有實施卓越績效管理、滿意度調查、QC小組或六西格瑪管理經驗者優先；
3.具有內審員和注冊審核員經驗者優先。
（十）國際業務部：
進口單證復核崗1人
崗位職責：
1.根據我行國際結算規章制度，負責實施集中化處理的國際結算單證及相關貿易融資業務的日常操作審核，包括開立進口信用證、進口到單審核、進口付匯、進口保函等，及相關貿易融資業務的審核。
2.學習和掌握行內規章制度、操作規程及國際慣例的發展變化，保證業務操作合規合法和高質高效。
3.指導分支機構合規健康發展業務，解答分支機構和客戶關于業務的咨詢，與國外代理行進行業務交涉。
任職要求：
1.國際貿易類、經濟類、金融類等相關專業，大學英語六級及以上水平；
2.三年及以上銀行進出口單證業務工作經驗（全日制碩士研究生及以上學歷可放寬至二年以上）；
3.FECT、CDCS等專業資格證書持有者優先；
4.學習能力強，具有優秀的合作精神，溝通能力，創新意識和強烈的責任感。
外匯會計崗1人
崗位職責：
1.根據本行、人民銀行、外管局的有關政策文件及相關國際慣例的規定，外匯業務的柜面操作，具體包括負責外匯賬戶開、銷管理，做好外匯賬戶管理信息的報送；
2.負責對客戶的結售匯、外匯買賣業務，并嚴格按照外匯局規定對結售匯頭寸進行管理并報送結售匯統計報表；
3.負責客戶外匯資金的劃轉業務；負責結售匯，代客外匯買賣平盤的資金清算工作；
4.負責對外付款的清算和收款報文的手工清算；負責對分支機構的外匯會計工作進行指導和檢查。
任職要求：
1.金融、會計及經濟類等相關專業；具有較強的英語聽、說、讀、寫能力，大學英語六級及以上水平；
2.兩年及以上銀行外匯業務工作經驗；
3.熟練掌握相關國際業務流程及外匯業務法律法規等知識。
三、報名時間和方式
本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施，按照報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。
（一）報名截止時間：2013年2月1日。
（二）報名方式：應聘人員下載并填寫應聘報名表，并將報名表發送到wh5223525@163.com郵箱。
（三）相關說明
1、應聘者應對報名材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
2、在招聘過程中，我們承諾為應聘者保密。對進入筆試、面試的應聘人員，我們將電話通知，請應聘人員隨時保持通話暢通。未被錄用者，材料代為保密，恕不退還。
3、聯系電話：0631-5223525。聯系人：于女士。
附件下載易賢網溫馨提示：
《附件：威海市商業銀行應聘報名表》來源于威海市商業銀行網，最近更新2013年01月15日。
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