一、華融湘江銀行永州分行（籌）對外招聘職位信息
| 序號 | 地區 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 用工形式 | 工作地點 | 崗位要求 | 備注 | |||||
| 學歷 | 年齡 | 專業 | 崗位職責 | 從業經歷、專業特長和業績要求 | 優先考慮項 | |||||||
| 1 | 永州地區 | 公司業務管理部負責人 | 1人 | 勞動合同制 | 永州地區 | 全日制本科以上 | 35歲以下，身體健康. | 金融、經濟或相關專業;中級以上職稱； | 公司業務管理部負責分行公司、交易銀行等業務管理、推動及初審；零售業務管理部負責小微、零售業務管理、推動及初審；業務拓展部負責分行的各項存、貸款及中間業務營銷及管理工作；授信審批部負責各項業務受理及審查；風險管理部負責分行風險控制、內控合規工作；計劃財務部負責財務綜合管理、預算、報表統計及報送工作； 運營管理部負責分行綜合業務系統運營管理工作，含清算中心、放款中心、科技信息等職能；綜合管理部負責分行的人事、行政、監察、文秘、保衛、后勤等工作；營業部負責網點運營管理職責。 | 經濟、金融相關工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業從業經歷；熟悉經濟金融政策、法律和法規，了解永州當地經濟金融發展狀況，精通銀行專業部門的業務；有較強的管理、協調和溝通能力；有擔任銀行支行副行長；本專業部門副經理3年以上（含）經歷. | 擁有當地較豐富的客戶資源,條件優異者可適度放寬選聘標準。 | |
| 零售業務管理部負責人 業務拓展部負責人 授信審批部負責人 風險管理部負責人 | 1人 | |||||||||||
| 計劃財務部負責人 | 1人 | |||||||||||
| 運營管理部負責人 | 1人 | |||||||||||
| 綜合管理部負責人 | 1人 | |||||||||||
| 營業部負責人 | 1人 1人 1人 1人 | |||||||||||
| 2 | 永州地區 | 公司業務管理崗 | 1人 | 勞動合同制 | 永州地區 | 全日制本科以上 | 男35歲以下，女30歲以下，身體健康. | 金融、經濟管理、財務、法律或相關專業; | 負責協助各部門負責人工作;進行本部門的日常業務管理; | 具備4年以上銀行業從業經歷； | 擁有當地一定的客戶資源,條件優異者可適度放寬選聘標準。 | |
| 零售業務管理崗 業務拓展崗 授信審批崗 風險管理崗 | 1人 | 完成本部門各項日常工作. | 有較強的本部門業務能力及管理能力；熟悉銀行本部門工作流程； | |||||||||
| 計劃財務崗 | 2人 | 有較好的親和力；有較好的協調和溝通能力；有銀行本部門工作經驗2年以上. | ||||||||||
| 運營管理崗 | 1人 | |||||||||||
| 綜合管理崗 | 1人 | |||||||||||
| 1人 5人 1人 | ||||||||||||
| 3 | 永州地區 | 綜合柜員 | 若干 | 勞動合同制及 勞務派遣制 | 永州地區 | 本科以上 | 男28歲以下，女25歲以下，身體健康；男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM； | 金融、經濟管理、財務、法律或相關專業; | 負責受理前臺現金收付及非現金有關業務，做好會計核算和客戶服務工作。負責早晚營業網點頭寸的接送。負責登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。妥善保管、使用個人系統操作號及密碼；嚴格按規章制度使用和保管個人印章和業務印章。堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制風險。 | 有銀行工作經驗、有永州當地一定的客戶資源者優先。 | ||
| 思想政治素質好，工作責任心強，無不良嗜好和不良記錄； | ||||||||||||
| 有一定的經濟、金融類專業知識； | ||||||||||||
| 形象氣質較好，服務意識強，有親和力； | ||||||||||||
| 有熟練的計算機操作技能. | ||||||||||||
二、薪酬福利待遇
1、應聘人員錄用為正式員工后，除享有國家規定的各類社會保障外，本行將提供優厚的薪酬待遇、“普惠制”的培訓機會和多途徑的職業晉升通道；
2、以上崗位，應聘者條件特別優秀的，薪酬待遇可具體面議。
3、有銀行工作經驗者，優先錄用。
三、報名截止日期及聯系方式
1、報名截止日期： 2013年1月30日止
2、報名聯系人： 熊先生 聯系電話: 0731-89828977 18973188318 報名簡歷投遞郵箱: xiongyipeng@chamc.com.cn
3、本行將對應聘者信息嚴格保密，合則約見，相關資料恕不退還。
四、注意事項
1、應聘者應對提交材料真實性負責，如與事實不符，一律取消資格；
2、初選通過者，我們將通過其手機（或電話）通知，請保持通訊暢通；
3、應聘流程：報名→簡歷篩選→筆試→面試→簽報→體檢簽訂合同
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